Villa Constitución / Rosario, 12 de julio de 2010. En la fría mañana del lunes 12 de julio en la sede de la CTA de la ciudad de Villa Constitución se respiraba un entusiasmo particular. Los motivos se relacionan con el lanzamiento de la campaña de afiliación en el marco de dos procesos electorales que se aproximan. El primer desafío son las elecciones de delegados en el hospital que por tercera vez en cuatro años se erigen en renovar delegados, que a diferencia de las veces anteriores serán elegidos por sectores trabajo.
En un clima muy opuesto al proceso electoral del hospital, los trabajadores municipales {{se sienten en estado de amenaza permanente}}. Cerca de consumar su primera experiencia gremial en ATE la mirada sigue firme en lograr la derogación del decreto 890/08, el cese de las suspensiones a los delegados de ATE y que su delegado Marcelo Cortés sea nuevamente ubicado en su lugar de origen, el obrador municipal.
Elina Francovich, Lina Cortés, Marcelo Cortés, Fernando Elia, Daniel Callegari y Osvaldo Boulán, nos cuentan la importancia que tiene para ellos y para el conjunto de los trabajadores contar con una herramienta gremial de lucha para defender a pleno sus derechos.
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{{ {Trabajadores de la salud} }}
{{“En las elecciones del 26 de julio buscamos ser más representativos”}}
En vísperas de las elecciones del próximo 26 de julio Elina y Daniel están convencidos que la metodología para elegir delegados les dará más fuerza y protagonismo a los trabajadores.
“Nosotros empezamos a trabajar en ATE en el 2006. La verdad fue toda una transformación desde el punto de vista ideológico. Porque uno asume como empleado público, lo que está naturalizado, agachar la cabeza parece dar tranquilidad. Pero por otro lado cuando se empieza a reflexionar sobre las cuestiones de trabajo en lo cotidiano te das cuenta de que tenés una herramienta que es fundamental para proyectar tu espacio de trabajo. No sólo desde el punto de vista salarial sino también en las condiciones de trabajo que se complementan sin lugar a dudas a las cuestiones salariales”.
Elina y Daniel están convencidos del desafío que viene para los próximos dos años. En esa dirección creen que la forma de elegir delegados los “vuelve más democráticos de lo que fuimos hasta ahora. Nos amalgama más en la pelea por el hospital que garantice una salud para todo el pueblo de Villa Constitución. Pensamos en ese sentido elegir delegados en enfermería, en profesionales, en servicios generales que abarca desde mantenimiento, chóferes, mucamos, etc.; en administrativos, en personal técnico y un delegado para la atención primaria.
Esto es nuevo porque vemos que este lugar para elegir delegado trabaje junto a nosotros cuestiones que a compañeros del hospital se les escapa porque las realidades son totalmente distintas. Los trabajadores de atención primaria están en relación directa y constante con las problemáticas de la población, con la población más vulnerable en el derecho a acceder a la salud, que los que se encuentran en el hospital. Esto es novedoso en relación con las elecciones que realizamos anteriormente”.
Estos años sirvieron para imprimir una imagen diferente a la lógica gremial que UPCN impuso en el hospital.”Somos el gremio que plantea la realidad de los trabajadores. Lo más importante ante todo es seguir defendiendo los derechos de los trabajadores. En ese sentido gracias a nuestra lucha tenemos el ejemplo de los pases a planta de 35 trabajadores que estaban contratados. Nos pone en el desafío de seguir peleando por el derecho irrenunciable de estar todos en igualdad de condiciones por eso por los que faltan pasar a planta y por los que seguramente vendrán, la estabilidad es una prioridad”.
{{Otra ley que regule los Samcos.}}
Acoplados en la larga campaña que viene sosteniendo ATE contra la ley de autogestión hospitalaria y la ley SAMCO, Daniel uno de los delegados para las próximas elecciones divide la temática en dos procesos diferentes. “La ley Samco permite la participación de la comunidad en las temáticas de la salud en el hospital. Pero también es cierto que se ha politizado a partir de las estructuras partidarias, los procesos en marcha han generado malestar para los trabajadores. Si la función última es la participación de la comunidad, esto no fue una buena combinación, porque los que asumen están viciados de estas estructuras partidarias. La ley Samco no debe regular más la salud de la población. Más que nada por la experiencia que contamos. La ley de descentralización con los hospitales de autogestión y con la ley Samco lejos está que el estado sea garante de la salud de nuestro pueblo”.
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Trabajadores municipales
{{“El 30 vamos a rechazar que Los trabajadores sigan subsidiando a Rivas”.
