Month: February 2011

Rosario, 25 de febrero de 2011. Legisladores y funcionarios del Gobierno Provincial reunidos desde la mañana temprano y luego de casi 6 horas de debate público en el Centro Cí­vico de la ciudad de Venado Tuerto asumieron el compromiso de que los trabajadores cobren sus salarios adeudados, con una ayuda extra en concepto de adelanto por coparticipación, y avanzar en el marco de la ley, sobre la Intervención definitiva de la comuna, hasta el dí­a de la fecha a cargo del Presidente Comunal Daniel Sciamaro.

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{{Con el Ministerio de Trabajo}}

La Audiencia de conciliación convocada a primera hora de la mañana por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, coordinada por el Director de Relaciones Laborales, Mario Gaggioli y el Delegado de Trabajo Delegación Rosario, Aldo Fabucci, los trabajadores en conflicto representados por ATE y el propio Sciamaro, no llegó a ningún acuerdo a pesar del reiterado compromiso, ya lo habí­a manifestado en audiencias anteriores, de pagar todos los salarios adeudados al personal de la comuna, que en total entre contratados y de planta superan los 90 trabajadores.

El acta firmada por los presentes deja abierta la posibilidad de una nueva audiencia de partes en caso de que la situación irregular continué sin avances concretos debido a que el señor Sciamaro ante todos los presentes, incluidos legisladores y funcionarios del Ministerio de Trabajo, goza de total des credibilidad, ya que hace casi un año que dicha situación presenta el mismo panorama. Trabajadores mal pagos, en una comuna que lejos de estar quebrada, ha demostrado por la inspección realizada desde la Secretarí­a de Regiones y Comunas, a cargo de Mónica Bifarello, malversación de fondos y incumplimiento del deber de funcionario público, violando la ley Nº 2439, Carta Orgánica de municipios.- Denuncia que tiene en su poder el Juez de Instrucción Leandro Martí­n, de la ciudad de Melincué.

{{La reunión con los legisladores}}

Inmediatamente terminada la audiencia de trabajo, en el mismo Centro Cí­vico, integrantes de la Comisión de Regiones, municipios y comunas representada por el Presidente de la Comisión legislativa, Alfredo Menna, legisladores de la zona, destacando la participación del Senador por el Departamento General López, Ricardo Spinozzi, los diputados Joaquí­n Blanco, Martí­n Labbe, Jorge Lagna, la diputada nacional Verónica Benas y el representante de la Secretarí­a de Municipios y Comunas, Rubén Luchini, firmaron un acta en donde Sciamaro se compromete, con monitoreo del Gobierno Provincial y de los trabajadores en conflicto, a que todo lo recaudado, más una ayuda de $100.000 en concepto de adelanto de Coparticipación, sea destinado desde la fecha en adelante a priorizar el pago de salarios dentro de los plazos que establece la ley, quinto dí­a hábil de cada mes.- En caso de no llegar a pagar la totalidad de los sueldos del mes de febrero, una nueva ayuda extraordinaria llegarí­a de parte del Gobierno Provincial.

El camino parece abrirse en favor de los trabajadores, reflejo de la voluntad y perseverancia que pusieron en marcha, sin resignarse hasta Daniel Sciamaro en pos de las instituciones, la democracia y la Constitución Nacional, se acerque jamás en su vida, en honor al merecimiento de la función polí­tica que debe tener un Intendente, a manejar los recursos del Estado, que naturalmente deben estar al servicio del pueblo.

Condición indispensable para que los trabajadores vuelvan de una vez por todas a servir a su comunidad el servicio que se merecen.

{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario}}

El viernes 25 de Febrero en la ciudad de Venado Tuerto, en el Centro
Cí­vico, cito en la Ruta Nacional N º 8 y 9 de Julio a las 9.30 hs.,
convocamos a los medios y la opinión pública en general, a una nueva
audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, con toda la Comisión
Comunal a cargo, producto de los incumplimientos de pago de salarios, de
parte del Presidente Comunal, Daniel Sciamaro. Luego de finalizada la
audiencia se convoca a legisladores de la zona, funcionarios públicos, a
los trabajadores y a ATE, a una reunión informativa para debatir y
encontrar soluciones ví­as legislativa o por cualquier mecanismo acorde a
la ley orgánica de municipios, que definan la pronta intervención de
parte del Gobierno de la Provincia de Santa fe, y se abone el total de los
salarios al conjunto de los trabajadores de la comuna de Hughes.

