Month: June 2010

*Por Leónidas “Noni” Ceruti. EL ALZAMIENTO Y LOS FUSILAMIENTOS: Luego del golpe de septiembre 1955, contra el gobierno del presidente Juan D. Perón, se produjo la ocupación de los locales sindicales por los comandos civiles, represión y cárcel para delegados fabriles, activistas sindicales y dirigentes polí­ticos.

Rosario, 06 de junio de 2010. “Esencialmente se discutió la Central que necesitamos de aquí­ a diez años y la Central que hay que defender ahora” explicó el secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina, Regional Rosario, y secretario general de la ATE local; Jorge Acedo, en el Plenario llevado a cabo en el Centro Cultural La Toma de Rosario.

Rosario, 4 de junio de 2010. Los trabajadores del estado nacional otra vez nos enteramos por los medios del aumento de salarios del 21% a cobrar en dos veces. La primera el primero de junio y la segunda en agosto. Desde ATE volvemos a denunciar la actitud discriminatoria e improcedente del Estado empleador, cerrando un acuerdo salarial para miles de trabajadores sin la participación en dicho ámbito de las paritarias.

El aumento para 170.000 trabajadores de la Administración Pública Nacional acordado entre el Gobierno Nacional y la UPCN no contempla los monotributistas, becarios u otras modalidades contractuales existentes. Otro año más donde se acordó un aumento sin evaluar, ni consultar las verdaderas necesidades de los trabajadores del Estado.

{{Otro año sin la participación de ATE en las paritarias.}}

No se puede además pasar por alto la discriminación sindical de la que continúa siendo objeto este sindicato por parte de las autoridades de un Gobierno que se autotitula como “progresista”, solidario y amplio, que convoca para trabajar en conjunto, pero que en la practica determina el futuro de los trabajadores bajo las normas del unicato sindical. Toda negociación salarial en la que no se da participación a ATE, alimenta la lógica de paritarias proscriptivas, restringidas, violando derechos consagrados en la Constitución Nacional, en leyes nacionales y normativas internacionales.

Hace más de tres años que nuestros incrementos salariales a través de las paritarias centrales no alcanzan. Los estatales nacionales hemos tenido desde el 2007 a la fecha una pérdida del poder adquisitivo por efecto de la inflación superior a los aumentos recibidos en la paritaria general. Y este año no fue la excepción a la regla, de un acuerdo cerrado y a espaldas de los trabajadores.

{{Basta de precariedad laboral, Estabilidad para todos}}

Los estatales necesitamos hacer escuchar la voz de las mayorí­as descontentas frente a la vida precaria que tenemos los argentinos, porque la precariedad laboral no solo se manifiesta cuando los salarios son insuficientes, sino también en las condiciones laborales –contratos a término, falta de estabilidad laboral, falta de seguridad social, etc.-. Por esto es necesaria una discusión real, sin censuras ni mordazas, en las paritarias nacionales y sectoriales.

{{82% móvil para jubilados.}}

Los trabajadores de ATE – CTA seguimos bregando por la sanción de Ley Previsional que garantice el 82% móvil para los jubilados, basada en los principios y derechos reconocidos por la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales de Derechos Humanos y los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en particular la denominada norma mí­nima de la seguridad social, el Convenio 102, que hasta la fecha no ha sido ratificado por nuestro paí­s. Una nueva Ley que declare nulas “las nefastas leyes de Menem y Cavallo” y que las jubilaciones sean “financiadas con los aportes de los trabajadores, contribuciones de los empleadores y aportes del Estado”. La iniciativa del 82 % móvil implica un régimen previsional de reparto solidario y universal.

Exigimos el cambio del cálculo de aumento a los jubilados. El mismo debe estar atado exclusivamente al aumento de salarios de los trabajadores en actividad.

Reclamamos la inmediata actualización de las jubilaciones de acuerdo al fallo Badaro de Corte Suprema y el aumento de la Jubilación Mí­nima a $1500 como vienen reclamando diversas organizaciones de jubilados y pensionados y la Mesa de la Secretarí­a de Previsión de CTA.

