La trabajadora y militante de ATE – CTA Rosario, Ana Romero, junto a otras organizaciones y el Consejo de la Diversidad sexual presentaron al gobierno provincial, a través de la paritaria Central, un proyecto de modificación del Decreto 1919 para que incluya la diversidad sexual.
Ana Romero es enfermera en el Hospital Eva Perón de Granadero Baigorria, integrante de la Comisión Administrativa de la ATE Rosario e histórica militante por la igualdad de género y la diversidad sexual. En este marco, junto a otras organizaciones ha presentado una modificación al decreto que rige la vida diaria de los y las estatales y santafesinos/as.
Estas modificaciones intentan borrar todo vestigio de discriminación del Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias antes mencionado: “Art. (Bis) Los/as Agentes comprendidos gozarán del derecho a la no discriminación como pretexto de raza, etnia, sexo, orientación sexual e identidad de genero, ideología, actividad gremial, opinión, religión, edad, características físicas, condición social o económica, o cualquier circunstancia que implique menoscabo, segregación y/exclusión”, es una de las primeras propuestas modificatorias. Y sigue su modificación del actual Decreto, incluyendo un lenguaje no sexista, teniendo en cuenta las posibles prevenciones sobre el VIH/Sida, y como otro punto importante, las relaciones de convivencia, o parejas de hecho, sin distinción del sexo u orientación sexual de los cónyuges.
Irene Ocampo, compañera de[ Red Infoprmativa de Mujeres de Argentina->http://www.rimaweb.com.ar/rimaweb/quees.html] ( Rima), declaró hace pocos días al diario Página/12 que esta presentación “acompaña otras luchas y reivindicaciones que se siguen llevando adelante a nivel provincial o municipal. En este momento la lucha por el reconocimiento legal a las parejas de hecho es una de las tantas que se suman en el intento por desterrar allí también, y yo diría sobre todo allí, la discriminación a otras formas de familias que no son la consabida del matrimonio nuclear patriarcal (mamá, papá, hijos). El actual estado de la ley de unión civil en la Cámara de Senadores de la provincia abre una vez más la posibilidad de debatir, defendiendo el derecho de que quienes tengan el deseo de formalizar una relación basada en el afecto, el cuidado, la convivencia e incluso la crianza de hijos e hijas, puedan contar además con el apoyo del estado, lo que les dará posibilidades de desarrollar esos vínculos de otra forma indudablemente”.
Por su parte, Liliana Leyes, secretaria de formación de ATE – CTA Rosario, trabajadora auxiliar de la educación y educadora popular destacó la imporancia de la presentación hecha por ATE a la Provincia, ya que permitirá que muchas trabajadoras puedan tener una cobertura médica para ellas y sus familias (las que ellas deseen formar), además de generar por un lado, transparencia, ya que las compañeras tendrían un marco legal e igualitario, y a la vez un avance en cuanto al respeto de las identidades de cada persona; en definitiva, un sociedad en donde las diferencias no tengan que ser sexuales, un mundo en donde quepan todos los mundos.