}}
En un contexto difícil se avanza en las elecciones de ATE en el municipio de Villa Constitución. Fernando y Lina no tienen empacho a la hora de juzgar la realidad que soportan desde que eligieron a ATE como su lugar de militancia.
” Es cierto que hemos crecido, pero es fundamental que se derogue el decreto 890/08, y todos los beneficios que Vaquié permite al Sindicato de trabajadores municipales comandado por Rivas. Porque no solo los trabajadores aportan su cuota sindical. A esto debemos agregarle el descuento del 1% en concepto de “aporte solidario” a los que no son afiliados y un nuevo código el 318, que el intendente habilita para una rifa de la mutual que también Rivas conduce. Creemos que este sindicato tiene beneficios en miles de pesos, en un alto porcentaje. Pero cuando los acuerdos salariales se consumen ese beneficio no llega al trabajador. Esto es lo que ATE denuncia a diario y por supuesto que las respuestas autoritarias de Vaquié son porque molestan nuestras denuncias.
En este escenario adverso vamos a unas elecciones que sí o sí se van a realizar, aún en el caso de que no nos habiliten el lugar de votación. Como ya lo hicieran dos años atrás. Hay mucho por hacer, los inmuebles de la municipalidad están deteriorados, muchos lugares se llueve, los vehículos municipales sin frenos, sin la ropa de trabajo adecuada. Si las relaciones humanas que se generan son muy malas lo demás no puede funcionar como corresponde.
Si a ATE no se lo reconoce los trabajadores se privan de una opción que se viene afianzando en nuestro accionar. A nosotros no nos buscan para pedirnos plata o prestamos como si fuésemos una financiera, a nosotros nos buscan para que le planteemos al Intendente condiciones de trabajo, seguridad e higiene, los concursos y eso los compañeros lo ven. A pesar de las trabas, es veraz que desde el 25 de marzo del año 2008 estamos por y para el beneficio de los trabajadores. Esto que ha pasado no es en vano. Esto nos fortalece. En ATE ven un gremio que los puede defender”.
El 30 de julio es la cita. A Marcelo, Lina y Fernando se suma a esta posibilidad, un compañero del írea de Acción Social, que trabaja en Defensa Civil, Andrés Avilés. Es anhelo de estos compañeros que prime la cordura y esta vez sí se espera que el Intendente Vaquié genere todas las garantías para que los trabajadores puedan votar a sus delegados en sus puestos de trabajo. Que la historia no se repita y ese día se respire la democracia sindical que es la Asociación Trabajadores del Estado.
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Trabajadores asistentes escolares
{{“En ATE circula la información”}}
Los asistentes escolares también reflexionaron sobre este presente de ATE. Daniel Eker es delegado de la escuela 25 de Mayo Nº1253. “Hace poco que me afilié a ATE a través de la información que fue llegando a las escuelas. A diferencia de La UPCN funciona más como una oficina y no baja información a las escuelas. Estamos construyendo el gremio día a día, nuestros salario son muy bajos, no estamos de acuerdo con lo que se firmó en la paritaria, una recomposición salarial del 20 % que se encuentra atrasada dos años. Hay una cantidad de compañeros que son reemplazantes que van a ser titulares que no están con la UPCN y pueden estar con nosotros. En ese marco también queremos solidarizarnos con este momento que pasan los trabajadores municipales. En ese sentido creo que el Estado y el gobierno no deben intervenir en las decisiones, en la libre asociación de los trabajadores. No es casual que pasen estas cosas, una actitud autoritaria, verticalista, que hay que investigar. Los trabajadores se pueden equivocar pero deben elegir libremente a sus representantes, y en este caso ATE es una opción.
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{{ {{ La Campaña nacional de afiliación, una razón militante}} }}
En el ánimo de todos los trabajadores de ATE está la campaña de afiliación donde no dudan de su éxito. En Villa el proceso de afiliación fue bastante fuerte y se mantiene en forma continua. En el año 2006 solo en el hospital pudieron organizase gremialmente. A partir de allí se fueron sumando trabajadores del Ente portuario, de las escuelas los Asistentes Escolares y los trabajadores municipales que luchan denodadamente por el reconocimiento gremial en ese ámbito. Acuerdan que esta campaña es una posibilidad más en la búsqueda de los trabajadores que no pertenecen a ningún gremio y que son la mayoría.
El crecimiento de ATE en la ciudad es una realidad y todos entienden que el gremio es fundamental en la transformación de su espacio de trabajo.
{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario }}