Los trabajadores de ATE Rosario nos estamos preparando para un año de alta conflictividad que no hubiésemos deseado. Las pocas expectativas en que las paritarias resuelvan los problemas salariales y se den mejoras en las condiciones de trabajo son las que nos llevan a afirmar la frase con al cual empieza esta crónica. A su vez, la falta de democracia sindical tanto en los municipios de Rosario como de Villa Constitución sigue demostrando la falta de respeto por las leyes y la voluntad de los trabajadores de elegir libremente a sus delegados y a su sindicato.
{{¿Por dónde pasa la discusión salarial?}}
Las declaraciones de funcionarios provinciales sobre la “incapacidad” de la Provincia de hacerse cargo las necesidades de los trabajadores no tienen ningún sustento lógico, al menos que esa lógica se sustente en la idea de que debemos ser nosotros quienes debemos pagar las consecuencias de la pelea entre peronistas y socialistas en el senado provincial – nosotros hicimos público nuestro apoyo a la reforma tributaria-. A la vez es el mismo Instituto Provincial de Estadística y Censos el que dice que la inflación en nuestra Provincia lleva acumulado un 13,5 por ciento, lo que hace esperar que se llegue a enero con más de un 15 por ciento de aumento del IPC, cifra que se duplica, como mínimo, si lo que se toma es sólo la canasta básica, que es a la única a la que realmente acceden los trabajadores.
{{Se ha perdido notablemente el poder adquisitivo de los estatales}}
Está claro entonces que el exiguo 15 por ciento de aumento otorgado en las paritarias de febrero de 2009 no sólo no compensó la pérdida de poder adquisitivo del salario, sino que se produjo un claro proceso de descomposición del mismo, lo que hace que, como se afirma más adelante, en esta Provincia haya trabajadores estatales, en blanco y pobres.
Subrayamos ésto porque ya lo hemos expresado en infinidad de ocasiones: { {{La distribución de la riqueza, está demostrado, no se consigue persiguiendo a la inflación, y mucho menos, quedando rezagado de ella.}} } Entonces, si la Provincia no tiene plata, ¿pensará conseguirla con el hambre de sus trabajadores?
Esto hace que planteemos una vez más que la discusión salarial no pasa, o al menos no sólo, por un porcentaje determinado de aumento salarial. Se ha insistido desde ATE Rosario que lo que necesitan los trabajadores estatales provinciales es una nueva política salarial que conste de: un sueldo básico razonable (el actual oscila entre los 180 y los 200 pesos, es decir, es irracional), la incorporación de los decretos a este básico (es decir, blanqueo del salario), una mayor equidad entre las distintas categorías, y, como hemos anunciado recientemente, la necesidad de establecer un piso salarial. Se ha enfatizado que ningún trabajador estatal puede ganar menos de 2.800 pesos para poder cubrir mínimamente las necesidades alimentarias de su familia. Mientras no haya un básico razonable, mientras siga existiendo la disimetría clamorosa entre las distintas categorías y no se ponga un piso salarial que dé cuenta de las necesidades del trabajador y su familia, seguirá habiendo en esta Provincia trabajadores en blanco, con descuentos jubilatorios, con asignaciones familiares que están debajo de la línea de la pobreza.
“Es pa’ todos la cobija, o es pa’ todos el invierno” citaba nuestro recientemente desaparecido dirigente Héctor Quagliaro a don Arturo Jauretche, en lo que sigue siendo una verdad que sostuvimos, sostenemos y sostendremos en nuestra ATE.
{{No hay democracia sindical}}
“Bastaría con publicar la lista de los jefes del poder ejecutivo en el orden nacional, provincial y nacional que se han negado a reconocer a ATE como representante de los trabajadores estatales, para que la ciudadanía comprendiese la gravedad de la decisión del Intendente de Rosario” explica el secretario adjunto de ATE Rosario, Gustavo Martínez, en un enérgico rechazo a las políticas laborales que está implementando la Municipalidad de Rosario. Martínez agrega: “Más extensa sería la lista de Organismos Internacionales y Nacionales, resoluciones del Ministerio de Trabajo de la Nación, Pactos Internacionales (hoy con rango Constitucional) y fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, decretos y leyes nacionales y provinciales que fundamentan el pedido realizado y obligan al jefe del poder ejecutivo local simplemente a cumplir con la ley.
Martínez aclaró que el inicio del trámite de reconocimiento formal en Rosario “no fue producto de una resolución de la comisión de ATE, fue a pedido de cientos de trabajadores municipales de Rosario que decidieron afiliarse a nuestra entidad y vale aclarar que esas afiliaciones se han multiplicado en los tres últimos años”.
“Respetar la ley y sobre todo respetar la decisión de los trabajadores a la hora de organizarse democráticamente debería ser prioridad para quien tiene la responsabilidad de gobernar la Municipalidad de Rosario en nombre del Progresismo y que a su vez preside su principal fuerza en el orden provincial, la misma fuerza política que en el orden nacional no ha dejado de firmar uno solo de los reclamos por Libertad y Democracia Sindical que se le hacen al Poder Ejecutivo de la Nación para que se le otorgue la personería gremial a nuestra Central, la CTA”. Explica el dirigente de la ATE.
Lo mismo puede decirse de la situación de los municipales organizados en ATE de la ciudad de Villa Constitución, eternamente perseguidos por un intendente y sus funcionarios mediante decretos que prohíben su accionar sindical o directamente con sanciones disciplinarias, como recientemente hemos denunciado en el caso concreto del compañero Fernando Elía.
Una vez más estaremos en 2010 luchando en las calles, en las Asambleas, y en todo nuestro accionar gremial para que la realidad descripta pueda ser transformada.
Es el compromiso militante de ATE, de quienes la conformamos, y de quienes nos dejaron el legado de pelear por un Estado con trabajadores jerarquizados y al servicio del pueblo.
Este Bicentenario de la Argentina nos encontrará levantando las mismas banderas de siempre: Distribución de la riqueza, trabajo en blanco y libertad y democracia sindical.
Es bajo estas ideas y estas banderas que nos estamos preparando para nuestra Asamblea anual ordinaria y extraordinaria que se llevará a cabo durante el mes de marzo.
{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario}}