Month: November 2010

La Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario rechaza la absurda propuesta salarial del Gobierno y convoca a los compañeros y compañeras al Paro declarado por la Seccional a través de su Plenario de delegados reunidos el 01 de noviembre.

Ver propuestaLa ATE Rosario expresa, con total claridad, que nuevamente los “paritarios” santafesinos no han escuchado a los trabajadores que vienen manteniendo que es necesaria una polí­tica salarial completamente diferente de la actual. [{{Ver propuesta de ATE Rosario en este link}}->http://www.aterosario.org.ar/article1295.html]

{{Nueva oferta salarial para estatales}} Por El Litoral de Santa Fe

No será un porcentaje determinado para cada sueldo, sino un monto global -equivalente al de la propuesta original-, a ser distribuido por los propios gremios entre sus afiliados. En tanto, los médicos paran 72 horas.

El Poder Ejecutivo ofreció a los gremios estatales un aumento salarial sin porcentaje determinado, sino sobre la base de una masa global de dinero, que las entidades distribuirán entre sus afiliados según sus propios criterios. La masa total del aumento salarial es equivalente a la que resultaba de la oferta inicial, formulada el 21 de octubre, y rechazada por los gremios, entre otras cosas porque establecí­a una suma “en negro”. En este caso, esta condición también desaparece y la totalidad del incremento será remunerativo.

Los representantes de ATE y UPCN se comprometen a someter la propuesta, que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, a consideración de las asambleas para su eventual aprobación. El acta acuerdo establece que en caso de que la propuesta sea aceptada por parte de las entidades sindicales, se dará por finalizada la polí­tica salarial de 2010.

Los aumentos que resulten de la distribución que establezcan los gremios serán remunerativos, sobre todos los conceptos que perciben los agentes en todos los sectores. Los gremios rechazaron enérgicamente la posibilidad de que la propuesta salarial contuviese sumas fijas o en negro. Y advirtieron que en los criterios de distribución de la masa salarial asignada, tampoco se incluirán estos conceptos.

En la reunión, estuvieron Antonio Bonfatti, íngel Sciara, brevemente Carlos Rodrí­guez, Alberto Maguid y Jorge Molina de UPCN, y Jorge Hoffman de ATE.

{{Pasos a seguir}}

La propuesta que formalizó este mediodí­a el gobierno será discutida ahora por las bases de ambos gremios, para definir su aceptación o rechazo, y eventualmente, la realización de medidas de fuerza.

Encuesta realizada por el Diario El Litoral de Santa Fe. Propuesta salarial del Gobierno a los estatales.
www.ellitoral.com/encuestas/encuesta_resultado.php?ide=907&radio=2

http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2010/11/04/noticia_0044.html

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 02 de noviembrte de 2010.

¿En qué clase de ciudad queres vivir?

Desde la Asociación Trabajadores del Estado invitamos a participar del Congreso que se desarrollará entre el 1 y el 9 de noviembre en Berruti y Riobamba, Bº República de la Sexta, Rosario.

– Muchas personas duermen hoy en las calles. Vivimos en una ciudad donde el techo no es seguro, es difí­cil el acceso a la tierra, la vivienda y la mejora del habitat para el grueso de la población.

– La suba de alquileres y la falta de regulación del negocio de la construcción y del sector inmobiliario en complicidad con el Estado, hace que esto sea aun mas grave.

– Se planea la realización de grandes proyectos que suponen desalojos y erradicaciones (Plan Urbano Rosario 2007-2017).

– Se producen sucesivos hechos de estas caracterí­sticas, los cuales generan violencia y arrojan en condiciones hacinadas y de exclusión a muchas familias en las afueras de la ciudad.
Mientras todo esto sucede, los grandes monopolios inversores hacen negocios millonarios con el Estado (gobierno).

{{Se invita a toda persona que quiera participar}}

Preguntas para el debate:

Vivienda ¿un derecho o un nicho de mercado?¿Quién decide donde debemos vivir? ¿De quien es la tierra? ¿Cómo se piensa el proyecto de ciudad? y ¿quienes lo piensan? ¿Cada uno es libre de elegir donde vivir?¿Qué podemos hacer al respecto?

