Conferencia de prensa, miércoles 07 de julio a las 16, en ATE Rosario sobre el pedido de informes que hizo ATE a la Administración Provincial de Impuestos (API)

Rosario, 05 de julio de 2010. El dí­a 22 de junio, la ATE Rosario hizo público su pedido de informe elevado al Subsecretario de Ingresos Públicos CPN Roberto Beccari, por la poca claridad en la distribución del Fondo de Jerarquización y Estí­mulo. Lamentablemente aún no hemos tenido ninguna aclaración por parte de los funcionarios provinciales, lo que llama poderosamente la atención ya que está dentro de sus obligaciones. Es por eso que el miércoles 07 de julio a partir de las 16 se llevará a cabo una Conferencia de Prensa en ATE, San Lorenzo 1879, para hacer saber a la comunidad la poca claridad en el manejo de los dineros públicos que se hace en la Administración Provincial de Impuestos.

{{Pedido de informe elevado por la ATE Rosario}}

Sr. Subsecretario de Ingresos Públicos CPN Roberto Beccari

En nombre y representación de la Asociación de los Trabajadores del Estado (A.T.E.) Rosario nos dirigimos a Ud. a fin de exigir información sobre el monto y distribución del fondo de jerarquización y estí­mulo, premio estí­mulo asignado por el Art. 13 de la ley de creación de la Administración Provincial de Impuestos (API) y que alcanza también al servicio de información territorial (Catastro Provincial-SCIT), cuya distribución se efectúa sin recibo oficial de haberes y el pago directamente por cajero automático. Para lo cual la información requerida debe detallar: monto total asignado al fondo que consta en la cuenta especial asignada por el Ministerio de Economí­a para tal fin, monto total distribuido en mayo de 2010, monto y porcentaje distribuido entre el personal discriminado personal de API y de SCIT y por cada uno de los agentes. Monto y porcentaje remanente. Monto y porcentaje destinado a capacitación. Sobre el monto y porcentaje de capacitación en qué y a quiénes se les asignara la responsabilidad de la capacitación. Sin más, saludamos atte.-

{{Comisión Administrativa ATE- CTA Rosario}}

Con la Verde Anusate

Rosario, 05 de julio de 2010. El viernes 02 de julio más de 100 compañeras y compañeros del hospital Geriátrico de Rosario le dieron un gran espaldarazo a los compañeros de la lista Verde Anusate.

Adrián Pedrán, Beatrí­z Plebani, Silvia Gutiérrez, Rosa Alegre, Sergio Castañiera, Hugo Dí­az, Brenda D’Llulla, Julio Castillo, Sandra Romero, Stella Maris Montino y Francisco Carnevale fueron elegidos delegados. La modalidad elegida fue la de elegir compañeros por sectores, atendiendo a las demandas diversas de cada una de ellas y a los compañeros que realizan sus tareas en distintos turnos.

Una vez terminado el acto eleccionario, las trabajadoras y trabajadores nucleados en la ATE – CTA del hospital fundado en 1854, y que atiende a 240 abuelos plantearon que lucharán por las necesidades de los compañeros del Geriátrico; como la falta un buen lugar para desayunar, un baños y vestuarios, taller de asistencia psicológica. Generar un lugar de trabajo que los aleje del maltrato y que nos de seguridad y la higiene para dar calidad de vida a los trabajadores y a los abuelos internados, además del pase a planta de los 30 trabajadores que se encuentran contratados y no reciben los beneficios del resto de los compañeros de planta permanente.

Otros de los temas a pelear es el 2 por uno. Es decir, por cada año de trabajo, se deben computar dos para la jubilación y el 82 % móvil, esto último ya lo tiene el sector de fisiatrí­a del hospital y debe ser para todos.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Vamos a recuperar el Seguro Mutual para los trabajadores

El 24 de agosto 138.000 trabajadores estatales de toda la Administración Pública Provincial (Todos los Ministerios, Secretarias y Organismos provinciales), trabajadores del Poder Judicial, del Poder legislativo, IAPOS, EPE, de la Policí­a Provincial, del Servicio penitenciario y Cadetes de la escuela de Policí­a. Todos, ACTIVOS Y JUBILADOS, votamos para elegir los representantes de los trabajadores en el Directorio del Seguro Mutual- Caja de Previsión Social de los Agentes Civiles del Estado.
Votamos 2 VOCALES ACTIVOS (Titular y Suplente) y 2 VOCALES PASIVOS (Titular y Suplente), el mandato es 4 años.
Para consultar el padrón (constatar que ningún elector ha sido excluido del mismo) informamos que en www.aterosario.org.ar [(CONSULTA PADRONES SEGURO MUTUAL) ->http://www.seguro-mutual.org.ar/padron/] se puede acceder al mismo.