{{
Plebiscito en todas las reparticiones públicas del paí­s para definir salarios dignos. }}

Los trabajadores estamos transitando otro año más con dificultades para llegar a fin de mes, con adelantos de sueldos y préstamos personales que fueron achicando el poder de compra de nuestros ingresos, con la angustiante convicción de haber logrado paritarias pero en el mismo momento de la apertura enfrentarnos con la estafa de que nos imponen un porcentaje de aumento que no resuelve nuestras necesidades para cubrir la cada vez más costosa canasta familiar.

Y como si esto fuera poco con aumentos en cómodas cuotas pretenden acallarnos durante todo un año y se creen con la autoridad de evadir los reclamos sin tener en cuenta, en ningún momento, la difí­cil situación que debe enfrentar cada familia estatal.

Es evidente que el sector público nacional viene sufriendo una clara polí­tica de los diferentes gobiernos de turno de no reconocer a sus propios trabajadores como la base esencial de toda polí­tica pública en beneficio de su pueblo.

Muy lejos quedó este acuerdo en relación a otros que superan ampliamente en la mayorí­a de los ramos de la actividad privada y en algunos casos llegando al 42% de aumento en los salarios.

Ante este acuerdo vergonzoso y escaso llamamos a organizar un plebiscito, en todas las reparticiones públicas nacionales del paí­s con el objetivo de definir las necesidades salariales que marquen un acuerdo abierto, democrático y participativo de los estatales nacionales.

Y a movilizarnos en las calles a la jornada nacional de lucha que ATE realizará en todo el paí­s el próximo miércoles 09 de junio por el pase a planta permanente, contra la precarización laboral y por salarios dignos para todos los trabajadores estatales del paí­s sin distinción alguna.

{{ Comisión Administrativa ATE Rosario
}}

Rosario, 03 de junio de 2010. Los compañeros de los distintos sectores de trabajo del Estado nacional, provincial y municipal explican las razones por las cuales pararán y movilizarán el miércoles 9 de junio. Reclamos comunes, como la falta de Democracia y Libertad sindical, la precarización laboral y los bajos salarios, atraviesan las relaciones laborales entre el Estado patronal y sus trabajadores y se transforman en una demanda común; además expresan reclamos sectoriales. ATE Rosario llama a una Conferencia de Prensa a realizarse el martes 8 de junio a las 10 en ATE – CTA Rosario, San Lorenzo 1879.

{{PAMI}}

Marcelo Sánchez, delegado general de la junta interna de ATE – PAMI explicó que “nos movilizamos el 9 de junio los trabajadores del PAMI de todo el paí­s, porque las paritarias se vienen suspendiendo y estando mitad de 2010, a diferencia de años anteriores, todaví­a no tenemos garantizado un salario que dignifique nuestras tareas”.
En cuanto a los reclamos concretos, el trabajador de PAMI expresó: “pedimos el 28 % de aumento, esto significa llevar las unidades retributivas a $8 y retroactivo al mes de mayo. Hacemos responsable de todo lo que viene sucediendo a las autoridades de Pami porque las paritarias, aunque UPCN no se venga sentando están garantizadas por los otros gremios signatarios del convenio colectivo homologado en el año 2005, en la cual nuestra ATE firmó la puesta en marcha de dicho convenio”.