{{Invitación abierta:}}

periodistas, arquitectos, urbanistas, organizaciones de barrios, estudiantes, sindicatos, escuelas, desalojados, vecinos, funcionarios; público en general.

{{Cronograma de las jornadas}}

(Congreso de urbanismo popular)

{{
Lugar:}}

Barrio República de la Sexta – Berruti y Riobamba – Ingreso a Siberia.

1, 2 y 8 de noviembre:

– Exposición de paneles informativos sobre el problema del habitat en la ciudad de Rosario:

-Exposición de manuales: *Por una tierra nuestra; *Manual de urbanismo para asentamientos precarios.

-Información de los medios – un recorrido del problema de la vivienda por diarios y publicaciones.

-Reseña histórica de polí­ticas habitacionales.

-Plan urbano Rosario.

-“Herramientas para el ocupante”
– Muestra continua de videos.

– Muestra fotográfica: Desalojos y condiciones de vida en barrios humildes de Rosario.

– Presentación de la publicaciones y documentos: “Situación del habitat en Rosario” – “No a los desalojos – vivienda digna para todos” / y del Pequeño manual del ocupante”

{{Martes 9 . Charlas, exposición y videos:}}

– Introducción de los organizadores acerca del objetivo de la intervención.

– A partir de las 16:30 hs: (información sobre las experiencias de lo vecinos y sobre las herramientas legales, estrategias de lucha, etc; la denuncia de la situación, y la posibilidad de generar lazos que nos ayuden a sortear esta situación)

{{Charlas- invitados:}}

– Comisión de vivienda AMSAFE – experiencia de lucha por la vivienda para los docentes de la provincia.

– Movimiento de Ocupantes e Inquilinos – Santa Fé – Secretarí­a latinoamericana por la vivienda popular (Selvip)- experiencia en la lucha por la vivienda.

– Periódico de tierras Tierra Para Vivir (TPV – Bs. As.)

– “ONG SOS Manos a la obra” Accidentes y muertes obreras a causa del negocio de la construcción.

– Ronda de experiencias de vecinos de la ciudad afectados por los problemas del habitad: la convocatoria es abierta.

– Debate (ejes disparadores: -a partir de las experiencias y diferentes casos-tipos de propiedades en disputa, respuestas de los organismos estatales ante el reclamo de vivienda, herramientas de acción ante el protocolo burocrático, diferentes formas de organización y de lucha, balance/autocrí­tica de casos)

– Propuestas para la continuidad (aportes organizativos: publicación de los apuntes de las jornadas, blog-biblioteca virtual [http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com->http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com], foro, periódico de tierras, continuidad de la muestra y producción de contenido para vecinos y organizaciones, multisectoriales por la vivienda)

{{Actividades paralelas}}

– Proyección de videos:

– El problema del habitad – Videos en internet.

– “SOS Manos a la obra” Accidentes y muertes obreras a causa del negocio de la construcción.

-Entrevista- Manual de urbanismo para asentamientos precarios (enlace: [http://urbanismopopular.blogspot.com/->http://urbanismopopular.blogspot.com/])

– Espacio para los chicos – proyección de pelí­culas: Animación gráfica: “El derecho humano a una vivienda digna”; mural y copa de leche.

{{Aportes para la discusión, material disponible en:}}

[http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com->http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com]

{{Contacto;}} Liliana Leyes, Secretaria de Formación ATE – CTA Rosario, cel: 0341 155 799119

Rosario, 01 de noviembre de 2010. La Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Rosario convoca a un paro y movilización de todos los sectores este jueves 04 de noviembre, en tanto que este martes 02 de noviembre realizará una Conferencia de Prensa a las 10 en ATE, San Lorenzo 1879. A su vez, la ATE convoca a todos los trabajadores estatales a concentrarse el jueves a las 10 en la esquina de Sarmiento y Mendoza, para de allí­ marchar hasta el Ministerio de Salud, en Rioja y Laprida. Así­ los definió el Plenario de delegados.