Quedan todos convocados a participar de esta reunión informativa en la que
estarán presentes el Presidente de la Comisión de Regiones, municipios y
Comunas, Alfredo Menna, legisladores de la zona, diputados y Senadores,
trabajadores involucrados en este largo conflicto, debiendo poner fin a
las arbitrariedades de un Presidente Comunal que no está en sus más fieles
cabales de dirigir, conducir y mucho menos organizar un Estado que vio
alterado su ritmo de vida, por incumplimiento de pagos de los salarios del
total de los trabajadores desde hace casi un año.-

{{El conflicto de Hughes parece no tener fin}}

A propósito de ver todos los actores involucrados hay una clara conducta
de parte del intendente comunal, Daniel Sciamaro, de manejarse con los
dineros públicos, de los trabajadores, de los proveedores y de los
contribuyentes, transfiriendo dichos ingresos a destinos conocidos, como
la cuenta de su madre y a otros desconocidos, generando opiniones de todo
tipo. La versión que el propio pueblo acompaña de jugador, “timbero”,
“burrero” de cuatreras o las que trasluce el propio Sciamaro haciendo
reservaciones en las mesas del bar del Hipódromo de San Isidro los dí­as
que se juegan carreras de caballo.

Las señales polí­ticas se empezaron a ver cuando el jueves de la semana
pasada se realizara una audiencia en la Delegación del Ministerio de
Trabajo en su sede de Venado Tuerto, con la participación de legisladores,
funcionarios del área de municipios y comunas, trabajadores que no
perciben sus salarios, el propio Presidente comunal, y la Asociación
Trabajadores del Estado representada por su Consejo Directivo Nacional,
intercambiaran en ese ámbito de conciliación de partes, la situación
graví­sima que vive hasta estos dí­as y desde hace más de nueve meses, la
comuna de Hughes.

Quedó claro en las respectivas audiencias a la que Sciamaro solo participó
de una sola, la manera que manejó, y maneja, los destinos de una
recaudación que mensualmente supera los $500.000 y donde la masa salarial,
esto es el destino de los pagos en concepto de salario, no supera los
$200000.

A dichas audiencias, dos en Rosario, una en Venado Tuerto, más denuncias
en los medios debemos agregarles, corte de Rutas, Toma en el Municipio,
asambleas en la Plaza, actos y todo tipo de gestiones para que semejante
irregularidad tuviera dentro de los marcos institucionales y
constitucionales el único objetivo posible de esta lucha. El cobro regular
de los salarios, dentro de los cinco dí­as hábiles de cada mes, generando
un marco de respeto y estabilidad a los trabajadores municipales.
Posibilidad que da la ley Nº 9286 donde el personal tiene derechos a la
plena estabilidad, remuneraciones dignas, capacitación, concursos,
carrera administrativa, etc.

El informe presentado ante la Justicia, por la Secretaria de Regiones,
Municipios y Comunas, realizado por inspectores resuelve malversación de
fondos e incumplimiento del deber de funcionario pública, violación a la
ley orgánica de municipios Nº 2439, por lo cual corresponde formular la
denuncia ante el Fiscal del Ministerio Público Nº 8 con sede en la
localidad de Melincué , según dictamen de Resolución, Nº 0602/2010,
cumplida el 4 de Noviembre de 2010, fojas 248/250.

Desde ATE sostenemos que la solución definitiva a este conflicto, debe
comenzar con la intervención del Gobierno Provincial y la destitución
definitiva de quién se encuentra a cargo de la comuna, Daniel Sciamaro.

{{Concejo Administrativo ATE Seccional Rosario}}

Desde ATE Rosario venimos impulsando desde diciembre del año pasado que ningún estatal, municipal, provincial y nacional, este por debajo de los $4000 y que es indispensable una nueva polí­tica salarial en el Estado.

Esta propuesta se basa en que un trabajador para vivir dignamente, su salario debe estar acorde a la canasta básica de alimentos y no sujeto a porcentajes que no establecen pisos salariales.

En nuestra provincia donde la recaudación es record y donde los trabajadores seguimos corriendo detrás de la inflación y de mecanismos pocos claros y muchas veces arbitrarios, a la hora de implementar un aumento.

Creemos que el aumento que se asigno debe tomarse como un escalón más a la hora de seguir avanzando en nuestro objetivo de que el piso salarial sea de $4000 para todos los estatales. En ese sentido es que consideramos que la paritaria debe permanecer abierta.
Para que de esta forma impidamos los topes salariales y en el transcurso del año logremos con nuestro reclamo organizado la concreción de nuestro justo reclamo.

Estamos convencidos y así­ lo estableció el plenario de delegados de nuestra seccional que no bajaremos los brazos, que redoblaremos los esfuerzos hasta alcanzar el mandato del conjunto de los trabajadores estatales de nuestra provincia que vienen compartiendo el concepto de que al salario lo fijan las necesidades del trabajador y su familia. Sin dudar de que nuestra propuesta de hoy de ningún estatal debajo del 4000 será mejorada y puesta en las calles como cuando lo hicimos hace un año exactamente, cuando desde esta ATE expresábamos nuestra propuesta de que ningún estatal podrí­a estar por debajo de los $3500-.

