Month: July 2009

El Secretario General de la Central de Trabajadores de la Argentina de Rosario explicó las razones y los alcances de la jornada de movilización que realizará la CTA el viernes 7 de agosto que en nuestra ciudad comenzará a las 11:30 en Plaza Sarmiento; Asignación Universal por Hijo y el 82 por ciento móvil son dos de las principales demandas de la Central en las puso el acento el dirigente rosarino.{{Hay una marcha nacional de la CTA que va a tener su correlato en la ciudad de Rosario.}}

– Vamos a marchar por reivindicaciones que son históricas de nuestra Central que tienen que ver con el aumento de salario, con impedir los despidos, con la libertad y la democracia sindical, con el no pago a la deuda externa, con repudiar el golpe de Estado en Honduras; que tiene que ver con las inquietudes que todos los dí­as nos encontramos en los sectores populares y nuestra Central formando parte de eso. Por otro lado esta movilización se decidió en un a reunión nacional de la CTA con representación de todas las provincias que se hizo hace 15 dí­as en la cual se resolvieron dos cosas: una fue el mandato para el Consejo del Salario que se reunió esta semana y el otro fue realizar esta movilización a las distintas sedes del Ministerio de Trabajo de la Nación en todas las provincias y ciudades importantes.

{{- ¿Cuál era el mandato de las bases de la CTA en el Consejo del Salario?}}

– El mandato para quienes iban a representar a la CTA en el Consejo del Salario fue no votar una propuesta que fuera inferior a los $1.800, pero además se tení­a que tener en cuenta algo que nosotros planteamos que es la Asignación Universal por Hijo, que es la forma en que se puede igualar a todos los pibes independientemente de la situación laboral de los padres, y porque además nosotros creemos que es una polí­tica activa que deberí­a tener el Estado para resolver los temas más acuciantes de la pobreza. Además si uno representa a trabajadores en esa mesa – la del Consejo del Salario – tiene que saber que son una minorí­a los trabajadores que están organizados, y además encuadrados en un Convenio Colectivo. La mayorí­a de la clase trabajadora está precarizada, y ahí­, el derecho de los hijos de los precarios y de los desocupados, no corren. Entonces para nosotros era fundamental. Este tema no se quiso ni tratar por el Gobierno y es la razón por la que hubo un voto contrario de la CTA, hecho que nos pone bien, ya que una Central de trabajadores no puede ni debe abstenerse a la hora de hablar del salario.

{{¿Cómo va a desarrollarse esta marcha en nuestra ciudad?}}

– El viernes vamos a movilizar, nos vamos a encontrar a las 11:30 en la plaza Sarmiento y desde allí­ vamos a marchar hasta la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación (Sarmiento y Rioja ) en donde haremos un acto. Por eso estamos invitando a distintos sectores populares, el martes estamos realizando aquí­ en la sede de ATE un encuentro de la Constituyente Social y el miércoles a las 11 vamos a realizar una conferencia de prensa para dar a conocer el documento con los reclamos concretos que la CTA lleva adelante en esta marcha.

{{La presencia de la Constituyente y de la CTA le da una impronta muy fuerte a este pedido de Asignación Universal por Hijo y a la histórica demanda del 82 por ciento móvil para los jubilados, ya que siguen sin ser tenidos en cuenta los derechos de la mayorí­a de los argentinos que son los que no tienen un trabajo en blanco o directamente no tienen trabajo que son el 60 % de la población económicamente activa.}}

– Esto la CTA lo puede denunciar porque somos una Central de trabajadores, no somos una coordinadora de sindicatos como es la CGT.
Y al tema de al Asignación Universal por hijo debe agregarse el pedido del 82 % móvil para los jubilados, explicando como en el 2003 el 17 % de los trabajadores jubilados cobraban la jubilación mí­nima y hoy pese a toda la propaganda que se hace de los aumentos que se han otorgado, más del 70 % de los jubilados están cobrando la jubilación mí­nima. Entonces uno encuentra que los más desprotegidos son quienes han trabajado toda la vida, en un paí­s que era distinto, un paí­s con pleno empleo, que aportaron, y que hoy no cobran, por otro lado, la otra punta son los pibes, sin los cuales no hay futuro.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

El próximo viernes 7 de Agosto a partir de las 11 30 horas en la plaza Sarmiento ATE Seccional Rosario junto a la CTA Regional Rosario se movilizará en una nueva jornada “para que la crisis no la paguemos los trabajadores”, a las puertas del Ministerio de Trabajo, Agencia Territorial Rosario, Sarmiento Y Rioja. Allí­ todas las organizaciones gremiales y sociales de la Central denunciarán, como en el resto del paí­s – PROHIBICIí“N DE LOS DESPIDOS

– AUMENTO SALARIAL

– ASIGNACIí“N UNIVERSAL POR HIJO

– PERSONERíA GREMIAL PARA LA CTA

– 82 % Mí“VIL PARA LOS JUBILADOS

Desde la CTA decimos que no hay que seguir llenando los bolsillos de los banqueros y empresarios. De la crisis salimos poniendo plata en los bolsillos de los trabajadores.

Comisión Administrativa ATE Rosario

La Mesa Coordinadora Nacional de Organizaciones de Jubilados y Pensionados de la República Argentina integrante de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) han presentado una carta abierta a la Presidenta de la Nación, a los parlamentarios oficialistas y de la oposición, y a los integrantes de la Comisión Bicameral de Control legislativa denunciando que las reivindicaciones más inmediatas quedan fuera de la agenda oficial de la apertura al dialogo que el Gobierno ha iniciado luego de las elecciones del 28 de Junio pasado.
Carta Abierta:

{{ { Porque no solo protestamos y Demandamos.

También tenemos Opiniones y Propuestas} }}

Si bien es cierto que este Gobierno ha “aumentado” 14 veces los haberes de los jubilados y pensionados de todo el paí­s, no es menos ciertos que esos aumentos otorgados han sido arrasados por el proceso inflacionario y que del 17 % que cobraba la mí­nima en el año 2003, hoy ya son más del 70% que cobran este salario que apenas llega a $770 pesos.

Por eso este diálogo debe profundizar los cambios a favor de los sectores más desprotegidos de nuestra sociedad, que sin duda los jubilados estamos dentro de ese marco de exclusión y pobreza que llevan adelante las grandes empresas y de la cual este Gobierno es su ejecutor más notable.

{ { {{Con esta convocatoria al dialogo y fuera de agenda todos los temas postergados en nuestro paí­s, educación, salud, salarios y haberes jubilatorios, decimos con todo respeto y con el derecho de opinar que nos otorga la Constitución Nacional en defensa de los adultos mayores, que solo será exitosa esta iniciativa impulsada por el Gobierno Nacional si se lleva adelante una verdadera y justa distribución de la Riqueza.

El objetivo más inmediato es terminar con la desigualdad social para que no vuelvan a surgir como en la década de los noventa los planes de ajustes que llevaron a millones de argentinos a perder sus puestos de trabajo sin poder cubrir las necesidades más elementales que cualquiera tiene derecho a tener en todo el transcurso de su vida. }} } }

La crisis no la debemos pagar los trabajadores, ni los jubilados ni los pensionados ni el pueblo en general, la debe pagar el capitalismo financiero que la generó y la sigue generando creando más pobreza y exclusión social.

Sin duda que este dialogo que se ha iniciado debe corregir rumbos y debe instalar el debate sobre un proyecto de paí­s que aspiramos en correspondencia con un proceso emancipador y liberador que es el que han comenzado en América del Sur Bolivia, Ecuador ,Venezuela.

Y no con discursos disonantes que tratan de mostrar algo para que nada cambie en realidad.

{{Hoy más que nunca nuestros derechos son vigentes y exigimos de inmediato una nueva ley de jubilaciones que contemple:

Haber mí­nimo de $1600.

82 % móvil de sueldos y salarios y aumentos en relación con el trabajador activo, dentro de una paritaria social exclusiva para los trabajadores jubilados y pensionados.

Los recursos de los trabajadores y jubilados deben ser administrados solidariamente con participación directa de las representaciones gremiales y con participación directa del Estado.

Mesa Coordinadora Nacional Filial Rosario

Personerí­a Jurí­dica 8152.

}}

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

Presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FeSProSa) y miembro de la Mesa Nacional de la CTA .

