Rosario, 22 de deciembre de 2010. Los trabajadores del Hospital Carrasco realizaron una reunión informativa sobre las condiciones de salud haciendo referencia sobre las consecuencias en el período 2004-octubre 2010, que trajo en la comunidad atendida en el nosocomio y en los trabajadores, la tuberculosis sensible y la multiresistente. Enfermedad que tiene que ver con el riesgo ocasionado por la falta de políticas preventivas desde los Centros de Salud. Desde el comité de Higiene, Salud y Seguridad en el Trabajo fueron convocando a todos los actores que deben involucrarse en las condiciones de los trabajadores, a pesar que éstos fueron los grandes ausentes: el gobierno municipal, el concejo deliberante y el Sindicato Municipal.
Lucia De Vincenti es médica cardióloga y delegada de los trabajadores por ATE Seccional Rosario, ella nos explicó cuales son los grandes problemas por los que atraviesa el trabajo dentro del hospital, “desde 1983, existe la ley que rige sobre las municipalidades de la provincia de Santa Fe, y dice que el Sindicato y el Municipio debe calificar la tarea si es de riesgo y esa calificación nos daría el derecho de la jubilación anticipada, lo que por supuesto también disminuiría el índice de contagios.
Los números, de distintos servicios involucrados solamente en el tema de tuberculosis y sin hablar de otras enfermedades infecto-contagiosas que aquí se atienden notifican que 24 trabajadores se enferman cada diez años. Hasta nuestra autoaseguradora, nos informa en el mapa de riesgo que eleva a la superintendencia de trabajo que todos estamos expuestos al mycobacterium tuberculosi”.
{{¿Por qué les corresponde la tarea de riesgo y que permitiría ese derecho?}}
“Porque nosotros somos un hospital grado 3 dentro de la calificación que plantea la Organización Mundial de la Salud y el programa de tuberculosis nacional que adhiere a esa calificación. Nosotros estamos dentro de un hospital de riesgo. No hay mucho que tiene que hacer el municipio, sólo reconocer el derecho, que a las vistas, está clarísimo”.
“O sea que no hay mucho que hacer, solamente no hacer la vista gorda.”
Sobre el por qué no se les otorga la calificación a estos trabajadores, De Vincentis asegura que hasta ahora han recibido un “lo estamos pensando” pero “creo que implica un costo económico, porque hay una deuda que tendría la municipalidad porque tendría que haber hecho un aporte jubilatorio mayor, porque para jubilarte antes hay que hacer un aporte mayor. Pero por otro lado hay un costo político porque esto demuestra una connivencia que hubo desde 1983 a esta parte, con el Sindicato Municipal y con cada uno de los intendentes que pasaron desde entonces y hasta la fecha. Porque hay un abandono de las condiciones de trabajo”.
En el Hospital existen trabajadores que tienen este derecho convalidado y actualmente se están jubilando porque han obtenido ese beneficio desde antes de 1983 o porque después fueron recalificados, “en el `95 se le calificó la tarea a los Secretarios de Sala y años atrás por una lucha legal se les calificó a los Bioquímicos, pero no se les dio ese derecho”.
En definitiva, “no hay una voluntad política de cuidar a los trabajadores, a pesar de que también en el 2006 una representante de la Organización Mundial de la Salud que vino a Rosario a inaugurar el nuevo edificio de la Maternidad Martín llamó a los empleadores de salud a cuidar el recurso humano en salud, porque es un recurso de patrimonio mundial, porque lleva muchos años en capacitar gente para dar salud a la población”.
{{La tuberculosis}}
Es una enfermedad crónica, en la que se deben tomar una cantidad de medicamentos importantes y durante dos años, “generalmente los trabajadores cuando nos enfermamos tomamos la “multiresistente” o sea contra la que es más difícil de tratar porque no responde a los antibióticos comunes y entonces pueden quedar secuelas que te inhabiliten para tu desempeño normal para toda la vida.
Pero fundamentalmente ya lo decía Ramazzini (Bernardo, la historia de la medicina le atribuye haber sido el autor del primer tratado sistemático de lo que llamamos medicina laboral, hito de la investigación de los factores sociales que causan y configuran las enfermedades), lo dijo Bialet Massé (Juan, médico e intelectual que vivió en Argentina y se lo presenta como el precursor de la regulación de las condiciones de trabajo), que no corresponde y no es justo que nos enfermemos a propósito del trabajo, no podemos perder nuestra salud en donde vamos a conseguir el sustento para nuestras familias.
Actualmente el hospital atraviesa por la realidad de la dependencia pública, la cantidad de personas infectadas por esta enfermedad se mantiene en aumento dentro de los parámetros de los últimos años, pero también se ve aumentado el riesgo y la detección dentro del Hospital y el deterioro de los pacientes también se ve aumentado proporcionalmente a la contención que se realiza. Por eso, según explicaban los propios trabajadores “es importante tener un gesto político” para determinar estas situaciones y que no sea la salud del trabajador la variable dentro de las estadísticas para determinar el aumento de enfermedades agudas.
“Nosotros somos un hospital en donde los trabajadores tenemos sentido de pertenencia, queremos trabajar en este Hospital, nos gusta el trabajo que hacemos, pero consideramos que no estamos siendo cuidados por las autoridades. Existen 312 trabajadores de planta a los que se les suman los trabajadores en formación y trabajadores que dependen de otras unidades centralizadas como laboratorio, banco de sangre y lavadero, con los que llegarían a ser unos 400 trabajadores en esta situación”, aseguró De Vincenti.
Una vez finalizado el informe presentado por el Comité de Higiene y Seguridad, representado por los trabajadores elegidos por voto directo y de parte de la autoridades del hospital, se decidió en la misma, realizar para el próximo viernes 24 de Diciembre, a partir de las 10 horas, frente a las puertas del hospital Carrasco, sobre el ingreso principal de la calle Avellaneda y 9 de Julio, un brindis de protesta por las condiciones actuales de trabajo, bautizado por “la buena salud del Bacilo”. En ese mismo lugar se debatirán los pasos a seguir para los próximos días.
{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario}}