Rosario, 18 de octubre de 2010. Este lunes, 18 de octubre en horas del mediodía se realizó en la ciudad de Rosario en el recinto de las sesiones legislativas del Concejo Deliberante, una audiencia pública sobre la realidad del empleo en la región. Problemática ligada a la persecución gremial que sufren los trabajadores cuando con total legitimidad intentan organizarse voluntariamente en la defensa de sus derechos.
La audiencia pública es un mecanismo democrático que la ciudadanía tiene para debatir, consecuencia en este caso, de las conductas arbitrarias, unilaterales, tanto en la actividad pública como la privada, de empresarios que en connivencia con sindicatos y funcionarios públicos, el ejemplo mas reciente es la actitud de la Empresa Sancor en la región impiden a los trabajadores el legítimo derecho a organizarse. Violando de esta manera la Constitución Argentina que da lugar con el artículo 14 y 14 bis a realizar acciones sindicales; resoluciones que también surgen del propio Ministerio de Trabajo de la Nación como de los recientes fallos de la Corte Suprema de Justicia. Reforzando la decisión política de elegir delegados de base en los lugares de trabajo.
{{Autores de la audiencia pública }}
Los concejales autores del proyecto, Alberto Cortés y Edgardo Falcón, de esta audiencia pública, dieron pie para que los protagonistas de estas diversas realidades pueden exponer las dificultades que presentan a diario cuando emprenden un camino de lucha relacionado con la defensa del trabajo, de los salarios, de los pases a planta, de los blanqueos, contra la precarización laboral y el trabajo en negro.
En el mes de febrero de este año cuando los trabajadores municipales nucleados en ATE se movilizaban por el reconocimiento pleno en ese ámbito de aplicación laboral, la CTA Regional Rosario impulsaba este tipo de debate.
La grave crisis productiva en la zona, los conflictos de Paraná Metal, de Cotar y de Sancor, las últimas estadísticas del IPEC del primer trimestre del año denunciando altos porcentajes de trabajadores en negro hicieron que al fin este Concejo realizara con un compromiso más social la incierta situación que viven miles de trabajadores en Rosario y en el Gran Rosario.
{{En situación de riesgo y trabajo precario }}
Trabajadores de Sancor, de la municipalidad de Rosario, de Promoción Social, del Servicio Público de la Vivienda, de Ludoteca, de Infancias y Familias, de la salud municipal, de los conductores de transporte urbano, interurbano, de corta, media y larga distancia, de los movimientos sociales de desocupados, de los peones de taxi, dirigentes gremiales, Gustavo Terés y Jorge Acedo de la CTA, expusieron, del primero al último, la falta de compromiso de quienes gestionan y no ponen en acción el poder del Estado para resolver un tema tan sensible como el trabajo y las condiciones que las circundan.
{{Elaborar una declaración pública y el papel de la Multisectorial }}
Al finalizar el encuentro, quedó por definir para el próximo miércoles, 20 de octubre, a las 10 de la mañana elaborar la declaración pública del cuerpo legislativo del concejo y que acompañaran las organizaciones de los trabajadores que estuvieron presente en el día de la fecha.
Esta tarde cuando esta nota esté publicada en la página de ATE Rosario y de la CTA, los trabajadores se reunirán en las puertas de la distribuidora de Sancor, a las 18.30, que junto a la Multisectorial evaluarán profundizar el plan de lucha.
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{{Las voces en el Concejo}}
{{La cuestión de Sancor: ” la connivencia de la dirección nacional del Gremio y la empresa es clara y manifiesta”}}
Mauro Tejerizo: Trabajador de Sancor despedido
“Desde el mes de marzo que 5 compañeros fueron despedidos por estar en oposición a la conducción nacional del gremio, empezamos desde entonces a transitar la vía administrativa, por el ministerio de trabajo de la provincia y de la nación, cuestión que se rompe porque la empresa considera con omnipotencia e impunidad que no iba a moverse de esta decisión a tal punto que no acata las 2 conciliaciones obligatorias emanadas del ministerio. La empresa después de muchas presiones, se sentó a discutir los despidos el viernes pasado.
Hemos pasado por situaciones difíciles. El recuerdo del 3 de Diciembre cuando más de 1000 personas de distintos lugares del país arriados por la empresa tratando de tomar la sede de la seccional, es uno de ellos. Una semana antes ya habíamos sido golpeados por un grupo de desconocidos en nuestro lugar de trabajo, en la distribuidora, la misma que hoy tiene las puertas vedadas para que los trabajadores cumplamos nuestras funciones con total normalidad. Sufrimos este tipo de atropellos que sumados en estos diez años, suman más de 1500 despidos.
