Asistentes escolares manifestaron frente a la cocina centralizada en Granadero Baigorria, en el marco del paro de actividades planteado por 48 horas, para los días martes y el miércoles. Entre las reivindicaciones que exigen los trabajadores figuran el aumento de salarios, las condiciones dignas de trabajo, la reapertura de la paritaria central y una jubilación que garantice el 82% móvil. Las actividades comenzaron a las 10 horas del martes cuando los trabajadores cortaron la calle frente a la Cocina y repartieron volantes denunciando además las pésimas condiciones edilicias de la Cocina y la situación salarial del sector que tiene los salarios más bajos de la Administración Pública de la provincia de Santa Fe.
Esto cobramos los trabajadores provinciales
por asignaciones familiares
– Hijo/a $ 80.-
– Esposa $ 30.-
– Escolaridad Primaria $ 3.-
– Escolaridad Secundaria $ 4,50.-
– Familia numerosa
(a partir del 3er.hijo) $ 3.-
– Hijo/a discapacitado/a $ 320.-
– Escolaridad hijo/a disca-
pacitado/a:
Primaria $ 12.-
Secundaria $ 18.-
Artículo 14 bis Const. Nacional
“El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes,
las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de
labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa;
salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea;
participación en las ganancias de las empresas, con control de la
producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido
arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre
y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro
especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de
trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga.
Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el
cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad
de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá
carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el
seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o
provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los
interesados con participación del Estado, sin que pueda existir
superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección
integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación
económica familiar y el acceso a una vivienda digna.”
Paramos por
– Reclamo salarial acorde a la canasta familiar.
– Blanqueo de salario.
– Jubilación digna: 82 % Móvil.
– Democracia Sindical: Los trabajadores tenemos derecho a decidir sobre
nuestra manera de luchar. ATE no transa.
– Aumento de Asignaciones Familiares.
– Creación de cargos.
– Mejora de las condiciones edilicias en las escuelas y en la Cocina
Centralizada ( arreglos de techos, desagí¼es). En el mes de febrero la
Cocina permaneció cerrada para realizar el arreglo del techo. A 7 meses de la obra el techo se está deteriorando. Los pisos y los desagí¼es están mal hechos, al taparse se llenan con agua. Los baños y vestuarios del personal están en pésimas condiciones.
– Pago de salarios adeudados de julio de 1997 a los trabajadores de la ex cocina centralizada de Felipe Moré.
A las puertas del Bicentenario seguimos levantando las banderas de lucha para que el ART 14 Bis de nuestra Constitución sea realidad.
Equipo de Comunicación ATE- CTA Rosario
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