La propuesta del Gobierno es parte de nuestra lucha. Nuestro compromiso con los trabajadores estatales sin distinción alguna, es ir por lo que falta porque no podemos, festejar por lo que nos dan a cuenta gota.

Y lo que falta es una nueva polí­tica salarial, con un salario básico real, que se reconozca la antigí¼edad, que se otorgue un verdadero adicional por función, que se equiparen los salarios familiares con las que otorga el Gobierno Nacional, que se incorpore el decreto 291 /10, que establece el ingreso a la Administración Pública a los efectores de salud dependiente del Ministerio de Salud, que se avance definitivamente en el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados, que se pongan al dí­a con las recategorizaciones, que se definan las estructuras donde todaví­a aun no las hay.

{{Esta es nuestra propuesta y la desarrollaremos con firmeza, como siempre lo hicimos, sin dudar de que los trabajadores tienen mucho más por conquistar. Que nadie nos regala nada, seguros de que nuevamente se tendrá que abrir la paritaria debido a una inflación que lejos de ceder, aumenta los costos de nuestra canasta básica familiar. }}

{{Los trabajadores nos merecemos mas y vamos a lograrlo.
}}

Una vez mas le reclamamos al Consejo Directivo Provincial de ATE la necesidad de que las propuestas de nuestro gremio no son un trámite.- Por eso las propuestas se debaten en asambleas y en esta oportunidad nuevamente se llega a la paritaria sin una propuesta propia discutida por el conjunto de los compañeros y compañeras afectadas por la polí­tica salarial del Estado Santafesino.

Es indispensable reafirmar nuestra autonomí­a y no privilegiar sociedades con la UPCN con la cual nada nos une. Ni la conciliación, ni su apego partidario, y menos aun su complicidad impune con las peores polí­ticas, pasadas y presentes. No fuimos, no somos, no seremos como la UPCN.

Estamos convencidos en que hay que ampliar la participación del conjunto de los trabajadores estatales, con más democracia, transparencia y libertad sindical, porque necesitamos un sindicato que responda a las necesidades de los trabajadores y se ponga a disposición de lo que aun falta.

{{ATE defiende los derechos del trabajador, contratado o de planta. Lucha contra la precarización laboral, contra el trabajo en negro y por el pase a planta y el pleno empleo. Es por eso que orgullosos estamos que los compañeros municipales de diferentes ciudades y comunas de nuestra provincia construyan ATE y peleen contra todo lo que les han arrebatado dispuestos a recobrarlo. Este es un fiel ejemplo de la ATE que se viene, con más debate, con más ideas, con más organización.}}

Convocamos a todos los trabajadores a seguir la pelea, con pasion y con las convicciones intactas que heredamos del negro Aguirre, German y el Colorado.

Comisión Administrativa ATE-CTA Regional Rosario

Transcribimos el dictamen de la situación por la que atraviesa la comuna
de Hughes. La información proviene del Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado.

Provincia de Santa Fe
Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado
Secretarí­a de Regiones, Municipios y Comunas
Dirección General de Asesoramiento Jurí­dico

Dictamen Nº 190
Expte. Nº 00103-0040781-6

Señora Secretaria:

Las presentes actuaciones se relacionan con la Inspección Legal y Contable en la Comuna de Hughes, Departamento General López, a raí­z de la denuncia de uno de sus integrantes y de vecinos electorales de la localidad. La medida fue ordenada por el Sr. Ministro de Gobierno y Reforma del Estado mediante Resolución Nº 0602/2010, cumplida el 4 de noviembre de 2010, conforme informe de inspección obrante a fojas 248/250.

En el estado actual de la investigación y conforme las previsiones del Art. 40º de la Ley 2439º se comprobó la falsificación de balances y malversación de fondos al menos en uno de los casos (incisos 1 y 4 del artí­culo 39º), por lo cual corresponde formular la denuncia ante el Fiscal del Ministerio Público del Distrito Judicial Nº8 con sede en la localidad de Melincué, aconsejando se le remita copia autenticada de estos actuados.

Santa Fe, Cuna de la Constitución Nacional, 12 de noviembre de 2010.-

—-

Provincia de Santa Fe
Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado
Secretarí­a de Regiones, Municipios y Comunas
Dirección General de Asesoramiento Jurí­dico

Ref: Expte. Nº 00103-0040781-6

Sra. Secretaria:

Vuelven las presentes actuaciones a los fines de elaborar el informe final de inspección, agregados de documental acompañados por el Sr. Sciamaro quien reasumió como Presidente Comunal de Hughes; un mail de los empleados comunales informando sobre la situación administrativa local y Oficio Nº 922 del juzgado de 1ra. Instancia en lo Penal de Instrucción de Melincué.