{{Democratizar la Paritaria}}

El procedimiento paritaria en la provincia de Santa Fe no es el más favorable, ya quiénes detente ese poder de negociación lo utilizan dentro de las posibilidades de tope que pone un Gobierno, según sus análisis de caja o la de una voz supuestamente de un “dirigente gremial” que impone por lógica autoritaria un porcentaje que apenas supera el 10 %, evadiendo las verdaderas cuestiones de fondo.

La pregunta es inevitable ¿Es real la necesidad de un 10 % como propuesta? ¿Es cierto que el Gobierno no puede más que pagar un 6;3% complementado con 300 pesos fijos pagados en tres cuotas de 100 pesos cada una? Indudablemente que no.

Desde ATE hace tiempo, hace años, desde que ATE es ATE se viene sosteniendo esto de que al salario lo marcan las necesidades del trabajador y su familia y no el mercado ni las posibilidades que brinda una gestión de Gobierno o algún agorero provocador francamente en caí­da y que nada tiene que ver con nuestros intereses.

{{Bastantes alejados de la realidad}}

Aunque la cuestión de fondo no está resuelta, la polí­tica salarial en Santa Fe tiene estos mecanismos impuestos bajo la ley 10.052. Ese espacio de discusión que se da entre ATE con integrantes del Consejo Directivo Provincial, UPCN y los representantes del Gobierno marcan una dinámica alejada de la realidad y de las verdaderas necesidades de los trabajadores.
El punto nodal es el salario y en esta instancia de paritaria se debate sin tener en cuenta los articulados 14 y 14 bis de la Constitución Nacional. Agravándose si tenemos en cuenta que este marco paritario no solo no consulta sino que ejecuta con una parte muy pequeña del total de los trabajadores provinciales.

Pero indudablemente eso tiene su fase de resistencia. Porque es una gran mentira que sólo se pueda discutir bajo los í­ndices inflacionarios que fue la excusa válida para inventar la cláusula gatillo.
Estamos convencidos de que este no es el único marco posible de discusión, ejecución y debate. Las permanentes movilizaciones que los trabajadores o parte del movimiento de los trabajadores demuestra en las calles interpela y mucho.

{{La movilización es necesaria para cambiar esta realidad}}

El paro a principios del año en febrero, marzo, abril diciendo no al 7 %, con contundentes paros y movilizaciones haciendo epicentro en la Plaza San Martí­n de los trabajadores del Estado, garantizando el mantenimiento de guardias mí­nimas y varias veces en el año frente a la sede del Gobierno de la Provincia, nos daba la razón cuando decí­amos que ningún trabajador debe estar en la provincia de Santa Fe por debajo de los $3500. Y de que era necesario implementar en la paritaria donde se sientan Maguid y Hoffman, un urgente tratamiento de proyectos de ley que establezca un fondo especial para los asalariados del sector público que viabilice la necesidad de modificar sustancialmente la polí­tica salarial en la provincia.
Demás está decir que las movilizaciones son simplemente un derecho que los trabajadores tenemos y en ese sentido siempre se respetó el mandato de las asambleas y de las resoluciones que surgen desde el debate en los plenarios.

En sí­ntesis, esta es nuestra práctica y no dudamos sobre este mecanismo de construcción polí­tica. Dichos espacios son los que permitieron además proponer un nuevo mapa salarial en la provincia. Que nunca fue escuchado. Propuesta elaborada en el año 2007 donde se muestra la necesidad de equiparar las escalas más bajas con las más altas. Haciendo eco de a igual tarea igual remuneración. Acercando la posibilidad de empezar a garantizar que los trabajadores tengan un piso digno en términos de salarios que a principios de año públicamente se conoció con la consigna de que ningún estatal deberí­a estar por debajo de los $3.500 y que hoy con el rumbo inflacionario del paí­s no debe ser inferior a los $ 4.000.-