{{Salud provincial}}

Renzo Cristaldo, trabajador de la salud mental e integrante de la Comisión Administrativa de la ATE Rosario expresó que “la seccional ya habí­a decidido esta medida de fuerza, que tiene como ejes la insuficiencia de nuestros salarios y la falta de libertad y democracia sindical”, Cristaldo puso de manifiesto la lucha que llevan adelante los trabajadores de las municipalidades de Rosario y Villa Constitución, en contra de la precarización y por la posibilidad de elegir el gremio que consideren mejor representa sus intereses, pero además alertó que “estas falta de libertad sindical también la sufrimos todos los trabajadores a la hora de la elección de delegados, del reconocimiento de los derechos de los mismos, y la posibilidad de los representantes gremiales de poder ejercer ese derecho”. El trabajador de la salud, enmarcado en la Provincia hizo hincapié en lo bajos salarios y en la cantidad de personal precarizado que sigue habiendo en la Administración pública provincial, ya que “no se ha cumplido con la paritaria en cuanto al ingreso de los trabajadores monotributistas, y en cuanto al retribución seguimos sosteniendo que no es posible un salario inferior a los 3.500 pesos”.

{{Ansés}}

Marcela Gentile, trabajadora de ATE de la Ansés explicó la situación de alta conflictividad que vienen viviendo los trabajadores y trabajadoras de ese organismo nacional. “Vamos al paro este 9 de junio, porque aún no se han abierto las paritarias, nos han dilatado cuatro reuniones desde que comenzó el año, por lo que no hay discusión salarial, en la cual nosotros estamos pidiendo un 30 % de aumento”, a su vez, Gentile expresó que “Volvió la precarización a la Ansés, cuando luego de muchos años de pelea habí­amos logrado que esa figura ilegal de trabajo desapareciera, la actual administración ha vuelto con esa práctica”, la trabajadora definió la polí­tica del organismo como “una caja polí­tica”, ya que “los nuevos empleados que trabajan con el salario básico universa han sido puestos a dedo por la parte polí­tica”, a la vez que se ningunea a los trabajadores, negándoles carrera administrativa y concursos.

{{Municipalidad, Servicio Público de la Vivienda}}

Daniel Cirelli, del Servicio Público de la Vivienda, y delegado adjunto de la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado del SPV dijo que “Vamos a ir al paro de ATE porque estamos de acuerdo con la lucha contra la precarización laboral que lleva adelante ATE y porque este sindicato nos dio lugar, cuando nosotros no tení­amos donde expresar nuestras demandas, y en ese lugar que nos dio ATE pudimos armar una Asamblea que funcional semanalmente, pudimos elegir a nuestros delegados, tenemos 60 afiliados en el SPV”, El trabajador municipal denunció además la precarización laboral a la que los somete el Ejecutivo municipal rosarino. “Yo estuve en el Ministerio de Trabajo de la Provincia cuando casi logramos que se solucione parte del problema de los no derechos de los trabajadores municipales, y también estuve cuando la Municipalidad envió la ridí­cula nota en la que niegan la ingerencia del Ministerio de Trabajo en el ámbito laboral, siendo que esto es justamente un conflicto laboral, y quien más que el Ministerio de Trabajo para poder intervenir en este conflicto”, Cirelli calificó la actitud de la Municipalidad como “grosera, y falta de sentido común”, ya que ejemplificó, “nadie de menor jerarquí­a puede indicarle a un organismo de mayor jerarquí­a que es lo que debe hacer y sobre que temas debe tratar y decidir”. El Ejecutivo municipal insiste con que no existe ATE en el municipio, esto no es así­ y el 9 de junio de los vamos a demostrar” advirtió el delegado del Servicio Público de la Vivienda.

{{Secretarí­a de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario}}

Laura Rodrí­guez Costello y Emilio Crisi, trabajadores de la Dirección de Infancia y Economí­a Solidaria, expresaron que “No adherimos al paro, porque en realidad, al ser trabajadores precarizados no tenemos derecho a ejercer nuestro legí­timo derecho a huelga”. La mayorí­a de quienes desempeñan sus tareas en esta dirección son monotributistas con contratos de locación de servicio. “La única posibilidad que tenemos de expresar nuestro descontento por nuestra situación laboral es movilizarnos por fuera de nuestro horario laboral o devolver las horas” denunciaron los trabajadores en una clara muestra de su situación precaria y no ajustada a derecho.

