Asistentes escolares paran por 48 horas

Las medida de fuerza se realizará hoy y mañana, habrá volanteadas y radio abierta. A partir del miércoles 18 y jueves 19 de noviembre el sector Asistentes Escolares continuará con el plan de lucha iniciado a principios de este mes en reclamo de reapertura de paritarias y recomposición salarial.

Esta semana comenzaremos con una volanteada en la puerta del Ministerio de Educación ( Alem y Gaboto ) a las 10 y el dí­a jueves convocamos a las 10 en la plaza Sarmiento junto con los docentes para hacer escuchar a través de una radio abierta nuestros reclamos .
Por resolución de Asamblea el paro es de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, en algunas escuelas los compañeros han definido guardias mí­nimas, mientras que en la Cocina Centralizada de Granadero Baigorria definieron asistir hasta las 9: 30.

{{Junta Interna de Asistentes Escolares}}

” Es hora de que hablemos de nuestra precariedad”

Gimena Alfonso y Jessica Redondo cuentan que llevan años, algunos casos casi 10, trabajando en forma precaria. Organizados tras un largo debate definieron acciones concretas en la busqueda de la estabilidad en el trabajo negado con la excusa de que Rosario Hábitat es un programa dentro del Estado municipal. {{Tomaron la decisión de movilizarse el jueves 19 al Palacio municipal ¿Que es lo que denuncian?}}

En este largo proceso de avances y retrocesos y donde hace 5 y 9 años padecemos el trabajo en negro en el estado municipal. Somos 139 trabajadores que no gozamos de las cosas básicas que un trabajador debe tener en condiciones dignas. Estamos bajo el programa Rosario Habita que fuertemente está sustentado en las polí­ticas públicas de las viviendas que depende del Servicio público de la vivienda. Hablamos de muchos años sin leyes sociales, con contratos que no se renovaron, y hubo trabajadores que se quedaron sin trabajo. Queremos que se sepa la forma de trabajo. Este jueves hacemos una marcha a las 8 para presentarle esta situación al Intendente. Partimos de las oficinas del Programa Rosario Habita y marchamos hacia la plaza.

{{¿Hubo alguna reunión con Autoridades del írea planteando estas condiciones de trabajo?}}

No existe en el SPV una secretarí­a. Es un ente autárquico y nos encontramos bajo la órbita de un programa llamado Rosario Hábitat. Hace un mes presentamos una carta solicitando una entrevista sobre nuestras condiciones que tenemos y la que deberí­amos tener, pero hasta la fecha no obtuvimos una respuesta esperada. Ellos argumentan que bajo el Programa Rosario Hábitat no hay posibilidad de pase a planta del conjunto de los trabajadores. No es lo que pensamos los trabajdores. Esa fue la respuesta que obtuvimos de las autoridades. Del Intendente no obtuvimos nada. Por eso nuestra intención es movilizarnos para agilizar la respuesta que buscamos.

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¿Que funciones cumplen de cara a la sociedad en este espacio donde abunda el déficit habitacional?}}

Dentro del Programa Rosario Hábitat hay muchos subcomponentes. Uno de los componentes más fuertes es lograr una urbanización integrada. Por otro lado incorporamos al sistema a gente que no tiene trabajo estable. Hay componentes que posibilitan una reactivación económica de estas personas. Por ejemplo unos de los subcomponentes de generación de trabajo de ingreso subdivididos en dos áreas, una para capacitación de adultos, otra para jóvenes derivados en micro emprendimientos y otorgamientos de microcréditos. Por eso se llama Hábitat y no programa de vivienda. Su misión es integrar, incluir.

