Month: October 2010

Desde la Asociación Trabajadores del Estado reiteramos la denuncia presentada a mediados del mes de Septiembre en donde las autoridades municipales con la firma del Intendente Jorge Giordano despidiera a Carlos Pereyra, trabajador municipal con carpeta médica y 25 años de servicio bajo apercibimiento de sumario que estuviera encajonado por más de dos años, sin derecho a defensa alguna y sin causa que justificara semejante decisión. El disciplinamiento de parte de las autoridades municipales, a cargo del Intendente Giordano es una práctica polí­tica que de la mano de la prebenda y clientelismo ha llevado a sus trabajadores a sufrir cotidianamente condiciones de trabajo muy precarias.

A tal punto es que denunciamos esta situación, ya que los llamados “semanales”, encargados del mantenimiento de la ciudad, cobran directamente de las arcas municipales la suma irrisoria de 200 pesos por semana, sin percibir vacaciones, ni aguinaldo, ni aportes jubilatorios, ni cobertura médica, mucho menos un salario que como lo expresa nuestra Constitución Nacional garantice en todas sus formas el mí­nimo vital y móvil que debiera recibir un trabajador sea cual sea su función en el estado.

Esta Asociación Trabajadores del Estado junto a su Consejo Directivo Nacional, acompaña el pedido de informe presentado por el Concejal de Rufino en Movimiento, REM, Enrique Santo, solicitando al concejo deliberante, ” la totalidad de trabajadores, cuantos son de planta permanente, contratados y si estos últimos lo son por mes, semanas o dí­as. En qué condiciones se dan los contratos referidos, que modalidades de tiempo y haberes percibidos; y si estos trabajadores se encuentran gozando de los beneficios que les corresponde por ley”.

Exigimos al mismo tiempo que ante esta situación el Concejo Deliberante de esta ciudad se expida públicamente sobre la grave situación laboral que los trabajadores municipales sufren desde hace años, producto de una polí­tica de gestión que genera arbitrariedad, despidos, abuso de poder, prácticas desleales, autoritarismo y trabajo en negro.

Bajo ningún punto de vista puede admitirse que en la ciudad de Rufino, ubicada en pleno corazón de la pampa húmeda, se encuentren centenares de trabajadores, muchos de ellos en situación de indigencia, bajo estas paupérrimas condiciones de vida.

Esperamos que el poder polí­tico y el Intendente de la ciudad resuelva inmediatamente el despido de Carlos Pereyra y que convoque a los trabajadores a discutir en serio la regularización y el blanqueo de todos los afectados y convoque a ATE a una reunión, que ya fuera solicitada en dos oportunidades, solo con la finalidad de resolver la grave precariedad que padecen a diario los trabajadores municipales de dicha ciudad.

{{ Concejo Directivo Nacional ATE – Comisión Administrativa ATE-CTA Rosario.}}

Rosario, 13 de octubre de 2010. Gustavo Terés, secretario general de la CTA Rosario, en conferencia de prensa realizada hoy en ATE explicó que la Central se encuentra en medio de un plan de lucha que comenzó ayer con el corte de la Avenida Circunvalación por parte de los obreros despedidos por Sancor, que aún se mantiene, en tanto que en el dí­a de la fecha viajó a la Capital Federal un grupo de compañeros de la Regional “para consolidar el reclamo histórico nos sólo de los jubilados, si no de todo el movimiento popular, que es el 82 por ciento móvil”.

El docente explicó que “mañana – jueves 14 de octubre – realizaremos una movilización que toma estas mismas banderas y también el planteo de la discusión salarial en relación a los docentes, como así­ también de los trabajadores estatales”. La jornada de lucha que comienza con una concentración a las 10 en plaza Pringles derivará en un acto en plaza San Martí­n que se desarrollará en el marco de un paro de ATE y de desobligación para los docentes. “Es necesaria una recomposición salarial para los ya alicaí­dos salarios de docentes y estatales” expresó Terés, en tanto que afirmó que “lo más significativo, planteado por los mismos funcionarios provinciales, es el crecimiento de la economí­a y por ende, teniendo en cuenta ese dato nos parece que es necesaria una recomposición salarial en blanco, que permita recuperar el poder adquisitivo del salario, que en el caso de los docentes y estatales se ha visto resentido”. Sobre la oferta del Gobierno de un aumento del 5 por ciento a los docentes provinciales, el dirigente ceteatista se mostró contrario a la propuesta ya que “es bajo, e inclusive, sumado al porcentaje anterior, está debajo del 30 que pedí­amos a principio de año” e insistió: “Hay un escenario económico favorable, dicho por los propios funcionarios, hay dinero, y una parte importante le corresponde a los trabajadores del Estado”.