“Vamos a marchar el 9 de junio exigiendo Libertad y Democracia sindical y el reconocimiento de ATE en el ámbito de la Municipalidad para poder tener los derechos que debe tener cualquier trabajador, como el de huelga, que es sólo un ejemplo, ya que nosotros queremos discutir en paritarias que es el ámbito legal para plantear nuestro reclamos”. En cuanto a las demandas laborales especí­ficamente, los municipales de ATE comentaron que exigen el pase a planta permanente, “ya que sólo en la Dirección de Infancia somos más de 60 los compañeros contratados, cifra que llega a los 200 si se toma todo Promoción Social de la Municipalidad de Rosario. Además se reclama por las categorí­as y adicionales que no están percibiendo quienes están en planta permanente”.

A su vez, los compañeros explicaron que se están integrando a un proceso nacional y provincial de lucha de los trabajadores de ATE, y que la única manera de pelear contra la precarización es con la lucha y la movilización en las calles, a la que le sumarán un actitud militante de recorrer los infinitos lugares que tiene la administración municipal rosarina, ya que “la mitad está trabajando en negro y la otra mitad con sueldos que están muy lejos de cubrir las necesidades de los trabajadores y sus familias”. Los trabajadores también explicaron que a las tradicionales forma de trabajo en negro (pasantí­as, becarí­as y monotributistas) se suma el trabajo en negro tercerizado a través de ONGs, mediante de las cuales se contrata personal para realizar las mismas tareas que un trabajador de planta, pero ocultando la relación de dependencia que en la realidad tiene con el Estado. Lamentablemente, varias ONGs que deberí­an realizar tareas de contención y mejoramiento de la vida de los ciudadanos, cumplen una función absolutamente contraria, transformándose en cómplices de la precarización laboral y de la vida misma de los trabajadores del estado municipal.

{{Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos}}

Adriana Gurgone, delegada de ATE del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC) Rosario dijo que “para los trabajadores, la necesidad de la tener un trabajo en blanco, salarios dignos, es fundamental para desarrollar una vida digna”, Gurgone señaló además que se debe jerarquizar a todos los trabajadores del Estado, sean estos municipales, provinciales o nacionales, ya que son estos los realmente sostienen las polí­ticas del estado para con el pueblo”. La delegada del IPEC reafirmó la autonomí­a de nuestra ATE y de nuestra Central, ya que “el paro no va dirigido en contra de ningún partido, ni de ningún gobierno en particular, sino contra quienes precarizan trabajadores y no dan soluciones a los graves problemas que tienen los trabajadores, para nosotros, esté quien esté en el poder es la patronal” finalizó Gurgone.

{{Ministerio de Justicia y Derechos Humanos}}

Eliana Vargas, trabajadora de la Dirección Provincial de Asistencia Pre y Post Penitenciario de la Provincia de Santa Fe, y militante de ATE dijo que las razones por las cuales adhieren a la medida de ATE son las de reclamar una vez más que ningún trabajador estatal debe estar debajo de los 3.500 pesos. “Nosotros que logramos pasar a planta permanente el año pasado lo hicimos en la última categorí­a del escalafón; y aún con el último aumento que salió de la paritaria central, miserable por cierto, apenas llegamos a los 1.900 pesos mensuales”. Vargas insistió en los históricos reclamos de ATE, que son el pase a planta permanente y la libertad y democracia sindical. “Es terrible lo que está pasando a nivel municipal” expresó la trabajadora, y vio como muy positivo que se desarrollen plenarios conjuntos en donde trabajadores de distintos organismos y de distintas patronales (nación, provincia y municipalidad) puedan articular una lucha en conjunto. “Es necesario seguir convocando a los trabajadores a estas instancias y a nuestro sindicato, ya que mientras más trabajadores estemos en la calle más fácil será lograr los cambios y los objetivos que como trabajadores nos venimos planteando, que son trabajo y salario digno y la libertad de organizarnos en el sindicato que creemos más nos representa”.