De cada peso que se gasta en salud el Estado pone sólo 25 centavos, 35 lo ponen las obras sociales y 40 la gente de su bolsillo. En términos del porcentual del PBI el gasto argentino alcanza al 9% del mismo.
Pero de ese 9% el estado solo aporta el 1,9% ( la Organización Mundial de la Salud recomienda el 5%) y la gente de su bolsillo gasta más del 3,5%. Bajar ese gasto de bolsillo que impacta mas entre los pobres solo se puede lograr aumentando el gasto estatal. Serí­a una manera concreta de redistribución y combate a la pobreza.

En los medios de comunicación, hasta el comienzo del dengue, el 90% del espacio dedicado al sistema de salud se referí­a a los fondos de las obras sociales y las cuotas de la medicina prepaga. El sector público competí­a como modesto tercero en las referencias a través de la glosa de algún conflicto sindical.

Este sector, cenicienta de la consideración mediática y del aporte presupuestario, soportó y soporta el 90% de la carga en la emergencia sanitaria.

La primera enseñanza es que con un sector público en tan bajo nivel de prioridad polí­tica no se pueden enfrentar los desafí­os sanitarios de la época.

Otra evidencia es que no tenemos Ministerio de Salud de la Nación. La presunta federalización y municipalización de la salud en los 90 fue solo un artilugio para transferir desde el estado nacional a las provincias la mayor parte del gasto social.

El ministerio nacional quedó reducido a una oficina sin capacidad de gobernar el sistema. Es el propio Ministerio de Salud el que no tiene peso a raí­z del desguace intencional de las polí­ticas neoliberales.

La segunda gran enseñanza de esta crisis es la imperiosa necesidad de terminar con la anarquí­a del sistema de salud recuperando el rol del Estado Nacional.

Lo que piensa el actual ministro acerca de quienes son los actores de mayor importancia en el sistema de salud quedó expresado en su agenda. Sus dos primeras reuniones fueron con la CGT y los dueños de las prepagas.

Los representantes de los trabajadores de la salud del sector público no fuimos escuchados ni recibidos, aun cuando llevamos sobre nuestras espaldas todo el peso de la epidemia.

Al comienzo de la epidemia de gripe porcina el ministerio de salud convocó a médicos comunitarios que trabajan en negro y que llevaban en mayo 4 meses sin cobrar. Luego el centro nacional de referencia pasó a ser el Hospital Posadas donde el 90% de los profesionales que atienden la gripe en el área de emergencia trabajan en negro. No puede haber polí­ticas de salud decentes sin trabajo decente en salud.

Los primeros reportes nos hacen presumir que un importante porcentaje de los pacientes fallecidos por gripe porcina no habí­a recibido medicación antiviral.

{{¿Por qué se tardó tanto en establecer la norma de tratamiento amplio para todos los casos sospechosos? Sencillamente porque no tení­amos oseltamivir disponible para todos. Brasil en cambio habí­a acumulado en su laboratorios estatales 10.000.000 de dosis en abril. Sin producción pública de medicamentos, sueros y vacunas estamos a merced de lo que las multinacionales nos quieran entregar.}}

El debate social debe culminar en nueva Ley Nacional de Salud que exprese los lineamientos de la reforma necesaria fortaleciendo en sus aspectos operativos y presupuestarios al sistema público de salud. Lo resumimos en tres palabras: Volver a Carrillo.

Es por ello que como representantes de los profesionales del sector público de salud hacemos un llamado al Poder Ejecutivo, a los partidos polí­ticos y a las organizaciones de la sociedad civil a incluir el tema de la reforma sanitaria entre las prioridades de la agenda polí­tica.

No queremos ir a otra guerra sin generales, sin escudos y sin armas. La pérdida de esta oportunidad se pagará en enfermedad y muerte evitables de miles de argentinos.

Fuente: Agencia de la Central de Trabajadores de la Argentina. ACTA

Santa Fe, 30 de julio de 2009. Se reunió este jueves la Comisión Paritaria para el Sector Público que resolvió importantes temas: Titularización de subrogancias, pases a planta y reapertura de concursos. Bajá el Acta Paritaria completa en PDF.La Comisión Paritaria para el Sector Público, que integran ATE, UPCN y el Gobierno Provincial, obtuvo importantes logros tendientes a mejorar la calidad del empleo público.

Pases a Planta Permanente, Titularización de Subrogancias, Proyecto de Ley para la creación de Cargos Pasivos, reapertura de Concursos con un nuevo y moderno Régimen, fueron algunos de los temas acordados que se plasmaron en la firma del Acta Paritaria Nº 5 y que llevó un largo trabajo en el ámbito de la Comisión Técnica.

Estas medidas, que mejoran la calidad en el Empleo a más de 3.500 trabajadores del Sector Público, seguramente tendrán también un efecto en la mejora de los servicios que presta el Estado santafesino.

El Acta Paritaria firmada por ATE, UPCN y el Gobierno establece la TITULARIZACIí“N de SUBROGANCIAS y el PASA A PLANTA PERMANENTE de trabajadores Temporarios, Transitorios, Ex Emergencias, Suplentes Reemplazantes, e Interinos de todos los Ministerios. Para el caso de los Becarios, Contratados y Monotributistas que cumplen funciones normales y habituales del personal de Planta Permanente en los efectores de los Ministerios de Desarrollo Social y Salud, su incorporación será en forma progresiva y se concretará antes del 30 de Junio de 2010. Por el Acta, el Poder Ejecutivo se compromete a finalizar al 31 de diciembre del corriente año el Pase a Planta Permanente de aquellos agentes que estuvieran comprendidos en el Acta Paritaria Nº 12 del 2007. A excepción de estos últimos compañeros, el pase a Planta Permanente se efectivizará tras una evaluación de su desempeño.

Con respecto a la TITULARIZACIí“N de SUBROGANCIAS se resolvió designar como titular en el cargo a aquellos agentes de Planta Permanente de la Administración Pública Provincial que se encuentren subrogando cargos de categorí­as 3, 4, 5 y 6 con continuidad en el mismo y con anterioridad al 31 de diciembre de 2008 y que a la fecha del presente acuerdo fueran cargos vacantes. Las categorí­as 7, previo a su Titularización, deberán superar una Evaluación de Desempeño. Con respecto a las categorí­as 8 y 9 de todos los cargos vacantes que se encuentran subrogados con continuidad en los mismos y con anterioridad al 31 de diciembre de 2008 se llamará a concurso interno antes del 31 de diciembre del corriente año y con el nuevo régimen aprobado.

Otro trascendente acuerdo fue la reapertura –después de más de 20 años de haber estado suspendido- del Rí‰GIMEN DE CONCURSOS. En el ámbito de la Comisión Técnica de la Paritaria Central se trabajó en la elaboración de un nuevo régimen que establece pautas para la Evaluación y que garantizan transparencia en todo el proceso.

Se estableció el LLAMADO A CONCURSO antes del 31-12-09 de todos los cargos Vacantes, de todas las categorí­as, subrogados a partir del 01-01-09 y se acordó también el llamado a concurso de todos los cargos vacantes para los cuales se otorgue el suplemente de subrogancia o se asignen funciones con posterioridad al presente Acta, antes de los 90 dí­as posteriores al otorgamiento de alguna de esas medidas.

[Bajá aquí­ el Acta Paritaria->doc1544]

{{Fuente:}} CDP – ATE Santa Fe

=http://www.pochovive.blogspot.com/

En un documento presentado ayer por la mañana en la Comisión de Salario del Consejo del Empleo, la CTA ratificó que “todaví­a no se ha dado cumplimiento a la función que le asigna la ley a este Consejo, especí­ficamente la de ‘aprobar la metodologí­a, las pautas y las normas de una canasta básica para la determinación del salario mí­nimo vital y móvil'”.

El texto del documento completo reza:

“Se hace imprescindible, en esta lí­nea, reclamar la ratificación del Convenio Nº 160 de la OIT, sobre estadí­sticas del trabajo, que prevé la necesidad de recoger y publicar estadí­sticas básicas del trabajo, con la obligación de que comprendan, entre otras materias, “los í­ndices de precios del consumo” y “los gastos e ingresos de las familias y los hogares”. El cumplimiento de esta función del Consejo se hace prioritario y urgente en la situación actual, en que la intervención del INDEC continúa manipulando abiertamente las fuentes de datos y los métodos de elaboración de los í­ndices.