Raúl Daz, secretario de comunicación de la CTA rosarina explicó los alances del paro de ATE. “Lo más significativo es que hay realidades que nos llaman a movilizarnos, así­ como lo hicimos en su momento con el conflicto de Paraná Metal, lo hacemos ahora, solidarizándonos y acompañando el corte frente a la distribuidora de Sancor”. Daz denunció el atropello de esa patronal. Los trabajadores de sancor, por querer organizarse en una Central que tiene como método la afiliación directa son despedidos por una patronal intolerante que no tiene en cuenta que un trabajador tiene a cargo una familia”.
El dirigente estatal hizo una sí­ntesis de los reclamos que empuja la Asociación Trabajadores del Estado: “Es urgente que tanto el gobierno nacional, provincial y municipal reabran la discusión salarial para todos los estatales del paí­s, que si bien son ámbitos distintos de negociación, todo se relaciona con las difí­ciles condiciones de vida de los trabajadores, incluso los que están en blanco que siguen siendo pobres” indicó el dirigente de ATE a la vez que denunció que “el acuerdo salarial de 2010 es el más bajo de todas las negociaciones colectivas de los últimos cinco años”. Daz insistió además en el reclamo de la personerí­a gremial de la CTA a nivel nacional y el ingreso de ATE a las instancias paritarias de la municipalidad de Rosario.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 13 de octubre de 2010. El disciplinamiento de parte de las autoridades municipales, a cargo del intendente Giordano es una práctica polí­tica que de la mano de la prebenda y clientelismo ha llevado a sus trabajadores a sufrir cotidianamente condiciones de trabajo muy precarias.

Un claro ejemplo de ello es la triste realidad que presentan los llamados “semanales”. Encargados del mantenimiento de la ciudad, cobran directamente de las arcas municipales la suma irrisoria de 200 pesos por semana, sin percibir vacaciones, ni aguinaldo, ni aportes jubilatorios, ni cobertura médica, mucho menos un salario que como lo expresa nuestra Constitución Nacional garantice en todas sus formas el mí­nimo vital y móvil que debiera recibir un trabajador sea cual sea su función en el estado.

Esta Asociación Trabajadores del Estado junto a su Consejo Directivo Nacional, acompaña el pedido de informe presentado por el Concejal de Rufino en Movimiento, REM, Enrique Santo, solicitando al concejo deliberante, {{” la totalidad de trabajadores, cuantos son de planta permanente, contratados y si estos últimos lo son por mes, semanas o dí­as. En qué condiciones se dan los contratos referidos, que modalidades de tiempo y haberes percibidos; y si estos trabajadores se encuentran gozando de los beneficios que les corresponde por ley”. }}

Exigimos al mismo tiempo que ante esta situación el Concejo Deliberante de esta ciudad se expida públicamente sobre la grave situación laboral que los trabajadores municipales sufren desde hace años, producto de una polí­tica de gestión que genera arbitrariedad, despidos, abuso de poder, prácticas desleales, autoritarismo y trabajo en negro.

Bajo ningún punto de vista puede admitirse que en la ciudad de Rufino, ubicada en pleno corazón de la pampa húmeda se encuentren centenares de trabajadores, muchos de ellos en situación de indigencia con condiciones estas paupérrimas de vida.

Desde ATE volvemos a reiterar la denuncia presentada a mediados del mes de Septiembre, en donde las autoridades municipales con la firma del Intendente Jorge Giordano, despidiera a Carlos Pereyra, trabajador municipal con carpeta médica y 25 años de servicio, sin la posibilidad de tener derecho a defensa y sin causa que justificara semejante decisión.