{{
¿Como se desenvuelve el programa? ¿En que lugares fí­sicos se viene desarrollando? }}

En varios barrios. Actualmente en Molino Blanco, la Cerámica, en Itatí­. Antes estuvo desarrollado en barrios como Empalme, en Villa Corrientes conocido como la lata y en las Flores. Esta intervención integral plantea que llegue agua potable, la cloaca, luz, gas, que garantice mejor salud, una equidad en relación al resto de la ciudad, un mí­nimo bienestar equitativo para todos, que los jóvenes y los adultos tengan una capacitación, que les permita mejorar su situación, un componente de atención a los niños, para cada proyecto es particular, con la incorporación a los centros crecer, a los centros de salud, aprovechando la estructura que tiene la municipalidad. Acompañamos a las familias que deben trasladarse a otro lugar por la apertura de una calle. Un programa que busca la radicación y la regularización en donde la familia tenga su escritura, la seguridad del lugar que ocupa. El seguimiento de esas familias en la inserción del nuevo espacio. El sostenimiento de redes institucionales.

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Suena paradójico, el mismo estado que promueve un bienestar integral en la ciudad presenta dentro del Servicio Público de la Vivienda trabajadores en negro.}}

Se han dado situaciones contradictorias. Compañeros que trabajan para el programa y alquila y que le renuevan su contrato cada 3 o 6 meses, no ha podido renovar el contrato de alquilar porque no tiene las garantí­as suficientes, ya que esta circunstancia no le permite responder por su propia situación de precariedad. Queda entonces justificada la movilización del jueves. Que repetimos nos movilizaremos con todos los compañeros de trabajo a la sede del Palacio de los Leones para denunciar nuestro condición de trabajador en negro. Que hasta tanto no obtengamos respuestas que favorezcan nuestros reclamo no vamos parar. El Intendente conoce bien el programa porque ha estado presente en los barrios pero es hora de hablar de los que estamos del otro lado de la precariedad.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

Trabajo en negro en el Servicio Público de la Vivienda

El Servicio Público de la Vivienda viene implementando acciones tendientes a resolver el problema habitacional de la ciudad de Rosario. Estas acciones son llevadas a cabo por equipos de trabajo conformados en su mayorí­a por trabajadores en negro que llevan adelante la enorme tarea de gestionar respuestas a las múltiples situaciones de vulnerabilidad social asociadas a la pobreza y a la falta de infraestructura y viviendas dignas, promoviendo la integración de las villas al resto de la ciudad.

El Programa Rosario Hábitat es uno de los programas ejecutados por el SPV con mayor cantidad de personal en condiciones de precarización laboral.

{{Situación laboral}}

Son 139 trabajadores en negro que:
Sostienen cotidianamente nuestra labor con más de 6000 familiares en condiciones de extrema pobreza, hacinamiento, etc.

Realizan esta tarea con compromiso e idoneidad profesional.

Realizan esta tarea en condiciones precarias, de inestabilidad laboral, de reducción de nuestras posibilidades de sostenimiento familiar y crecimiento profesional.

Realizan esta tarea con contratos basura que vulneran conquistas laborales históricas como licencia por enfermedad o maternidad, aguinaldos, horas extras, vacaciones, etc.

Padecen estas irregularidades desde hace 5 a 9 años.

Por eso reclaman:

El reconocimiento de su trabajo mediante la incorporación a la planta permanente de la Municipalidad de Rosario.

Los trabajadores del área niñez vuelven a la calle

Paula y Matí­as, trabajadores del írea de niñez se entrevistaron con ATE Rosario y contaron que este jueves 19 de Noviembre a partir de las 10 de la mañana realizarán una jornada de protesta frente a las puertas del Concejo Municipal, donde presentarán un informe detallado a los concejales sobre la situación de trabajo en negro en el área de la municipalidad de Rosario de la Secretaria de Promoción Social a cargo de Fernando Asegurado. Matí­as, uno de los 50 en negro, se manifiesta molesto por el momento que están atravesando y explica a prensa de ATE que “estamos pensando en presentar una nota a cada uno de los concejales este jueves que es cuando se reúnen en sesión para tratar los temas de la ciudad, especificando las medidas que venimos tomando, nuestro estado de lucha ya que se viene fin de año y lo que queremos es que se aceleren los trámites sobre lo que reclamamos que es la regularización de todos los contratos, el pase a planta, igual tarea igual remuneración. Hasta ahora no recibimos ningún tipo de respuesta de quién tiene a cargo la Secretaria, Fernando Asegurado”.

Paula, otra de las damnificadas, en este largo conflicto expone la situación con la misma preocupación que Matí­as, “nuestra intención es profundizar la lucha y dejar sentado el reclamo detallado sobre las condiciones de trabajo en los abordajes de las problemáticas de la niñez y especí­ficamente sobre la situación de los trabajadores en relación a las condiciones de trabajo que tenemos”.

Los trabajadores a dí­as de un nuevo aniversario por los derechos de los niños, vienen realizando un quite de colaboración sin atención al público, denunciando el trabajo en negro en la Secretaria de Promoción Social, con volanteadas en las calles.

Luego de la jornada del jueves en el Concejo Municipal analizarán una nueva movilización, esta vez frente a las puertas del Ministerio de Trabajo, para el lunes próximo en caso de no recibir la respuesta esperada, como ellos explican cada vez que se expresan en sus movilizaciones.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

* Informe que presentarán a los concejales sobre la situación laboral y el funcionamiento de trabajo el jueves próximo en las puertas del Concejo Deliberante de la Ciudad de Rosario

Falleció nuestra compañera Susana Ludmer

Lamentamos informar el fallecimiento de nuestra compañera Susana Ludmer sucedido el dí­a lunes 16 de noviembre. Susana era trabajadora de la salud, militante de nuestra asociación y miembro de Comisión Administrativa de ATE Rosario. Los trabajadores estatales rinden su homenaje y hacen llegar a sus familiares sus condolencias, haciéndose eco del dolor en el que hoy estamos todos sumidos. ¡¡¡Hasta siempre, compañera!!!{{Comisión Administrativa ATE Rosario}}

663 trabajadores pasan a planta permanente

Como fruto de los planes de lucha de los trabajadores en todo el paí­s se consiguió que la Función Pública y el Ministerio de Defensa y el Instituto de Obra Social del Ejercito (IOSE) acuerden a pasar a planta a los 663 trabajadores contratados poniendo en marcha el proceso de selección dentro de los diez dí­as a partir de la fecha y deberá estar concluido en un plazo de 90 dí­as. Además, las autoridades se comprometieron en garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores del Organismo.

Luego de la marcha multitudinaria a la Función Pública del dí­a de ayer que asistieron trabajadores del IOSE de todo el paí­s, los trabajadores manifestaron que este paso es “muy importante para el conjunto de todos los que creen en que organizarse en ATE. Ganamos una lucha que no es menor, tener estabilidad laboral es una de las cosas más importantes que le pueden ocurrir a una persona”.

Prensa ATE- IOSE Nacional

La escuelita de Pocho

Por iniciativa de los alumnos y maestros de la Escuela Nº 1375 del Barrio Santa Lucí­a de la ciudad de Rosario, a partir de este viernes 30 esta institución educativa lleva por nombre Claudio “Pocho” Lepratti, militante social asesinado en diciembre de 2001.El viernes 30 de octubre se realizó el acto de “bautismo” de la escuela, con un sentido homenaje hacia el militante social. En la calle Riobamba 7769, el centro del barrio Santa Lucí­a, toda la institución bailó, cantó y miró los videos que presentaron directivos y alumnos. Entre los participantes al acto, se encontraban los vecinos del barrio, Celeste Lepratti, hermana de Pocho, y dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado y de la Central de Trabajadores de la Argentina, Regional Rosario.

No es casualidad que en este barrio obrero, en el extremo oeste de la ciudad, cuyos vecinos fueron los que más padecieron la crisis y la represión de 2001, exista hoy una escuela que lleve el nombre de este militante social asesinado por balas de la policí­a en aquel diciembre.
Sobre el comedor de la escuela reza la frase “Acá hay pibes comiendo”, lo que dijera Pocho Lepratti, sobre el techo del comedor de otra escuela, la Nº 756, “José M.Serrano”, donde trabajaba. “No tiren, que acá hay pibes comiendo” pidió Pocho a la policí­a y un instante después el oficial del Comando Radioeléctrico Esteban Velásquez, lo mataba de dos disparos en la garganta.