{{Conicet}}

Mario Bortoloto y Fernando Fontenla de Cientí­ficos en Lucha, que agrupa a becarios del Conicet nucleados en ATE – CTA expresaron que marcharán exigiendo la normalización de miles de trabajadores precarizados, por la creación de un convenio colectivo de trabajo del Conicet de la cual carecen desde que se creó el organismo hace 52 años, y por la libertad y democracia sindical. “El principal problema de los trabajadores es la precarización, sustentada muchas veces en la falta de organización de los trabajadores, por eso es importante tener estrategias inteligentes de lucha, teniendo en cuenta además que los mismos problemas atraviesan a toda la clase trabajadora”.

{{Administración Provincial de Impuestos (API)}}

Graciela Quiroga, delegada de ATE de la API e integrante de la Comisión Administrativa de ATE – CTA Rosario denunció que el gobierno provincial quiere que “todo funcione normalmente” y para lograr ese cometido se recuesta en un sindicato históricamente patronal, que cogobernó la Provincia durante más de 20 años. Quiroga expresó que los trabajadores de la API piden sino que se respeten los derechos de los trabajadores. “Derechos enumerados hasta el hartazgo, que una vez más estamos dispuestos a enunciar: Ingreso a Planta Permanente de contratados, dejar de nombrar a dedo las subrogancias, participación en las paritarias jurisdiccionales, participación en las Comisiones de relaciones laborales, y hasta lo más puntual que pongan a disposición de todo el personal la información que les compete. En definitiva, que el cambio no sea un enunciado”.

La trabajadora de la API trazó un paralelismo entre la situación del INDEC “intervenido” y la actualidad del organismo provincial. “No parece ser muy diferente a lo que ocurre en el INDEC Nacional, donde un grupo gremial elegidos disciplinadores “garantiza una estadí­stica acorde para la información pública”. ¿Qué se quiere garantizar en la Provincia y en la Subsecretaria de Ingresos Publicos? ¿El funcionamiento normal?, ¿cuál?” se pregunta Quiroga. A su vez, la militante de nuestra Asociación expresó una vez más la posición de ATE frente a la Reforma Tributaria que sigue sin llevarse a cabo. ” Cuando desde ATE y la CTA desde el año 2003 hablamos de la necesidad de una Reforma Tributaria, y nos opusimos a un proyecto privatizador de los recursos del Estado, estaba claro que los gobiernos “dialogaban” con los grupos económicos y que internamente contaban con el apoyo de sus socios gremiales como brazo disciplinador”.

{{Asistentes escolares}}

Los trabajadores asistentes escolares realizarán el Paro del 9 de junio, que fue votado en Plenario del sector. Allí­ definieron la modalidad del mismo, por lo cual decidieron repartir a los estudiantes que asisten a los comedores escolares raciones frí­as, por lo cual ningún pibe dejará de comer ese dí­a. En ese sentido, la delegada y pro secretaria gremial de ATE Rosario denunció que los que al Estado debe exigí­rsele que alimente bien a los chicos que se comen en los comedores, por lo cual en conjunto con Amsafé, la semana pasada se hizo una concentración en el Ministerio de Educación pidiendo que se aumenten las partidas para alimentos que hoy apenas llegan a los $ 0,55 la copa de leche y a $1,50 la comida.

Los “no docentes” plantearon nuevamente la necesidad de generar más cargos no docentes ya que es notoria la falta de personal en muchas escuelas de Rosario y la región, y la necesidad de una urgente reapertura de la paritaria central para discutir salarios, ya que consideran insuficiente el aumento otorgado en la última discusión salarial, y ratificaron que ningún trabajador del Estado debe estar debajo de los $ 3.500.

{{La marcha}}

Los trabajadores nucleados en ATE – CTA Rosario concentrarán en plaza Sarmiento el miércoles 9 de junio a las 11, desde allí­ marcharán hacia el Ministerio de Trabajo de la Nación, para posteriormente recalar en la plaza 25 de Mayo, frente al Palacio de los Leones, en donde se desarrollará el acto central. El paro y movilización afectará el normal funcionamiento de la Administración pública provincial (hospitales, Ministerio de desarrollo social, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado, API, entre otros), la administración municipal (Secretarí­a de Promoción Social, Servicio Público de la Vivienda y Salud) y del Estado nacional (Pami, Ansés, Ministerio de Trabajo, Migraciones, Gerencia de Empleo, Fábrica Militar de Armas, Obra Social del Ejército – IOSE-, entre otros).

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 3 de junio de 2010.-
Una vez reformulada la ley 10052 y en pleno desarrollo, no han sido pocos los inconvenientes para canalizar los justos reclamos dado por el gran numero, como también el desapego a dicha actividad paritaria que se padeció en nuestra provincia por 24 años.

Es necesario reconocer los logros y avances que en la mayorí­a de los sectores se produjeron tanto ya sea en la regulación del empleo precario, el reconocimiento y jerarquización de algunas funciones, encuadres, modificación de escalafones, régimen de concurso. También nuestra ejercitación para ordenar administrativamente y realizar un conocimiento de leyes, estatutos y decretos fueron necesarios para Dar curso a un aprendizaje al cual no estábamos preparados y que hoy continua y se profundiza.

Esta fue parte de la realidad a la que estamos sujetos y a la búsqueda de perfeccionar nuestras respuestas para que sean rápidas y justas.
Hoy es fundamental rearmar una estrategia que imperiosamente no se deshaga de una mirada crí­tica en cuanto a las polí­ticas públicas de los gobiernos provinciales de dos décadas atrás, que padecieron trabajadores públicos y la ciudadaní­a en general. Que rol les desempeñaron estructuras sindicales que fueron cómplices o funcionales a dichas polí­ticas, cuando no formaban parte de un solo bloque como lo fueron el PJ a la UPCN y el gobierno.

Nuestro sindicato debe tener la crudeza de desenmascarar esta trama perversa de mal uso del Estado. Hoy a los trabajadores les corresponde una mayor participación en la ejecución de las polí­ticas públicas y un grado mayor de compromiso para resolver los muchos problemas que padecen y no se resuelven.

Nuestra ATE debe permitir el acceso y profundizar los mecanismos democráticos para que nuestros afiliados desarrollen plenamente con sus compañeros las propuestas e iniciativas necesarias que deriven en la concreción de las reinvidicaciones laborales como también el mantenimiento de sus condiciones. No debe existir trabas ni demoras en la concreción de estos mecanismos si queremos que nuestros compañeros se sumen al ejercito de sujetos protagonistas que ayuden a transformar la realidad.

La centralización nos condena a la sumisión de quien controla y nos hace padecer de la decidí­a y la queja vana. La regionalización de la discusión se hace necesaria mas teniendo en cuenta nuestra diversidad geográfica y polí­tica.

La independencia absoluta nos somete y desorganiza. Nos debilita y nos desclasa.

Nuestra realidad nos pone en una encrucijada magnifica. O aportamos a ser protagonistas, aun con equivocaciones, o perderemos la posibilidad que hoy los trabajadores del estado del norte y sur de nuestra provincia aporten a la construcción de una realidad más acorde a nuestras necesidades.

Desde Rosario como en otras ciudades de la provincia se hace imperioso este debate. Acercar la posibilidad de dar respuesta a los reclamos, dejar de ser gestores, colectivamente y ensanchando lo ya existente para avanzar en la producción de mas respuestas.

Nos hacen falta más y renovadas voluntades que no pueden ser contenidas solamente con más y renovados edificios. Apostemos y convoquemos a que cada espacio o ámbito paritario se transforme en multiplicador de trabajadores que amplifiquen las necesidades y las resoluciones necesarias.

Necesitamos más ATE organizado y decisiones audaces para lograrlo.

Rosario, 3 de junio 2010.-
En la asamblea realizada el miércoles 1 de junio, los Trabajadores en Negro del Servicio Público de la vivienda decidimos movilizarnos junto con nuestro Gremio el dí­a 9.