Debo aclarar que lo parcial del informe anterior obedeció únicamente a quienes estaban en ese momento al frente de la Comuna acompañarí­an más documental, pero ello no cambia la opinión jurí­dica de fojas 252; es decir, las causales allí­ invocadas están comprobadas independientemente que con el análisis de nueva documental puede comprobarse otras irregularidades.

En nota obrante a fojas 256, Sciamaro alude a que se hizo mención en la inspección que un cheque no tení­a el respaldo de las facturas correspondientes, acompañando ahora facturas tipo ticket emitidos por la empresa que provee el combustible que justificarí­a el cheque emitido de la cuenta Banco Credicop; no se sabe porque no se encontraba en la administración esos justificativos que ahora aparecen acompañados del movimiento de cuentas de la empresa particular. Esto debió tener al menos, en la administración, la orden de pago. En definitiva, la justificación de un gasto no modifica el informe general.

Respecto de la información dada por el juzgado, donde acompaña convenio firmado por Sciamaro con la Sra. Susana Gallego no así­ el cheque cuya copia informa que remite, debemos señalar: el Sr. Sciamaro alude en el convenio la representación de la Comuna de Hughes y entrega cheques de la cuenta oficial en el Banco de Santa Fe S.A. pero cita como domicilio uno que es ajeno a la sede de la Comuna; consta que el convenio se debe a un préstamo de dinero que realizó Gallego y reconoce los intereses compensatorios. No se encuentra autorización en las actas de comisión comunal de los restantes miembros para esta operatoria, es decir, que no tiene facultades el Sr. Presidente para resolver por si operatorias de este tipo; asimismo, se incumple con las previsiones del art. 64º de la Ley de Comunas amén de que toda toma de créditos debe ser en instituciones habilitadas al afecto.

Por otro lado, se agrega informe de rendición del fondo federal solidario de donde surge que en el año 2009 se rindió parcialmente el subsidio otorgado; no se rindió en cambio, el primer semestre de 2010. Recordemos aquí­ que la minorí­a en la Comisión Comunal hace observaciones sobre el destino de estos fondos a gastos corrientes.

En definitiva, no se altera con ello el informe dado, pudiendo realizar la denuncia conforme lo aconsejado en Dictamen Nº 190/2010.-

Santa Fe, Cuna de la Comisión Nacional, 10 de diciembre de 2010.-

Rosario, 16 de marzo de 2011. La Comisión Administrativa de la Asociación de Trabajadores del Estado, A.T.E. SECCIONAL ROSARIO, en cumplimiento de las normas estatutarias vigentes, cumplimentar el Art. 9 de la Reglamentación del Art. 48 del Capí­tulo XIII “De las Seccionales” concordante con el Art. 52 “De las Asambleas”, la misma se llevará a cabo en el Centro Cultural “La Toma”, Tucumán 1359, el 18 de marzo de 2011 a las 17 hs y se considerará lo siguiente: orden del dí­a 1) Lectura del acta anterior. 2) Elección de autoridades. 3) Memoria, Balance e inventario general de la Seccional perí­odo 01/01/10 al 31/12/10. 4) Informe de la Comisión Revisora de Cuentas. 5) Elección de la Junta Electoral Seccional. 6) Elección de los delegados congresales al Consejo Directivo Provincial. Art. 49 del Capí­tulo XIV “De los Congresos Provinciales”.7) Elección de 2 asambleí­stas para firmar el acta.-

Compartir Facebook Se elegirá 1 delegado congresal por cada 50 afiliados o fracción no menor de 26. Para tener derecho a participar de la Asamblea, el Cro/a . debe figurar en el padrón de afiliados, que acredite tal condición.

{{CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA}}

La Comisión Administrativa de la Asociación de Trabajadores del Estado, A.T.E. SECCIONAL ROSARIO, en cumplimiento de las normas estatutarias vigentes, realizará la Asamblea General Extraordinaria a las 18.00 hs. del 18-03-11 con el siguiente orden del dí­a:

– Pase a Planta Permanente de todos los trabajadores del Estado.

– Ningún estatal debajo de los $4000. Nueva polí­tica salarial.