La decisión de despedir un trabajador en estas condiciones de trabajo, victimizando y parcializando no es más que una clara realidad evidenciada por el trabajo en negro que el intendente niega como problema de fondo tapando las relaciones de trabajo existentes en el estado municipal de Rufino y que lamentablemente se repite en muchas comunas de la provincia de Santa fe.

Esperamos que el poder polí­tico del municipio y el Intendente en particular resuelva reveer inmediatamente el despido de Carlos Pereyra y que convoque a los trabajadores a discutir en serio la regularización y el blanqueo de todos los afectados y convoque a ATE a una reunión, que ya fuera solicitada en dos oportunidades, solo con la finalidad de resolver la grave precariedad que padecen a diario los trabajadores municipales en Rufino y en toda la provincia de Santa fe.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

El jueves 14 la CTA Regional Rosario convoca a un paro y movilización en la ciudad de Rosario, por aumentos de salarios, reapertura de paritarias para estatales y docentes, el reconocimiento de la personerí­a gremial de la CTA, el reconocimiento de ATE en el municipio de Rosario, contra los despidos en la actividad privada y la reincorporación inmediatamente para los trabajadores de SANCOR que llevan más de un mes de lucha por la defensa de los puestos de trabajo. Ese dí­a la CTA se movilizará a partir de las 10 hs. desde la plaza 25 de mayo hasta la plaza San Martí­n, donde culminará la marcha con un acto frente a la sede del Gobierno de la provincia de Santa Fe.

La CTA Regional Rosario junto a otras organizaciones sociales, gremiales, Amsafe, COAD, ATE Rosario se movilizarán el próximo 14 de Octubre, en el marco de una jornada nacional de lucha que la convocada por la Central que viene exigiendo el reconocimiento de la personerí­a gremial de CTA, la reapertura de paritarias, el fin del trabajo en negro, la creación de carga en el Estado, aumentos de salarios, la aprobación del 82 % móvil, la defensa de los derechos de los pueblos originarios, el rechazo a los despidos que se vienen efectuando en la actividad privada.

La movilización en distintas ciudades del paí­s, tendrá en Rosario la convocatoria a partir de las 10 de la mañana en la plaza 25 de mayo. Culminando en la plaza San Martí­n, frente a la sede del Gobierno Provincia donde se llevará a cabo el acto central de la movilización.

La CTA Regional Rosario, viene reclamando desde sus orí­genes un Estado que garantice trabajo y salarios digno al conjunto de los trabajadores del paí­s y de la región, cuyos ejes programáticos por la unificación de las asignaciones familiares, el 82% móvil, aumento salarial de emergencia, la personerí­a jurí­dica para la CTA , el reconocimiento de ate en el municipio, la reapertura de paritarias y porque no haya ni un trabajador más en negro en el estado nacional, provincial y municipal.

Esta larga lucha se verá reflejada una vez más por las calles de la ciudad, única forma que el Estado garantice dignidad para sus trabajadores.
El miércoles 13 de octubre en la sede de ATE, San Lorenzo 1879 la CTA Regional Rosario convoca a los medios a una conferencia de prensa a las 10 de la mañana anunciando para el jueves 14 de octubre un paro en la zona
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{{A Buenos Aires por la aprobación en el Senado de la Nación del 82 % móvil para los jubilados}}

El miércoles 13 de octubre una delegación de la CTA Rosario viajará a Buenos Aires ante el inminente tratamiento en la Cámara de Senadores del 82% móvil, acompañando la convocatoria desde Rosario de la Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados, Centro de Jubilados de ATE y otras organizaciones sociales y gremiales que junto a la CTA movilizarán ese dí­a en Buenos Aires la espera de la aprobación de la cámara de senadores que garantice a los jubilados este histórico reclamo.

El colectivo de la Mesa Coordinadora de jubilados y pensionados de Rosario, saldrá desde la plaza Sarmiento a las 8.30 de la mañana.