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{{La libertad y Democracia sindical: “El motor del sindicato es la base”}}
Jorge Acedo Secretario General de ATE Rosario convencido de que este es el ámbito democrático para discutir este tipo de problemas para que esto no se pueda seguir dando expreso con total claridad que “se puede elegir, concejales, intendentes, diputados, presidentes, pero cuando se eligen delegados en los sectores de trabajo, pasan estas cosas. Aparecen los no reconocimientos, el caso más conocido es el de nuestra central. Reconocida internacionalmente, reconocida por los fallos de la OIT, reconocida en todo el país por sus trabajadores y no reconocida por el gobierno.
No hay, salvo en Tierra del Fuego, un solo Gobernador de provincia que haya reconocido a la CTA en todo el país. En ATE que tenemos después de muchos años en la provincia de Santa fe, participa de las paritarias provinciales, que debe ser modificado en su totalidad, sindicato que reconoce a los trabajadores precarios, que también se pueden afiliar a la CTA, ahora este municipio se niega a reconocer nuestra organización. Ahora, ¿porque se permite en un lado y se niega en otro? Porque el sistema tolera un demandante consumidor, pero si uno demanda responsablemente sus derechos, eso es sancionado. Este motor que nosotros construimos es lo que se castiga.
Pero la fuerza de los trabajadores está en la base y esto es lo que vamos a seguir proclamando. Esta es la cuestión central de que la representación para elegir delegados, datos oficiales del propio ministerio de trabajo, sea tan baja y no supere el 13 %.
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{{“No hay nada más significativo que el derecho al trabajo”}}
Gustavo Terés, Secretario General de la CTA Regional Rosario hizo eje en dos cuestiones en relación a la situación de riesgo que se vive en la ciudad.
En primer lugar como hacemos para ponerle todo tipo de racionalidad a este conflicto. Porque hay que evitar que la protesta social, este conflicto en particular, se criminalice. Tomo la palabra de los concejales que estos debates se profundicen en este recinto para que no se naturalice esta forma de contratar a los trabajadores. El no pago de aguinaldo, de no pago de licencia por maternidad, de no pago de vacaciones, de no pagar lo que prevé la constitución, un salario mínimo vítal y móvil que garantice, trabajo, salud, educación y vivienda.
En segundo lugar creo que hay un mito de que organizarse libremente divide al movimiento obrero. En este tema hay un recorrido, un largo recorrido que el estado debe recuperar como rol fundamental en la defensa del trabajo y que garantice la organización libre de los trabajadores.
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{{La lectura documentada del trabajo en negro en la Municipalidad de Rosario}}
{{Promoción Social}}
Laura Rodriguez Costelo, delegada de los trabajadores, leyó un documento redactado por ellos, “actualmente somos alrededor de 300 trabajadores que desempeñamos funciones propias de un empleado de planta permanente bajos diferentes formas de contratación irregular, entre ellas la de Contrato de Locación de Servicios. Esto implica, pagar monotributos, pagar ingresos brutos, no acceder a los derechos de protección laboral como el aguinaldo, las vacaciones pagas, aportes jubilatorios, obra social, salario familiar, estabilidad laboral, libertad sindical. Tampoco se respeta el derecho constitucional de igual remuneración por igual tarea.
Esta irregularidad contractual y precariedad laboral, existe en todos los sectores de esta secretaría: Subsecretaría de Economía Solidaria, Dirección General de Infancia y Familia, írea de la Mujer, Centro de la Juventud, Programa Joven, Programa de Atención y Prevención Directa, PAI, Dirección General de Recreación y Deportes, y es similar en todas las Secretarías del Estado Municipal. Particularmente los trabajadores y las trabajadoras de la Subsecretaría de Economía Solidaria y el Ex írea de la Niñez, que este año pasó a integrar junto a los centros Crecer la nueva Dirección General de Infancias y Familias, hace más de cuatro años que venimos manifestando reclamos relacionados principalmente a las formas irregulares de contratación bajo las cuales sostenemos la política social de la Municipalidad de Rosario.