{{Responsabilidades compartidas}}

La Burocracia sindical santafesina solo ha dado hasta acá migajas a sus trabajadores. Cabe la responsabilidad al Gobierno Provincial por haber privilegiado, sin respuesta de aumento de las asignaciones familiares, ATE solicita se equipare a las asignaciones que perciben trabajadores nacionales, con pases a planta que todaví­a no se efectivizaron, con topes salariales. Es el mismo gobierno quién elige sentarse en la mesa paritaria discutir en sociedad y sin resolver los problemas más necesitados de sus trabajadores públicos.
Ejemplos sobran y es por eso que, además de mencionarlos sostenemos desde esta ATE, con nuestra propuesta y con el camino que hemos elegido, reafirmando nuestra autonomí­a y siendo crí­ticos frente a este modo de implementar la paritaria central, modalidad que tiene desde que se modificó la ley 10052, antes de que asumiera Binner como Gobernador, la aplicación del salario para los empleados públicos, trabajadores del Estado. Lugar en donde ATE por acuerdo con UPCN tiene el 25 % de representación en las paritarias. Lo que hace más factible de parte del Consejo Directivo Provincial el acuerdo con Maguid, como aliado para llevar adelante solo sus intereses, perjudicando una vez más a la mayorí­a de los trabajadores de la provincia.

{{Propuestas}}

Se hace necesario la regularización de los trabajadores contratados y el aumento del salario familiar (hoy $ 80) a por lo menos equipararlo a los que cobran trabajadores de organismos nacionales.
Los avances que se han dado para los trabajadores becarios de Desarrollo Social no alcanzan para dar a luz a otro estado de situación. Y firmemente estamos convencidos que estos reclamos son escuchados o puesto en agenda en el ceno de la paritaria debido a la lucha que miles de trabajadores sostienen con estos objetivos.
Recalcamos que es indispensable se destine parte de la recaudación, la más alta en los últimos meses, a engrosar nuestros salario básico para que dejen de ser una burla y no como pasa al presente que se engordan por suplementos y adicionales. Plata hay, falta decisión polí­tica.
Porque no renunciamos a salarios dignos y mucho menos renunciamos a la libertad y a la democracia sindical. Llamamos a los trabajadores a redoblar esfuerzos para que el salario en la provincia no sea inferior a los $4000 para todos los estatales que trabajan en este ámbito.
Por último decimos que debe hacerse efectivo la realidad de los trabajadores jubilados/as, otorgándoles el 82 % móvil que lamentablemente fuera vetado por la Presidenta de la Nación con el justificativo de que no era una ley beneficiosa y que la aprobación de la misma llevaba a la quiebra del estado.
Plenario en el Centro Cultural La Toma
Se avecina una semana de nuevas amenazas de paros, se avecina un nuevo debate que nos permite definir en el plenario un nuevo marco de movilización porque sin duda nuestro destino está en cambiar esta ley de instancia paritaria en la provincia de Santa fe que nos permita ser más protagonistas.
Jamás haremos paros domingueros, siempre estuvimos acompañando al paro, la movilización de los trabajadores. Así­ lo demostramos con el asesinato de Mariano Ferreyra, que debe ser esclarecido con total celeridad. Así­ lo demostramos con cualquier acto de injusticia que menosprecie nuestras necesidades.
Invitamos a todos los trabajadores de ATE al plenario a realizarse en la Toma el próximo lunes a las 17. 30 hs a seguir discutiendo la necesidad de una verdadera paritaria en la provincia que garantice salarios dignos.
Asociación Trabajadores del Estado.- Seccional Rosario
Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

En el periódico semanal La Región de San Lorenzo Nº 29 se incurre en una serie de inexactitudes y falsa información por lo que le sugerimos la necesaria rigurosidad informativa y no caer en la deformación de la realidad, como ha hecho el mencionado medio de comunicación.

Nosotros dirí­amos un intento de ayudar a los amigos.

En primer lugar el señor intendente deberí­a estar muy preocupado por que su delegado, el señor Espinoza no solamente no hace bien su trabajo, sino que también si sigue por este camino inundará al municipio de juicios laborales.

Lo que nosotros planteamos es que indaguemos sobre la realidad.