Equipo de Comunicación CTA Regional Rosario

En una resolución conocida esta tarde y que figura en el sitio oficial de la Central de Trabajadores de la Argentina, www.cta.org.ar, la Junta Electoral Nacional, luego de las consideraciones del caso proclamó ganadora a nivel nacional de las elecciones de la CTA realizadas el 23 de septiembre a la Lista Nº 1 encabezada por el compañero Pablo Nelson Micheli.En una resolución conocida esta tarde y que figura en el sitio oficial de la Central de Trabajadores de la Argentina, www.cta.org.ar, la Junta Electoral Nacional, luego de las consideraciones del caso proclamó ganadora a nivel nacional de las elecciones de la CTA realizadas el 23 de septiembre a la Lista Nº 1 encabezada por el compañero Pablo Nelson Micheli.

Equipo de Comunicación ATE- CTA Regional Rosario

Rosario, 08 de octubre de 2010. En la mañana de hoy frente al Rí­o Paraná y frente al Monumento a la Bandera los turistas que iban recorriendo la zona se encontraron con un panorama de lucha. Consignas dirigidos a más de 9 meses de gestión, a cargo de Raúl Capilla en Promoción Social denunciaban años de contrato basura en el Estado municipal. Cuya responsabilidad cabe al intendente Lifschitz a cargo de las polí­ticas públicas de más de un millón de rosarinos.
Ludotecas tiene 22 trabajadores en negro bajo la modalidad de contrato de locación bajo la estructura del presupuesto participativo. Este trabajo social de la Secretarí­a de Promoción Social se realiza para más de 1000 niños con un abordaje continuo de marzo a Diciembre. Esta tarea se lleva a cabo desde hace años en diferentes barrios de la ciudad,

Los trabajadores afectados no perciben aportes jubilatorios, vacaciones, licencias por enfermedad o maternidad, aguinaldo. Conclusión: El municipio mantiene mano de obra barata violando los preceptos básicos del artí­culo 14 y 14 bis de la constitución nacional en la que el trabajador en todas sus formas de trabajo, debe tener garantizado para sus condiciones de vida, trabajo, educación, salud, vivienda y salarios dignos.

El compromiso de pase a planta para los 22 trabajadores de parte de Raúl Capilla, actual Secretario de Promoción Social de la municipalidad de Rosario fue rechazado por el mismo el miércoles 6 de octubre pasado en una reunión que sostuviera con los trabajadores de distintas áreas.

Producto de la negativa de Capilla de ir armando un cronograma de pases a planta al municipio de la ciudad antes del mes de Diciembre los trabajadores nucleados en ATE, mantuvieron este mañana bajo el sol de la primavera un corte de protesta, en la que se denunció dicho incumplimiento, exigiendo que se regularice en un nuevo cronograma de más de 400 empleados en estas condiciones incluyendo estos 22 compañeros/as que corren riesgo de perder el trabajo antes de fin de año.

Es de destacar que entre los trabajadores ludotecarios se encuentran 2 compañeras embarazadas que quedarán sin los beneficios cuando culmine su contrato en el mes de Diciembre.

Esta grave situación demuestra claramente como desarrolla la municipalidad de Rosario las polí­ticas públicas para los sectores más carenciados de la población. Por un lado interrumpiendo la continuidad laboral a sus trabajadores, renovando contratos y personal año a año; y afectando este espacio de construcción polí­tica a más de 1000 chicos en diferentes barrios de la ciudad.

Esta lucha se viene llevando a cabo hace más de un año y son los trabajadores que luego de finalizado el corte analizarán las próximas medidas si la respuesta de las autoridades municipales sigue siendo la misma. La de sostener esta relación de contrato totalmente en negro y con total perjuicio para sus condiciones sociales de vida.

Los trabajadores reclaman además el otorgamiento de la libertad y democracia sindical que viene siendo negado a ATE hace más de 5 años. Gremio que eligieron voluntariamente para defender sus derechos.