Pocho, militante social y delegado de Asociación Trabajadores del Estado de Rosario, fue una inspiración para mucha gente. Desde los 20 grupos de contención de jóvenes que formó en el barrio Ludueña, donde viví­a, pasando por las comunidades eclesiales de base, la revista El íngel de Lata y el movimiento Chicos del Pueblo, recuerdan su figura como un ángel en bicicleta.

Hoy su nombre está grabado en una escuela de la zona oeste, pero mucho más en el corazón de Rosario.

{{Equipo de comunicación ATE- CTA Rosario}}










Marcelo Cortés: “Vaquié tiene que reconocer a ATE”

El delegado general de los trabajadores municipales de Villa Constitución de ATE, Marcelo Cortés explica los alcances de la resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación reconociendo como legales las elecciones de junta interna de delegados llevadas a cabo en julio de 2008 y a ATE como sindicato con ámbito de actuación en ese municipio.

{{Junta Interna Municipales ATE Villa Constitución}}

Reunión de ATE con Autoridades del Nodo Rosario

El martes 10 de noviembre delegados de ATE de diferentes sectores de la Dirección de Salud Mental, junto con miembros de la comisión directiva de la seccional, se entrevistaron con la Dirección de Salud Mental y representantes del Nodo Rosario. Para hacer lugar a una serie de reclamos en los que se viene trabajando y propuestas para mejorar las condiciones de trabajo. En la reunión en la que participaron representantes del Nodo Rosario, Marcela Nuccetelli y el Director de Salud Mental de la Provincia, Gustavo Castaño y trabajadores de ATE del área de Salud mental de diferentes hospitales y centros de salud, se presentaron en la misma conclusiones del Encuentro de Salud Mental del 19 de Septiembre pasado realizado en las Sede gremial de ATE Rosario cuya temática principal fue sobre las Condiciones de trabajo-condiciones de asistencia.

Los puntos tratados en la Sede del Ministerio de Salud Delegación Rosario estuvieron enmarcados {{en la necesidad de aumento de salarios acorde a la canasta básica, pedido de cronograma de pase a planta de todos los compañeros, adicional de tareas especí­ficas para salud mental, la implementación urgente de una carrera sanitaria y la formación de un organigrama socializado en el funcionamiento de la Dirección de Salud Mental.}}

Referido a este último punto, los trabajadores de la salud mental hicieron hincapié en que se {{clarifiquen Dispositivos, programas y efectores que se encuentran bajo su coordinación, así­ como la totalidad de los trabajadores que se encuentran en estos programas, principalmente para obtener la nómina de compañeros que se padecen en condiciones precarias de trabajo.}} Modo de funcionamiento del Dispositivo de Infancia: lugar de trabajo, horarios clarificados, viáticos, uso de teléfonos laborales, equiparación salarial, etc.

{{Compromiso de las Autoridades}}

En este sentido Marcelo Castaño y Marcela Nuccetelli del nodo Rosario, se comprometen a efectivizar los pases de todos los trabajadores contratados hasta 2006 antes del fin de este año, así­ como al cumplimiento de la última acta paritaria. Expresaron puntualmente abordar las cuestiones del Dispositivo de infancia, comprometiéndose el director de Salud Mental a participar, el mismo, en las reuniones de equipo y a arbitrar medidas para mejorar sus condiciones de trabajo. Así­ como también a socializar la información de la totalidad de los programas, y dispositivos con los que cuenta la Dirección de Salud mental, a los efectos de clarificar: quienes trabajan y en que funciones, todos estos pedidos fueron realizados por los delegados de Salud Mental de ATE, con el fin de poder contar con mejores marcos de trabajo y claridad en las funciones.