– Situación de las negociaciones colectivas ( CCT)

– Plan de lucha a seguir.-

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 16 de febrero de 2011. Accedé desde aquí­ al padrón de aspirantes, lugares, fecha y horario de la evaluación técnica. El documento está en PDF. Ante cualquier inconveniente recurrir a la Mesa de Orientación y Servicios, sede Rosario, allí­ se atienden las consultas de la comunidad educativa de la delegación Regional XI para establecimientos de gestión oficial y zona sur de gestión privada. Dí­as y horarios de atención: Lunes a viernes de 8 a 13. Modalidades de atención. 1- Personalmente en la Sede Delegación Rosario Regional XI, Gaboto 450, oficina 29, Rosario. 2- Por correo electrónico: moysreg6@santafe.gov.ar. 3- por teléfono: 0341- 4728674/4728652, interno 232 ó al 0800-555-74423 (SIGAE). {{IMPORTANTE: Llevar ficha de inscripción, DNI y se prohí­be el uso de celulares.}}[Entrá acá para ver y descargar el padrón.->http://www.scribd.com/doc/48968475/Asistentes-Escolares-Listado-de-aspirantes-con-lugar-y-horario-de-examen]

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{{Comunicado de prensa}}

Teniendo en cuenta que el padrón de exámenes para evaluación técnica por el ingreso para cubrir cargos de Asistentes Escolares en la provincia fue informado el dí­a 15/02/2011 a última hora, y se rinde el dí­a 18, desde la Seccional Rosario de ATE manifestamos:

– Que los exámenes se realizan el dí­a 18/02/2011, y esto quiere decir que no hay tiempo para corregir los errores que podrí­an producirse en dicho padrón.

– Por lo tanto exigimos que ningún compañero se quede sin poder rendir los exámenes correspondientes. Ya que hemos recibido distintos reclamos de compañeros, ejemplo: compañeros de Rosario y zonas aledañas del Departamento Rosario que en el padrón figuran rindiendo en la ciudad de Santa Fe, o en Esperanza, etc. O compañeros que se anotaron en Zavalla (y les corresponde rendir en Rosario) pero, sin embargo, rinden en Esperanza.

– Teniendo en cuenta que desde el Ministerio manifiestan que los padrones no se pueden modificar.

– Entendemos que dichos padrones deberí­an de haber estado en tiempo y forma para solucionar eventuales errores. Y pese al esfuerzo de los compañeros encargados de conformar un padrón de más de 30.000 inscriptos, y la colaboración de la seccional, hoy la realidad demuestra que un número muy importante de compañeros eventualmente no van a poder rendir.

– Desde ya quedamos a disposición de todos los compañeros que deseen realizar los reclamos correspondientes.

{{ATE Seccional Rosario}}

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La Evaluación Técnica se realizará el viernes 18 de febrero de 2011 en dos turnos, el primero de 7:·30 a 10 hs y el segundo de 10:30 a 13 hs.

El padrón estará organizado por orden alfabético (apellido y nombre del aspirante), donde figura el nombre y dirección de la escuela en la que debe presentarse a rendir, como así­ también el horario y el aula que le corresponde al cargo que aspira.

La Evaluación Técnica se realizará el viernes 18 de febrero de 2011 en dos turnos, el primero de 7:·30 a 10 hs y el segundo de 10:30 a 13 hs.

Asistentes Escolares – Listado de aspirantes con lugar y horario de examen

{{A tener en cuenta}}

El Ministerio de Educación informó que los aspirantes el dí­a del examen {{deben presentarse con DNI}}. En el caso de extraví­o deberán llevar la constancia y una credencial con fotografí­a que acredite la identidad.

Por otra parte, la cartera educativa hizo saber que al momento del examen {{estará prohibido el uso de celulares.}} La sanción correspondiente quedará a criterio de la Junta de Escalafonamiento de Asistentes Escolares.

{{También es condición indispensable ir con al ficha de inscripción.}}

Cabe destacar que los exámenes se realizarán en forma simultánea en toda la provincia, por tal motivo los más de 35 mil inscriptos deberán presentarse en las 71 escuelas seleccionadas en diferentes localidades del territorio provincial. Accedé al listado de establecimiento así­ como el padrón de aspirantes que deberán presentarse por escuela.

[Más info, hacé clí­ck acá->http://www.santafe.gov.ar/index.php/educacion/guia/get_tree_by_node?node_id=106373]

{{Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 18 de febrero de 2011. El Director Provincial de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Dr. Mario Alberto Gaggioli y el Director Regional Rosario del Ministerio de Trabajo, Aldo Fabucci, fueron testigos de la desidia y el desamparo que enfrentan los trabajadores de la Comuna de Hughes por falta de pago y estafas reiteradas, responsabilidad que le cabe al presidente comunal, Daniel Sciamaro.

La grave crisis económica que afronta la Comuna no es por falta de
ingresos, sino porque el Intendente al abrir una cuenta paralela, a la
cuál sólo tiene ingreso Sciamaro, impidiendo el acceso a la información
a los trabajadores y al conjunto del pueblo de la Hughes del dinero que
egresa de la Comuna, sin saber a dónde se registran los pagos. Teniendo la certeza que los trabajadores vienen padeciendo desde hace 8 meses
irregularidades en el pago regular, tal cual lo establece el estatuto del
personal municipal, dentro de los 5 dí­as hábiles de cada mes.