El martes 12 a partir de las 9 de la mañana volverán a realizar un nuevo corte en el mismo lugar por pase a planta permanente, aumento de salarios y que se termine para siempre esta modalidad de contrato en negro en el estado municipal.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario

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Los y las compañeras del Programa Familias por la Inclusión Social, actualmente cumpliendo funciones para SENAF (Secretarí­a de Niñez, Adolescencia y Familia) del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación; pertenecientes a las provincias de Jujuy, Mendoza, Córdoba, Entre Rí­os y Santa Fe, expresamos nuestra disconformidad ante el incumplimiento de regularización de nuestra condición laboral….En reunión con el CPN Carlos Castagneto, el dí­a 14 de octubre del 2009, acordamos el pase mensual de compañeros/as a la Res.48, comprometiéndose a regularizar a todos/as los/as trabajadores/as de las provincias mencionadas para el mes de julio de este año.

Al dí­a de la fecha se ha logrado el pase paulatino de sólo 50 compañeros/as, restando un total de 104 trabajadores/a. Esta situación nos pone en una situación de extrema vulnerabilidad debido a que en el mes de diciembre finalizan los contratos bajo modalidad internacional en la que están la mayorí­a de los compañeros/as.

EXIGIMOS una inmediata respuesta ante esta situación, solicitando que se haga efectivo el compromiso asumido por el Sr. Castagneto, a quien, también, le hemos solicitado una audiencia para retomar el diálogo.

CONVOCAMOS a TODOS/AS LOS TRABAJADORES a una ASAMBLEA EL DíA 22 DE OCTUBRE EN EL PISO 18 a partir de las 11 hs. en el Ministerio Desarrollo Social de la Nación, Avenida 9 de julio 1925, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

PARA QUE SE EFECTIVICE LO ACORDADO!!!!
PASE A PLANTA DE TODOS/AS!!!
BASTA DE PRECARIZACIí“N LABORAL EN EL MDS!!!

Trabajadores/as Programa Familias

Rosario, 07 de octubre de 2010. La ATE – CTA junto a otras organizaciones sociales, gremiales, Amsafe, COAD y la CTA Rosario se movilizarán esta semana desde el 7 de octubre hasta el 14 inclusive. Reclamos que van desde el reconocimiento de la personerí­a gremial de CTA, la reapertura de paritarias, el fin del trabajo en negro, la creación de cargos pasivos en la administración pública provincial y aumentos de salarios, hasta la aprobación del 82 % móvil, los derechos de los pueblos originarios y contra los despidos en la actividad privada. Reclamos históricos de los trabajadores por un Estado que garantice trabajo y salarios dignos.

A continuación el cronograma de movilizaciones de la semana…

{{Movilización de ATE a la ciudad de Santa Fe por la creación de cargos}},

La ATE exigirá mañana jueves 7 de octubre en la ciudad de Santa Fe frente a la legislatura Provincial la aprobación inmediata para la creación de cargos pasivos en la administración pública de esta provincial.

El proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo en el perí­odo de sesiones extraordinarias significa la creación de cargos pasivos en los ministerios de Educación, Salud y Desarrollo Social.

ATE reclamará en el dí­a de mañana, jueves 6 de octubre en horas de la mañana la inmediata implementación y aprobación de la ley, necesaria para que cientos de trabajadores en toda la provincia puedan realizar tareas bajo la función de cargos pasivos regularizando de esta forma la situación de precariedad laboral de los trabajadores reemplazantes, llegando a la totalidad de 1500 que vienen desempeñando desde hace años.

El proyecto de ley fue acordado en el ámbito de la paritaria central para el Sector Público -Acta Nº 5 punto 6, refrendada por decreto 1.729/09- y

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{{ Despido en una Estación de Servicio a una trabajadora embarazada}}

La CTA Regional Rosario convoca mañana jueves 6 de octubre a las 16 hs a rechazar y repudiar el despido de una trabajadora embarazada solo con el argumento de una “decisión personal”
El dí­a del despido
El 20 de septiembre una compañera del gremio de estaciones de servicio fue despedida de la estación de servicio “Carasa” de San Martí­n y Saavedra, tras haber informado dí­as antes que estaba embarazada.

Daniel Giribone, presidente de la Federación Argentina de Expendedores de Nafta del Interior (Faeni), y actual presidente de la Cámara de Estaciones de Servicio de Rosario (Cesgar) le comunica que la despide por “decisión personal” dejando una mujer embarazada en la calle y privándola de todos sus derechos por maternidad.