Abordamos problemáticas complejas y conflictivas como ser familias en situación de vulnerabilidad y desempleo, desnutrición infantil, desescolarización, niñas y niños en situación de calle, abuso sexual infantil, violencia familiar, violencia de género, adicciones, asistencia a operativos de emergencia, como tormentas, inundaciones o dengue entre otras. Hemos presentado numerosas notas a diferentes autoridades, tanto en la gestión actual como en la anterior…
Después de agotar estas diferentes instancias, los trabajadores y trabajadoras decidimos denunciar nuestra situación laboral y hacer público nuestros reclamos, a traves de diferentes medidas y la movilización en la calle. También denunciamos la precariedad laboral en el Ministerio de Trabajo provincial…
En esta oportunidad queremos, además, destacar la situación de quienes se desempeñan en las Ludotecas. Quienes, hace 5 años desarrollan su trabajo en el marco del presupuesto participativo…
Cumplen la misma función que muchos educadores, como la maestra jardinera o el profesor de educación física o el promotor socioproductivo, etc, bajo la misma coordinación técnica. Tienen a su cargo grupos de 30 niños en el turno mañana y otro tanto a la tarde, de 6 a 12 años de edad, muchos de ellos atravesados por las problemáticas complejas antes mencionadas. No existe dentro de la política estatal otro dispositivo que integre de esta manera a esta franja etaria de la sociedad.
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{{Trabajadores del Servicio Público de la Vivienda}}
“Convencidos y orgullosos contamos a conocidos, familiares y amigos, nuestro trabajo. Integrando lo que está desunido, reparando los cortes y heridas que la sociedad y la ciudad padecen en la gente y en sus calles.
Convencidos y orgullosos hemos decidido mirar, nuestros cortes y heridas. Convencidos y orgullosos sostenemos diariamente la tozuda tarea de sostener lo que los sectores más vulnerables de la ciudad tienen para decir, sus ideas y proyecto de vida. Convencidos y orgullosos hemos mostrado los resultados de nuestro trabajo antes, durante y después de cada nueva campaña electoral del gobierno municipal.
Hemos decidido decirle al gobierno que no se puede seguir sosteniendo políticas de inclusión con trabajadores excluidos de sus derechos. Excluidos de las conquistas laborales más elementales, como estabilidad laboral, licencia por maternidad o enfermedad, aguinaldo, etc. Es por esto que decidimos organizarnos en asamblea, eligiendo la representación de ATE como nuestro sindicato defensor”.
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Manos a la Obra: ” La construcción se resguarda evitando accidentes de trabajo y cumpliendo con la aplicación de la ley”
Narciso Cantero, de la organización Manos a la Obra, que lucha por los derechos de los obreros de la construcción aseguró que “el derecho es un derecho cuando se ejerce, y una ley es una ley cuando se la aplica”. Y además, que “para los que no lo saben, el día de ayer, lamentablemente otro obrero perdió la vida. En este caso en una fábrica privada en el sur de la ciudad.
“Otro de los tantos, que como nosotros vamos a ganarnos la vida y lamentablemente, por los casos de inseguridad, de negligencia, de impericia, de la falta de respeto a la condición obrera, hacen que este joven, en este caso, haya perdido la vida mientras se la estaba yendo a ganar…
“Todos estos hechos se suman sucesivamente y lamentablemente en esta ciudad, en la cual si bien hay casos que son particulares, hoy por hoy las estadísticas aquí en la ciudad, ya sumaron 11 accidentes fatales en los ámbitos laborales…
“Hoy por hoy, a los concejales y a los periodistas les digo que hemos dejado la última estadística a manos de todos ustedes: entre los accidentes fatales en el lugar de trabajo, los accidentes graves, los accidentes leves, las enfermedades profesionales, en la ciudad de Rosario llenamos los dos estadios de fútbol que hay (de Newell´s y de Rosario Central, con una capacidad estimada en 80 mil espectadores entre los dos) con la cantidad de compañeros y compañeras que de alguna u otra forma están directa o indirectamente involucrados en un accidente laboral. Esto es desidia…
“El año pasado en la ciudad se lanzó una campaña llamada “que nuestra seguridad no se derrumbe”, la realizamos junto con el municipio y la votaron los vecinos de la ciudad. No hubo un solo accidente en 2009, en toda la ciudad…
“Hoy por hoy se nos niega un proyecto para otra campaña. Se nos está negando esa campaña. Parecería que el justificativo que estos 11 compañeros que han perdido la vida no tengan mínimamente un reconocimiento para que las causas, que son totalmente preventivas y predecibles no existan más.”
{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario}}
Como lo vieron los medios:
http://www.lacapital.com.ar/ed_impresa/2010/10/edicion_719/contenidos/noticia_5680.html
Piden por libertad sindical y el fin de despidos
http://argentina.indymedia.org/news/2010/10/755413.php