Esta crisis económica llevó al Vice Presidente de la comuna y titular a
cargo de la Comisión Comunal, a presentar indeclinablemente su renuncia.
Quedando la estructura acéfala.

El pasado 18 de febrero, la Autoridad Laboral de la Provincia de Santa Fe
citó tanto a trabajadores que se hicieron presentes en tiempo y forma,
como a las autoridades comunales quienes no participaron de la audiencia.
Teniendo en cuenta que la citación fue entregada en mano al propio
presidente comunal, Daniel Sciamaro, según lo aclara el acta labrada en la
Dirección Provincial de Relaciones Laborales y sólo asistió una persona
llamada Joaquí­n Oderda que manifestó “no contar con facultad ni poder
suficiente para el acto”, por lo que la Autoridad Laboral consideró que
“la comuna de Hughes incursa en incomparencia y con actitud obstructiva a
la actuación del Organismo afectando con la misma a la totalidad del
personal comunal (90 personas)”.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y desde la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA) se exige la inmediata renuncia de
presidente comunal de la localidad de Hughes Daniel Sciamaro y la urgente
intervención de la mencionada comuna por parte del gobierno de la
provincia de Santa Fe.

Los trabajadores, luego de la audiencia en el Ministerio de Trabajo
provincial, realizaron una asamblea, e indignados ante la falta de pago al
total del plantel municipal, resolvieron: mantenerse hasta que se
efectivice el total de pago de los salarios adeudados, dentro de la
municipalidad. Acompañarán a esta decisión diferentes medidas de lucha,
cacerolazos, bocinazos, etc., alrededor del pueblo y dí­a a dí­a se
informará sobre la grave situación por la que están atravesando.

Asimismo, informamos a los medios de comunicación y a la opinión pública
en general, que los trabajadores asistirán a la nueva audiencia llamada
por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, el próximo lunes 21 de
febrero a las 12 horas. En la misma, se intimó a que el señor Daniel
Osvaldo Sciamaro arbitre los medios pertinentes para proceder e informar
ante la autoridad competente la forma en que pagará el total de los
sueldos adeudados.

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Seccional Rosario}}

{{Notas relacionadas:}}

{{La Capital}}

[http://www.lacapital.com.ar/la-region/El-conflicto-de-los-municipales-de-Hughes-se-recalienta-tras-una-audiencia-en-Rosario-20110218-0055.html->http://www.lacapital.com.ar/la-region/El-conflicto-de-los-municipales-de-Hughes-se-recalienta-tras-una-audiencia-en-Rosario-20110218-0055.html]

{{Rosario 3}}

[http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86389->http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86389]

{{Rosario 3}}

[http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86405&%22Si-yo-juego-con-mi-plata,-%C2%BFcu%C3%A1l-es-el-problema?%22
->http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86405&%22Si-yo-juego-con-mi-plata,-%C2%BFcu%C3%A1l-es-el-problema?%22]

{{Notife}}

[http://notife.com/noticia/articulo/1023814/zona/1/Hughes_fracaso_la_primera_audiencia_por_el_conflicto_.html->http://notife.com/noticia/articulo/1023814/zona/1/Hughes_fracaso_la_primera_audiencia_por_el_conflicto_.html]

{{LT 10 digital}}

[http://www.lt10digital.com.ar/home/index.php?acc=ns_fa&id=104762
->http://www.lt10digital.com.ar/home/index.php?acc=ns_fa&id=104762]

ATE Seccional Rosario convoca a todos los compañeros a realizar un
plenario de trabajadores provinciales el próximo dí­a lunes a las 18 horas
en el Centro Cultural La Toma, de Tucumán 1349, de la ciudad de Rosario.
El tema central de este plenario va a ser analizar la oferta salarial del
gobierno en la última reunión de la paritaria provincial.

{{Plenario de trabajadores para analizar la propuesta salarial del gobierno}}

Desde nuestra ATE sostenemos que ningún trabajador/a del Estado nacional,
provincial o municipal puede ni debe tener un salario inferior a los 4 mil
pesos, por la sencilla razón de que no es posible vivir dignamente sin ese
salario.

Este es el marco por la que hemos realizado marchas y actividades de lucha
para pelear por esta reivindicación y por todas las demás, que ya son
históricas, como es el pase a planta permanente de todos los trabajadores
precarizados en el Estado y la legalidad de ATE en los distintos
municipios de la Provincia, el 82 por ciento móvil para todos los
jubilados y el aumento de las asignaciones familiares.