Por su parte el Sindicato Obreros de Estaciones de Servicio, Garages, Playas y Lavaderos Automáticos abandona a los trabajadores, asumiendo un rol pro-patronal y permite que los trabajadores de estaciones de servicio sean de los gremios más pisoteados del paí­s.

¡Ni un despido más por discriminación laboral !!!
Convoca: CTA Regional Rosario

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{{Corte de calle de Trabajadores Municipales de Promoción Social }}

Este viernes 8 de octubre a partir de las 9 de la mañana trabajadores de ATE realizarán un corte en la Avenida Belgrano a la altura del Monumento a la Bandera.

Ante la falta de respuesta del Secretario del írea, Raúl Capilla, los trabajadores anunciaron la continuidad de esta lucha que consideran más que justa y que entienden que debe garantizar un futuro digno para cada trabajador donde exigen además se respete la libertad y democracia sindical que han elegido para organizarse.

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{{Dí­a de duelo y reflexión por el genocidio indí­gena}}

{{¿Cinco siglos de qué?
¿Bicentenario de qué?}}

Nosotros, los pueblos originarios de Rosario convocamos a nuestros hermanos originarios , a indigenistas, a las organizaciones polí­ticas y sociales y al público en general, a que nos acompañen en la marcha del Contrafestejo al 12 de octubre “Dí­a de duelo por el genocidio indí­gena”
que se realizará el 8 de octubre desde las 10 horas.
Partimos desde la Plaza Pringles y avanzamos por la peatonal hasta la Plaza 25 de mayo.

Invitan: Pueblos Originarios

Acompañan: Organizaciones Sociales
Multisectorial Rosario

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{{ Plan de lucha de la COAD-Docentes Universitarios}}

Los dí­as 13, 14 y 15 de Octubre los docentes universitarios realizarán un plan de lucha en todo el paí­s por aumentos de salarios y reapertura de paritarias. Fruto del plan de lucha llevado a cabo adelante por COAD, el Rectorado de la UNR convoca para el próximo 8 de octubre a reunión de la Comisión Paritaria Particular. Se abordarán temas como la implementación de un Programa de transformación de cargos que posibilite ampliaciones de dedicación de los cargos docentes vigentes. La continuación del Programa de renta para los cargos ad honorem. Atención a la problemática especí­fica de las Escuelas Medias de la UNR para abordar un conjunto de cuestiones que afectan a los compañeros de las Escuelas. La evaluación en curso de Carrera Docente y la conformación de una Mesa de Trabajo permanente al respecto, de modo de asegurar que sea una verdadera herramienta de promoción y formación del conjunto. La vigencia de todos los derechos gremiales, incluyendo el cese de la persecución al delegado gremial de Humanidades y Arte, Profesor Luis Calarota.

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{{Taller debate: “Las mujeres de los movimientos sociales en las luchas latinoamericanas”}} Centro Cultural La Toma, Tucumán 1349, martes 12 de octubre 17 hs.
Con la presencia de compañeras de diferentes organizaciones de nuestra América.

Convocan: Secretarí­a de Género y Formación de CTA Regional Rosario, Compa Rosario: Frente Popular Dario Santillán y Socialismo Libertario.

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{{13 de octubre – Por la aprobación en el Senado de la Nación del 82 % móvil}}
Una delegación de la CTA Rosario viajará a Buenos Aires ante el inminente tratamiento en la Cámara de Senadores del 82% móvil, acompañando la convocatoria desde Rosario de la Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados, Centro de Jubilados de ATE y otras organizaciones sociales y gremiales, que junto a la CTA movilizarán ese dí­a en Buenos Aires la espera de una respuesta favorable de los Senadores y que los jubilados puedan definitivamente conseguir este histórico reclamo destituido con total arbitrariedad por el poder polí­tico de turno.

Ningún haber jubilatorio por debajo del salario mí­nimo, vital y móvil.

