Reproducimos la opinión de los trabajadores delegados de diferentes sectores, sobre el acta paritaria publicada hace unos días atrás.
—-{{{Ministerio de Desarrollo Social}}}
Jorge Bo, Secretario de Acción Social de la ATE rosarina destacó la importancia de lo conseguido en la paritaria central en cuanto al combate a la precarización del empleo en el sector público provincial, específicamente en el Ministerio de Desarrollos social ya que “en julio de 2010 la mayor parte de los trabajadores precarizados, ya sean becarios, reemplazos, artículos 9, van a estar titularizados y esto es lo fundamental; no se pone un piso, un inicio, pero si una terminación. Esto nos daría a pensar que a mediados del año que viene nos encontraríamos con la planta del personal medianamente ordenada en lo que es Ministerio de Desarrollo Social”, según el dirigente de ATE otros de los aspectos a destacar es el salto de calidad que implica que se anulen figuras como la de los becarios blanqueando su situación, que en los hechos siempre funcionó como trabajo en negro, al igual que el tema de los monotributistas y los contratados.
Bo destacó que otro aspecto importante tiene que ver con una vieja pelea de ATE y el concurso para los puestos vacantes así como para los cargos directivos, “festejamos esta decisión política de terminar el trabajo en negro y esto es producto de la lucha de ATE en su conjunto”, agregó el compañero.
{{{Auxiliares de la educación}}}
Para Lorena Almirón este tema generó un fuerte impacto en el sector por los reclamos históricos que teníamos, un ejemplo es el pase a planta de todos los compañeros, que va a significar que los reemplazantes de larga duración, que venían reemplazando a los compañeros titulares que estaban en tareas pasivas definitivas puedan llegar a ser titulares. Tenemos el pase a planta también de los compañeros interinos, sobre todo ecónomos o mayordomos, que eran más o menos un padrón de 101 compañeros en la provincia”.
Para Lorena estos puntos son fundamentales para comenzar a dignificar los espacios de trabajo, “en los nuevos cargos que se generen lo importante es que van a ser concursados. Esto me parece que es algo muy importante, porque va a determinar que a la hora de otorgar cargos no se ocupen a “dedo” sino que realmente haya un concurso y que le corresponda el cargo a quien este capacitado. De todas maneras nosotros no solo estamos trabajando con esto de la Paritaria Central sino con la reforma del Decreto 2834 en Paritaria Jurisdiccional. Ya que los principales conflictos que han pasado por el área gremial de ATE Rosario fueron en base a reclamos por este decreto.
“Nos falta trabajar más con el tema de Seguridad e Higiene, que se vayan constituyendo los comités mixtos donde existan más de 50 trabajadores… Bueno, creo que vamos a empezar a profundizar en estos aspectos”.
En otro sentido que hay que avanzar me parece es en el tema salarial. No hay que olvidar que el sector de los no docentes son los que menos ganan en el escalafón que es regulado por el Decreto Ley 2695/83 (Escalafón del personal civil de la administración pública).
“Todo tiene que ver, es todo un conjunto: el tema salarial, el tema de la capacitación del compañero y el tema de la salud de los trabajadores. Me parece que todo tiene que ir acompañado. Si bien esto es un avance muy importante, deberíamos profundizar el tema salarial que no es menor.”
{{{Ministerio de Justicia y Derechos Humanos}}}
“Los trabajadores del Ministerio vimos con agrado los resultados que se consiguieron a través del instrumento que en este caso es el Acta Paritaria Central” explicó Carlos Guerín, a la vez que resaltó la organización y el ámbito de pelea y Aasamblea permanente realizado en el ámbito del Ministerio con el objetivo de que se cumplieran algunos pedidos prioritarios de compañeros como fue el pase a planta de las compañeras de la Secretaría de Derechos Humanos.
En la paritaria central, se consigue después de 20 años, la
real participación de ATE en un ámbito de evaluación del
ingreso a personal y también de concurso. O sea que vemos beneficioso para los compañeros para incentivar y discutir el tema de carrera y el régimen de subrogancias donde se
titularizan muchos que venían cumpliendo algunas funciones de relevancia, el en ámbito Justicia Penal Juvenil, Registro de la Propiedad, Secretaría de Derechos Humanos. Nosotros, vamos a seguir participando en los jurisdiccionales pero sin dejar de lado que también que para nosotros es muy importante lo que plantean los compañeros en las asambleas de base.
{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}