No es ni más ni menos que lo que los compañeros y compañeros de ATE de
todo el paí­s hemos venido sosteniendo desde siempre, la defensa de un
Estado que esté al servicio del pueblo. Esto es por lo que han peleado
compañeros como Germán Abdala, Ví­ctor de Gennaro y nuestro querido Héctor
Quagliaro. Es una de las ideas por la cual dio la vida nuestro Cladio
“Pocho” Lepratti.

Lunes 21 de febrero, 18 horas, Tucumán 1349 – Centro Cultural La Toma

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 17 de febrero de 2011. El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado A.T.E envió una carta a la secretaria de Regiones, Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, Lic. Mónica Bifarello en la que se sustenta la necesidad de que en la Provincia se implemente una Ley que reglamente el ejercicio de Paritarias a nivel municipal y que se cumpla con la libertad y la democracia sindical.

Secretarí­a de Regiones,
Municipios y Comunas de la
Provincia de Santa Fe
Lie. Mónica Bifarello
s/d

“En nombre y representación del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE, entidad sindical de primer grado, con Personerí­a Gremial N° 2, con domicilio en la Av. Belgrano 2527, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, nos dirigimos a Ud. y decimos:
Como es de su conocimiento, A.T.E. agrupa en su seno “…a los trabajadores que tengan relación de dependencia o presten servicios para cualquiera de los poderes de, ‘Estado Nacional, Provincial o Municipal…”, tal lo establecido por el art. 2o de nuestro estatuto, aprobado por la Resolución 242/89 del Ministerio de Trabajo de la Nación.

En tal carácter, no fueron pocos los conflictos laborales suscitados en distintos municipios de esa provincia, muchos de ellos agravados por e; desconocimiento de nuestra organización como entidad sindical con personerí­a gremial.

En reiteradas oportunidades se ha expedido el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación acerca de la aptitud de ATE para ejercer la representación colectiva en los municipios, y especí­ficamente se ha referido a la Provincia de Santa Fe.
Sin perjuicio de ello, se ha ido logrando el reconocimiento en algunos municipios, así­ como el otorgamiento del correspondiente código de descuento de la cuota sindical de nuestros afiliados.
Sin embargo, creemos que la mejor herramienta para resolver las cuestiones laborales y la conflictividad social generada en estas relaciones es la negociación colectiva.

En nuestro paí­s, desde 1957 la Constitución Nacional garantiza a los gremios el derecho a la negociación colectiva, garantí­a que se ha ido reforzando a través de distintos tratados internacionales y Convenios de la OIT suscriptos y ratificados por el Estado Argentino.

A nivel nacional, se ha sancionado la Ley 24.185 –en 1992-, y se han negociado v firmado dos Convenios Colectivos de Trabajo desde entonces. En distintas provincias también se ha regulado el ejercicio de este derecho fundamental de los trabajadores, y no escapa a nuestro conocimiento que la Provincia de Santa Fe fue de las pioneras en sancionar una norma en este sentido, en 1987, referida al empleo público provincial.

Lo cierto es que es evidente que existe una necesidad imperiosa de regular e impulsar la negociación colectiva a nivel municipal, de modo de garantizar este-derecho a los trabajadores dependientes de los distintos municipios.
Para ello es importante la promoción de la ley provincial que reglamente el ejercicio de este derecho, la que además, deberá garantizar la pluralidad sindical en la representación de los trabajadores, tal como la totalidad de las normas existentes en todos los ámbitos del sector público.

Sin otro particular, y quedando a su disposición para cualquier consulta o tramitación, saludamos a Ud. atte.

{{POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL}}

{{ Dr. MATíAS CREMONTE }}
Director Dpto. Jurí­dico

J{{ULIO FUENTES }} Sec. Gral ADJUNTO

{{A.T.E.-C.D.N Asociación Trabajadores del Estado}}

Rosario, 16 de febrero de 2011.- “Paro y movilización” fueron las consignas para los estatales y los docentes que marcharon durante la mañana de hoy. “Este es el lugar donde tenemos que estar, en la calle peleando por un salario digno, que tenga que ver con las reales necesidades de los trabajadores y sus familias”, pregonaba la propaladora de ATE que iba a la cabeza de la manifestación que peregrinó por todo el centro de la ciudad. “Hay que modificar la polí­tica salarial de la provincia, hay que poner al Estado al servicio del pueblo, ningún estatal por debajo de los 4.000 pesos” eran algunas de las consignas que tanto ATE como Amsafe, gremio de docentes estatales y otras organizaciones afines desplegaron en volantes, coloridas banderas y afiches. Participaron más de dos mil almas de esta actividad.