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{{14 de octubre – Paro de la CTA Regional Rosario}}

El jueves 14 la CTA Regional Rosario convoca a un paro y movilización por aumentos de salarios, reapertura de paritarias para estatales y docentes, el reconocimiento de la personerí­a gremial de la CTA, el reconocimiento de ATE en el municipio de Rosario, contra los despidos en la actividad privada y la reincorporación inmediatamente para los trabajadores de SANCOR. Ese dí­a la CTA se movilizará a partir de las 11 hs. desde la plaza 25 de mayo hasta la plaza San Martí­n, donde culminará la marcha con un acto frente a la sede del Gobierno de la provincia de Santa Fe.

Por la unificación de las asignaciones familiares,

El 82% móvil,

Por un aumento salarial de emergencia,

Por la personerí­a jurí­dica para nuestra Central,

Por aumento de salario,

Por el definitivo reconocimiento de ate en el municipio,

La reapertura de paritarias,

Por que no haya ni un trabajador más en negro en el estado nacional, provincial y municipal.

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{{18 de octubre

Audiencia Pública por los despidos en SANCOR en el Concejo Deliberante de Rosario}}

Los trabajadores de Sancor, acompañados por la CTA Regional Rosario contarán ese dí­a la situación por la que atraviesan por los despidos que la empresa Sancor ha ocasionado, buscando que los concejales se expidan en bloque por la reincorporación de los puestos de trabajo perdido y la reapertura de la distribuidora definitivamente.

{{Equipo de Comunicación CTA Regional Rosario}}

Rosario, 06 de octubre de 2010. Los trabajadores de ATE del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia, delegación Rosario realizaron hoy un paro de 24 horas en defensa de sus condiciones de trabajo. El Paro fue total en áreas como Niñez

A las 13, compañeros que desarrollan sus labores a lo largo y ancho de la ciudad se reunieron en una numerosa Asamblea en el edificio de Mendoza y Sarmiento. Oscar Casá, integrante de la Junta Interna de ATE del Ministerio explicó que en se están registrando graves inconvenientes para los trabajadores del área de niñez en “donde existen contratos y aún pre contratos seriamente irregulares.”. El problema es aún mayor en compañeros a los cuales directamente no se les paga el salario. Estos últimos cumplen funciones especí­ficas de muchí­sima complejidad, como definir si un menor se va a quedar con su familia o que dispositivos se utilizan para su preservación. Estos compañeros trabajan desde hace 6 meses sin contrato, y de todos esos meses sólo cobraron tres.

“El miércoles por la mañana vamos a presentar un petitorio formal a la directora del área niñez, Mónica Baretto, para que de una solución inmediata a los problemas planteados, que son de absoluta responsabilidad de los funcionarios” afirmó Casá.

Una vez entregado el petitorio los trabajadores establecerán un tiempo para la resolución de los problemas de los trabajadores, si esto no sucede la Asamblea decidió profundizar las medidas de fuerza.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Hoy en horas del mediodí­a se reunieron trabajadores de promoción social de la municipalidad de Rosario con Raúl Capilla Secretario y Andrea Travaini Subsecretaria por viejos reclamos todaví­a no resueltos. Ante la negativa de armar un cronograma de pases a planta para los ludotecarios contratados por presupuesto participativo y los contratos todaví­a pendientes en diferentes áreas del organismo municipal, los trabajadores nucleados en ATE realizarán este viernes a partir de las 9 de la mañana corte de calle en la Avenida Belgrano frente al Monumento a la Bandera.

{{Las promesas de Capilla y Travaini quedaron en promesas.

El compromiso de resolver la regularización de los 22 trabajadores de ludotecas ya que reconoció que cumplen las mismas tareas que todos los empleados de los distintos equipos territoriales (CTR, ex Crecer), recategorizaciones y adicionales por tarea del riesgo para el resto del personal de promoción y a dar respuesta sobre el cronograma de pase a planta, algo obligatoriamente básico en cualquier trabajo.}}

Los trabajadores municipales de ATE anuncian para este viernes, 8 de octubre a partir de las 9 hs. en la Avenida Belgrano frente al Monumento a la Bandera, corte de calle. La lucha que lleva más de un año contra el empleo en negro, por la libertad y democracia sindical en el municipio, se volverá a sentir publicamente y hasta tanto no haya respuestas de parte de las autoridades continuarán los cortes por estos justos reclamos.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}