Jorge Acedo: “Hay que poner un piso salarial”

Jorge Acedo, en diálogo con el equipo de Comunicación de ATE – CTA lanzó lo que será la consigna de todos los trabajadores estatales provinciales para comienzos de este año. “Hay que ponerle un piso al salario de los estatales”. El 90 por ciento de los trabajadores de la Provincia estás entre la categorí­a 1 y 3, es decir, el salario de estos compañeros con suerte llega a los 2 mil pesos, y esto es una vergí¼enza afirmó el dirigente estatal rosarino.

“La clave está en poner un piso salarial” explicó el secretario general de ATE. “No vamos a dar números y porcentajes, no es el problema. El verdadero problema es que hay que ir hacia una nueva polí­tica salarial, sacar los decretos bonificables, no bonificables, y esa maraña que sólo confunde a los trabajadores y aplasta el salario, y blanquear todo, que es la única manera de que cuando haya un determinado porcentaje de aumento este llegue realmente el bolsillo de los trabajadores”.

Siguiendo con lo salarial, Acedo reafirmó la idea del “piso salarial”, el cual si uno analiza la canasta familiar de una familia, si uno afina los números del estudio que en su momento realizaron los compañeros aceiteros y el IEF de la CTA, tiene que estar entre los 3.500 y los 4 mil pesos, a la vez que insistió: “lo dijimos miles de veces y los vamos a seguir diciendo, al salario lo fijan las necesidades del trabajador y su familia”.

El dí­a miércoles se llevó a cabo la primera reunión del año de la Comisión Administrativa de ATE Rosario, en donde se decidió comenzar a diagramar las medidas para lograr estos objetivos en un año que se avizora duro, fundamentalmente a partir de la decisión del justicialismo santafesino de tirar para atrás la reforma tributaria que la ATE en su conjunto reclama desde hace años. “Nuestra función es defender el salario y las condiciones de trabajo de la clase trabajadora” dijo el dirigente de la CTA, por lo que convocó a todos los afiliados, militantes y delegados de ATE a un Plenario de Delegados a realizarse a fines de enero o principios de febrero para discutir las medidas de fuerza.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA}}

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