Hoy la realidad de la salud pública de San Lorenzo está en problemas, de más está aclarar el lamentable servicio que se presta en los centros de salud que dependen de la municipalidad. Precarización laboral junto a precarización de servicios. La opinión de los vecinos es contundente ¿Por qué no profundizar esta problemática?, es apenas una sugerencia.
En cuanto al hospital Granaderos a Caballo, se sabe que la provincia con sus fondos, que duplicó en los últimos meses, cuestión que no se dice, sostiene al mismo y son los trabajadores del estado provincial los que brindan el servicio. Inclusive, la publicación regional, menciona números, dinero, absolutamente todo aportado por el Estado, es decir, por todos los ciudadanos de la provincia. Deberí­amos preguntarnos entonces ¿cuál es el aporte que hacen “las prestigiosas instituciones locales que ad honorem” que mantienen el financiamiento del SAMco, según consigna esta publicación sin dar un solo número? ¿Cuáles son concretamente esos aportes?, además, ¿qué es lo que aporta el Concejo de administración y la intendencia para el mantenimiento del Granaderos a Caballo?

Las responsabilidades del Concejo de Administración son muchas; por ejemplo: más de 50 contratados a los que se les adeuda más de 6 meses de equiparación salarial, ya que como se utiliza el mismo contrato que utiliza la provincia, también deberí­an pagar la equiparación como lo hace la provincia. A estose suma el mal trato laboral, jornadas horarias abusivas, y un mal, lamentablemente naturalizado, propio de administraciones incapaces y fraudulentas, como es el hecho de tener ñoquis; es decir, gente que cobra un salario, pero no va a trabajar.

En los listados que se presentan hay gente que no trabaja en el hospital.
¿Porqué nadie sabe donde va lo que se recauda? ¿porqué hay servicios tercerizados, con quiénes, por cuánto?
¿Qué documentación se presentó y dónde?, en el periódico La Región ¿porqué
no se consulta a la dirección del hospital y a las autoridades ministeriales?

El intendente, los concejales y el Concejo de Administración deben brindar respuestas claras a la comunidad y no inventar supuestas campañas en su contra.
El aprendiz de brujo, empleado del intendente, tiene que ponerse a trabajar y dar respuestas a los problemas y no mirar para otro lado, porque a su sueldo también lo pagamos nosotros.

En realidad al periódico La Región sólo para ser justos habrí­a que pedirle un derecho a réplica, que lo hacemos formalmente, pero como se trata de una nota anónima y por tanto cobarde y miserable, o quizás producto de algún alcahuete abonado, algún pobre poder con intensiones de ocultamiento de la verdad, descartamos que nos vayan a dar ese derecho.

{{Aclaración:}}

La Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Rosario tiene ámbito de actuación entre los trabajadores estatales de la región, en todas sus formas, desde el año 1925. La ATE Rosario es un sindicato que respeta absolutamente su estatuto, sus autoridades son elegidas democráticamente por el conjunto de sus afiliados, al igual que sus delegados de base, quienes son los que definen la polí­tica de nuestra Asociación. La Asamblea decide, la conducción acompaña. En su historia y en la diaria acción de sus militantes se puede observar que somos “asquerosamente” democráticos; el epí­teto de desestabilizadores los tomamos como tal, como un insulto a nuestros miles de afiliados, más aún la definición de ATE Rosario como “pandilla” que este medio atribuye a la conducción provincial sin citar fuente alguna. Calificamos por todo esto de lamentable lo publicado en La Región, y exigimos, por una parte, que cumplan con el deber de brindar información fidedigna a sus lectores, y no la carroña rancia y podrida que han publicado; a la vez que les pedimos, encarecidamente, que cumplan con la función de un medio de comunicación, más aún en una tierra de trabajadores como lo es el cordón industrial, de poner su pluma al servicio del pueblo y los trabajadores y no de los más mí­seros intereses corporativos. Lo importante acá es la salud de los habitantes del cordón industrial y lograr que los trabajadores sanitarios tengan un salario digno y condiciones de trabajo humanas.

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario.}}