{{Jorge Acedo}}

“Los trabajadores de ATE arrancaron esta marcha en el Ministerio de Salud, porque fuimos ahí­ a hacernos cargo de la lucha que tiene por más de tres años el Hospital Agudo ívila y que la burocracia sindical y el gobierno provincial pretenden castigar no atendiendo el reclamo, pero hoy es un reclamo de todos nosotros y lo vamos a fortalecer”, aseguró Jorge Acedo, Secretario General de ATE Seccional Rosario.

Ya en plaza San Martí­n el dirigente de ATE, hizo hincapié en otras luchas, como las que está llevando el sindicato en el sur de la provincia, “Hoy aquí­ faltan compañeros de nuestra organización, porque están cortando la Ruta Nacional Nº 8, en Hughes, un lugar donde el presidente comunal se “timbea” la plata de los trabajadores y en un acuerdo entre gobierno y la oposición lo siguen manteniendo en el cargo.

“La última vez que hablamos acá con ustedes, todos juntos los docentes y los estatales logramos en grandes movilizaciones reabrir la paritaria para que se discutan los salarios. Y hoy compañeros, vamos a tener que seguir movilizados para que no nos digan que hay que cerrar rápido una paritaria, con pocos números, porque viene la interna polí­tica. Dijo Acedo en alusión a los dirigentes gremiales que interponen sus propias apetencias partidarias a las necesidades de trabajadores.

“Polí­tica hacemos los trabajadores, y nuestra polí­tica es todos unidos pelear por nuestro salario, por qué comemos o cómo vivimos, por cómo educamos a nuestros hijos. Por eso nosotros vamos a seguir manteniendo el plenario de delegados y vamos a estar dispuestos a coordinar con los compañeros docentes todas las luchas que sean necesarias porque nosotros llevamos una consigna que vamos a cumplir, el salario es una cuestión polí­tica, y nosotros decimos polí­ticamente ningún estatal por debajo de los 4.000 pesos.

Acedo planteó la necesidad de provincializar la lucha.”Además nos estamos juntando con compañeros de toda la provincia, porque esto que iniciamos en Rosario, la verdadera unidad en la calle de los trabajadores, hay que transformarlo en una polí­tica que sea provincial porque necesitamos un sindicato que se pare ante la patronal para decir que al salario lo dictan las necesidades del trabajador y sus familias y no el estado de las cuentas públicas”, aseguró Jorge Acedo.

En su camino serpenteante por las calles del centro de Rosario, la manifestación se unió a la columna de los docentes donde las banderas rojas con letras blancas de Amsafe Rosario se sumaron a las clásicas verdes de ATE para ser un camino unido y único hasta la plaza San Martí­n, frente a la Sede de Gobierno. Allí­ el acto esperaba.

{{Presencia de dirigentes nacionales}}

Oscar de Isasi, Secretario Gremial de ATE nacional agregó que “si no hay solución para los trabajadores, entonces el diálogo se transforma en “chamuyo” y entonces, desde el concejo directivo nacional de ATE, nuestro deber y nuestro derecho es respaldar las cientos de luchas que se vienen desarrollando y que crecen en materia salarial en todo el paí­s… Y si aquí­ se pelea por todos esos ejes y en cientos de lugares también se hace lo mismo, nuestro deber como conducción nacional no es sólo respaldar sino unificar esas luchas, es por eso que desde aquí­ venimos a anunciar la construcción de un nuevo paro nacional de los trabajadores del Estado”.

{{Gustavo Terés}}

Para Gustavo Terés, secretario de la CTA Rosario nos encontramos en una etapa donde la discusión salarial de todos los trabajadores del paí­s está atravesada por la inflación, “lo que se está dando es que mientras los trabajadores corremos para alcanzar la inflación, los grandes patrones, las empresas, las multinacionales y también los gobiernos están aumentando su recaudación por encima de la inflación. Luchas por la distribución de la riqueza implica pelear por un salario que esté por encima del crecimiento de la inflación”,

En el mismo sentido se expresó el secretario general de Amsafé Rosario, Daniel Couselo, quien cerró el multitudinario acto de los sindicatos estatales pertenecientes a la Central de Trabajadores de la Argentina.

El nutrido grupo de manifestantes hicieron sentir su grito para dignificar el trabajo, para “poder para la olla” en un momento, en el que para los docentes y estatales es fundamental que oigan sus reclamos las autoridades y que no hagan oí­do sordo los representantes que interceden en la paritaria provincial, para que se profundice la democracia de base de estos gremios y de esta manera, sean verdaderamente los trabajadores y sus necesidades los que dicten el salario y no las patronales y sus porcentajes ni el sistema complejo de intercambios de prebendas de diferentes burocracias enquistadas en el poder.

{{Equipo de comunicación ATE CTA Regional Rosario}}

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