El 24 de agosto 138.000 trabajadores estatales de toda la Administración Pública Provincial (Todos los Ministerios, Secretarias y Organismos provinciales), trabajadores del Poder Judicial, del Poder legislativo, IAPOS, EPE, de la Policí­a Provincial, del Servicio penitenciario y Cadetes de la escuela de Policí­a. Todos, ACTIVOS Y JUBILADOS, votamos para elegir los representantes de los trabajadores en el Directorio del Seguro Mutual- Caja de Previsión Social de los Agentes Civiles del Estado.
Votamos 2 VOCALES ACTIVOS (Titular y Suplente) y 2 VOCALES PASIVOS (Titular y Suplente), el mandato es 4 años.
Para consultar el padrón (constatar que ningún elector ha sido excluido del mismo) informamos que en www.aterosario.org.ar (CONSULTA PADRONES SEGURO MUTUAL) se puede acceder al mismo.

{{COMPAí‘ERAS Y COMPAí‘EROS:}}

Desde ATE Rosario, junto a Amsafe Rosario, junto a jubilados, estatales docentes judiciales, y un conjunto de organizaciones gremiales y trabajadores del los departamentos San Lorenzo, Belgrano, Caseros, Constitución, General López, Iriondo, San Jerónimo y Rosario hemos decidido presentar candidatos para RECUPERAR EL SEGURO MUTUAL PARA LOS TRABAJADORES, bajo la consigna UNIDOS PARA EL CAMBIO, Lista Nº 2.

En este sentido hay tres aspectos fundamentales a considerar por Todos y Todas:

El primero es garantizar la más amplia y contundente participación de cada uno de los 138.000 trabajadoras y trabajadores activos y pasivos de toda la provincia en esta elección más allá de la afiliación a tal o cual entidad gremial. La falta de información, las dificultades para encontrar las mesas de votación, las graves irregularidades en el padrón, los presidentes de mesa digitados por la lista de la UPCN y el escandaloso fraude en muchas mesas en las elecciones del 2006 no deben repetirse. Estamos convencidos que Sólo la participación masiva de los trabajadores puede terminar con estas prácticas antidemocráticas destinadas a sostener a una conducción del Seguro Mutual que ni siquiera informa a sus afiliados de los beneficios, derechos y deberes, y no informa como corresponde la convocatoria a elecciones.

El segundo aspecto es promover el debate sobre la situación actual del Seguro Mutual, la falta de trasparencia de la gestión, de los sueldos, honorarios, gastos, del destino de los fondos, del monto del descuento mensual y la justeza o no del mismo, de las rendiciones de cuenta inexistentes para el 99% de los afiliados, del otorgamiento de créditos y de que se hace con el dinero proveniente del cobro de intereses. Es fundamental que todas las organizaciones gremiales, sin excepción, se constituyan en receptoras de reclamos, sugerencias, propuestas, denuncias y que estas sean compartidas con todos los que luchamos para refundar y transformar el Seguro Mutual sobre la base de la SOLIDARIDAD y HONESTIDAD para que deje de ser la Caja Negra de financiamiento de los caprichos electorales de los peor del sindicalismo estatal santafesino. Es por esto que convocamos a debatir, opinar, a organizar actividades, a Fiscalizar las mesas, y a votar por UNIDOS PARA EL CAMBIO diciéndole NO al CONTINUISMO.
El tercer aspecto es comprometernos para el dí­a después de del 24 de agosto: no puede ser que con todas las herramientas a mano para informar a cada uno de los 138.000 afiliados casi la totalidad desconozca el porqué del descuento mensual, los derechos y beneficios, la posibilidad de elegir a quienes administran los fondos. No puede ser que un organismo de tanta importancia no ponga a la vista de todos su Directorio, sus nombres, la forma como contactarlos, que no existan instancias de participación y consulta a sus afiliados, que sea casi imposible acceder a los balances, que tenga una WEB en la que sólo puede verse el Logo de la entidad pero carezca de la información minima e indispensable.

{{Valores éticos, solidarios y democráticos}}

La pasividad de la mayorí­a ha sido hasta hoy el mayor aliado del grupo de vivos que a contramano de sus promesas han utilizado la entidad como un trampolí­n para llegar a la legislatura provincial como son los casos de Maguid y la señora De Cesari.
Y en esa pasividad que tenemos que romper independientemente del resultado, exigir información periódica, reclamar rendición de cuenta y una gestión que se rija por valores éticos, solidarios y democráticos no es tarea de un dí­a cada 4 años sino de todos los dí­as.

No estamos diciendo nada nuevo, hace unos años cuando tuvimos en manos el listado de los sueldos escandalosos que se habí­an fijado los actuales directores lo denunciamos, hoy se han cuidado de que los 138.000 afiliados no puedan acceder a esa información. Tampoco inventamos nada, ni pretendemos volcar en estas lí­neas opiniones o posturas sectoriales.

Somos Mayorí­a los que cuestionamos éticamente a los actuales directores, y este cuestionamiento crece cuando se van conociendo detalles de su modo de manejar los destinos del Seguro Mutual. Hoy tenemos que ser capaces de transformar la indignación y la bronca en Participación, Fiscales, Votos y Movilización que garantice el cumplimiento efectivo de cada una de las promesas.

{{Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario}}