La libertad sindical, fue lo que nos acompañó en todo este proceso que fuimos construyendo a lo largo de un año cuando comenzamos el reclamo por nuestra dignidad como trabajadores.

Mucho camino ecorrido en estos meses que nos afirmamos como cuerpo colectivo.

Sin embargo el Municipio insiste en desconocer una realidad a estas alturas irrefutable, que es la situación de más de 140 contratados en negro, que luego de 10 años de recontrataciones se han ganado el derecho a su condición como trabajadores de la planta permanente de la Municipalidad de Rosario.

Este miercoles 9 de junio nos movilizaremos una vez más y estaremos en la calle movilizandonos para que esta verdad sea oí­da junto a todos los compañeros de ATE.

Gremio que libremente hemos escogido y que tampoco es reconocido por nuestra empleadora La Municipalidad de la cual son responsables las autoridades de la misma.

TRABAJADORES DE LA ASAMBLEA DEL SERVICIO PíšBLICO DE LA VIVIENDA

=http://www.ctarosario.org.ar/article264.html

Rosario, 1º de junio de 2010. El lunes 07 de junio a las 14 se llevará a cabo una Asamblea de trabajadores de la Secretarí­a de Promoción Social, del írea Infancias y Familias, en el Centro Cultural La Toma, Tucumán 1349.

Los trabajadores nucleados en nuestra ATE – CTA debatirán sobre la situación laboral que atraviesan, plena en precarización laboral, y carente de casi todos los derechos que asisten a los trabajadores, además de contar a los compañeros el proceso de reclamos que vienen llevando a cabo compañeros organizados en ATE para exigir:

– PASE A PLANTA DE TOD@S L@S CONTRATAD@S.

– SALARIO DIGNO, SUELDO BíSICO DE $3.500.

– CATEGORíAS CORRESPONDIENTES PARA COMPAí‘ER@S DE PLANTA.

– ADICIONALES: VIíTICOS, TAREAS PELIGROSAS Y ZONA DE RIESGO PARA TOD@S.

– LIBERTAD SINDICAL.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 1° de junio de 2010. El Plenario de trabajadores Asistentes Escolares, reunido, en el Centro Cultural La Toma de, en la mañana del 1° de junio resolvió adherir a la jornada nacional de protesta de ATE y declarar un Paro total del sector por 24 horas.

En el Plenario participaron unos 50 delegados de Rosario y Gran Rosario, que además de decidir la medida de fuerza explicaron que el 9, dí­a del Paro, se repartirá a los estudiantes que asisten a los comedores escolares raciones frí­as, por lo cual ningún pibe dejará de comer ese dí­a. En ese sentido, la delegada y pro secretaria gremial de ATE Rosario denunció que los que al Estado debe exigí­rsele que alimente bien a los chicos que se comen en los comedores, por lo cual en conjunto con Amsafe, la semana pasada se hizo una concentración en el Ministerio de Educación pidiendo que se aumenten las partidas para alimentos que hoy apenas llegan a los $ 0,55 la copa de leche y a $1,50 la comida.

{{Más cargos}}

El Plenario de Asistentes planteó nuevamente la necesidad de generar más cargos no docentes ya que es notoria la falta de personal en muchas escuelas de Rosario y la región.

{{Escuelas que no se caigan}}

Lorena Almirón denunció una vez más el pésimo estado edilicio de muchas escuelas, como la Kennedy, de zona sur, en donde ATE realizó una denuncia pública la semana anterior, donde se pone en riesgo la salud de los pibes, y de los trabajadores docentes y asistentes.

{{Aumento de salarios}}

Los trabajadores también reclaman la urgente reapertura de la paritaria central para discutir salarios, ya que consideran insuficiente el aumento otorgado en la última discusión salarial, y ratificaron que ningún trabajador del Estado debe estar debajo de los $ 3.500.

{{
Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario}}