Los trabajadores se fueron con la expectativa de hacer funcionar la tan nombrada y pocas veces preceptible red de salud, que en realidad conforman artesanalmente los trabajadores

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

Fray Luí­s Beltrán dijo presente por una ley de Fabricaciones Militares Sociedad del Estado

Rosario, 14 de noviembre de 2009. Acompañado por más de 700 compañeros llegados de las cuatro fábricas militares del paí­s, el sector de Fabricaciones Militares de ATE realizó el viernes 12 una marcha hasta el Congreso de la Nación, donde se manifestó por una Ley de Fabricaciones Militares Sociedad del Estado que elimine definitivamente toda posibilidad de privatizar, trasladar o suprimir unidades productivas, además de aumentos salariales y regularización de los trabajadores precarizados

Trabajadores de ATE de las cuatro Fábricas Militares que se mantienen en pie: Rí­o Tercero, Villa Marí­a, Azul y nuestra Fray Luis Beltrán marcharon hacia el Congreso Nacional junto con la integrante del CDP bonaerense y diputada electa por Nuevo Encuentro, Graciela Iturraspe, el titular de la CTA Córdoba y adjunto de nuestro CDP mediterráneo, Oscar Mengarelli, el diputado del FPV Edgardo De Petri, Cristina Colma de ATE Rí­o Tercero, Jorge Menchaca de ATE Azul, Miguel Peyrano, Coordinador Nacional de ATE Fabricaciones Militares y el Secretario Gremial del CDN Oscar De Isasi.

Desde hace más de un mes vienen sucediendo variadas reuniones con diputados de la Nación a quiénes se presentaron las modificaciones que nuestro gremio pretende que se hagan en éste ámbito de trabajo que se resumen: una Ley de Fabricaciones Militares Sociedad del Estado que elimine definitivamente toda posibilidad de privatizar, trasladar o suprimir unidades productivas; porque se garantice la participación democrática de los trabajadores en la conducción de las fábricas, a través de la elección de un director obrero elegido por el voto directo y secreto de los trabajadores; por una Comisión Participativa que debata la problemáticas de los trabajadores, que sea integrada por los mismos trabajadores y la patronal y que sea incluida en el estatuto para que no sea modificado por los funcionarios de turno; y (como dice el Articulo 14 bis de la Constitución Nacional) respecto a la participación en las ganancias.

Además se demandó por una correcta liquidación de los aumentos otorgados por el Poder Ejecutivo Nacional, el blanqueo de los montos abonados en “NEGRO”, pase a planta permanente de los compañeros precarizados, por el pago total del salario en tiempo y forma, unificación de la pauta salarial de todos los trabajadores y por un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial todaví­a no implementado a pesar de las promesas de parte de las autoridades de la Dirección de Fabrica Militar.
Fabricaciones militares, a pesar de haber cambiado de ministerio (pasó de Economí­a a Planificación), sigue sujeta a privatización, por lo que es una demanda histórica de ATE cambiar la naturaleza jurí­dica de las cuatro fábricas militares (Villa Marí­a, Azul, Beltrán y Rí­o Tercero).
Por esta razón compañeros de ATE tuvieron reuniones en distintos ámbitos del Estado nacional, allí­ ATE expuso las modificaciones que debe contener el Proyecto de Ley de Fabricaciones Militares del Estado que envió el ejecutivo en marzo de 2009.

Fabricaciones Militares no deberí­a estar dentro de la administración pública, y que deberí­a ser un órgano de la Sociedad del Estado. Pero sugestivamente, este modelo que se plantea ignora a los trabajadores.
Este es el sentido del conjunto de los trabajadores expresado en en el plenario de Rosario el 2 de Noviembre pasado. El proyecto de la Intervención no contempla ninguna participación de los trabajadores,
La historia de lucha y desde una posición polí­tica e ideológica es el crecimiento y afianzamiento de las industrias del Estado y en especial lo que respecta a fabricaciones militares, como industria estratégica; la posibilidad de ampliar ventas al mercado interno y externo.
Compromiso asumido para garantizar la estabilidad laboral que el menemismo impidió con su politica en los años noventa en su totalidad resistida por los trabajadores, quienes evitaron con lucha y movilización el cierre definitivo de la Fábrica.

{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario y Prensa CDN}}