El 11 de Diciembre los trabajadores municipales marchan al Concejo Deliberante reclamando por el fin de la precarización laboral y por la Libertad y la Democracia Sindical. A un año del fallo histórico de la Corte Suprema, el municipio rosarino continúa desconociendo la libertad de afiliación que tienen sus trabajadores. Justamente son estos trabajadores los que denuncian que les niegan todos sus derechos laborales. Entrevista a Raúl Daz, Secretario de Acción Política de ATE.
¿Por qué protestan los trabajadores municipales el viernes 11?
Protestan para que la afiliación a un gremio sea libre y voluntaria, como debe ser. Es preocupante que las autoridades del Municipio de Rosario no respeten el derecho libre a la sindicalización, cuando en la Provincia de Santa Fe a partir de la última modificación realizada a la Ley 10052, ATE participa formalmente en las paritarias a fin de suscribir el primer convenio colectivo para el sector público provincial.
Es bueno que se sepa que la afiliación a un gremio es libre y voluntaria. Esto significa que los trabajadores pueden defender sus derechos, elegir representantes en una negociación colectiva, y que al mismo tiempo el gremio pueda percibir la cuota sindical como principal referencia de los aportes voluntarios que los trabajadores realizan para que el sindicato pueda administrar sus recursos para las actividades gremiales.
¿Cuantas veces se ha exigido este derecho?
Hemos reiterado muchas veces nuestro derecho como trabajadores agremiados a este sindicato, solicitando la retención de la cuota y nos ha sido sistemáticamente negada, en contraste con otros municipios donde ATE es reconocido en su representación y donde los trabajadores pueden debatir en ámbitos institucionales las cuestiones inherentes a sus planteos.
Las luchas en el sector salud en el año 2007 donde todavía no se reintegró a más de 600 trabajadores los días descontados inconstitucionalmente no respetando el derecho a huelga o las luchas contra el trabajo en negro que ATE viene sosteniendo en sectores como Economía Solidaria o en el Servicio Público de la vivienda, Niñez, con sendas denuncias en el ministerio de trabajo aún respetando todos los caminos lógicos y formales sin respuesta alguna de parte de los secretarios de áreas y que son de conocimiento público, dan muestra de la dura pelea en la que los trabajadores son maltratados en sus legítimos derechos.
¿Que le parecen las respuestas que hasta ahora han formulado los funcionarios?
Creemos que a un año del fallo de la Corte, revalorizando la figura del delegado de base, que nos parece irrisorio que la respuesta que se de sea solo el derecho a representación a los gremios con mayor cantidad de afiliados. Negando de esta forma la verdadera participación de conciencia de quienes luchan activamente por conquistar derechos legítimos y reales de nuestros propios intereses.
¿Que le pediría que hiciera al Intentende?
í‰l es quien debe abrir la puerta a esta innegable realidad. El que debe hacer respetar la decisión del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de la Nación que mediante Resolución Nº 255 del 22 de octubre de 2003 aplica el criterio de representatividad colectiva, plural y simultánea de los trabajadores del sector público, en la que los trabajadores municipales también deben ser incluidos.
Equipo de Comunicación ATE Rosario