“La obligación de este Consejo, dado que se trata de una función que le es propia, es brindar esta fuente de información independientemente de la crisis de credibilidad que afecta al INDEC. Para alcanzar esa finalidad, reiteramos una vez que más el Consejo y sus Comisiones deben funcionar de manera permanente y deben tratar los temas centrales de la polí­tica laboral, económica y social que están dentro de sus competencia.

“Una reunión anual aislada del trabajo de las comisiones no resulta eficaz a los fines del Consejo y de la institución del Salario Mí­nimo Vital y Móvil. En este sentido, si bien la reactivación del Consejo del Salario Mí­nimo Vital y Móvil fue un avance luego de 10 años de inactividad de este órgano, durante los cuales el SMVM fue congelado, la convocatoria discontinua (una vez al año) resulta ineficiente e impide que el Consejo se constituya en un instrumento distributivo estratégico, como deberí­a serlo si se cumple con la ley y la Constitución Nacional.

“La importancia del SMVM se deriva de que el mismo es resultado de la acción conjunta de todas las organizaciones sindicales superando de esta manera los lí­mites impuestos por la negociación sectorial. En la actualidad, el SMVM representa una porción significativa del salario percibido por una parte importante de los trabajadores registrados. De esta manera, es necesario consolidar una polí­tica que garantice su incremento sustancial y sostenido en el tiempo de los salarios y que al mismo tiempo fortalezca la posición negociadora para el total de los trabajadores comprendidos en las escalas convencionales, máxime cuando la situación de crisis económica global es utilizada como factor para presionar “a la baja” el salario real y precarizar las condiciones de trabajo.

“Desde una visión internacional observamos que en los documentos preparatorios del Pacto Mundial para el Empleo, aprobado por la 98° reunión de la Conferencia de la OIT, se nota una modificación profunda en cuanto el rol del salario mí­nimo en la polí­tica de ingresos de los Estados miembros. En el informe del Director General de la Oficina internacional enfrentando la crisis mundial del empleo se expresa claramente la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los salarios. En los últimos documentos de la oficina de la OIT se destaca el criterio de no atar exclusivamente el concepto salarial a la productividad y a las condiciones de la economí­a, sino a la lucha contra la pobreza.

“La intervención estatal en el empleo, y la promoción del consumo por intermedio de la polí­tica salarial, es un elemento esencial para su regulación. La OIT adoptó en el 2008, un documento que se anticipa de alguna manera a la crisis: la Declaración sobre la justicia social para una globalización equitativa. En el mismo, la OIT volvió a reivindicar la mejor de las polí­ticas anticí­clicas que se dieron desde la Constitución de la OIT. Aquellas que tení­an como objetivo el pleno empleo y la elevación del nivel de vida de las naciones del mundo: un salario mí­nimo vital y la extensión de las medidas de seguridad social para garantizar ingresos básicos a quienes los necesitan.

“Más adelante, vuelve la OIT sobre el tema salarial y recomienda medidas de regulación de los salarios y las ganancias así­ como de la jornada y otras condiciones de trabajo, destinadas a garantizar a todos una justa distribución de los frutos del progreso y un salario mí­nimo vital para todos lo que tengan empleo y necesiten esa clase de protección. En resumidas cuentas estos documentos regresan al concepto clásico de Salario Mí­nimo y Vital, y ubican al Convenio Nº131 de la OIT como estándar mí­nimo. Recomiendan su aplicación a los Estados miembros de tal manera que los asalariados perciban una remuneración acorde con el concepto de Trabajo Decente; es decir, que se asegure un ingreso que permita al trabajador una vida digna para sí­ y su grupo familiar. Promoviendo el consumo y el inicio del crecimiento a través de una mayor demanda en cuantí­a, no concentrada en un mayor consumo en menos cantidad de personas.

“De allí­ que acordamos con las conclusiones del Consejo de Administración de la OIT en cuanto al fortalecimiento de los mecanismos de negociación colectiva para facilitar la obtención de acuerdos salariales negociados, sobre todo en el caso de los trabajadores poco remunerados, destinados a apoyar los salarios reales, y por consiguiente, la demanda de los consumidores. En este contexto, resulta válido tomar como referencia proxy de la canasta familiar, el monto actualizado del consumo promedio relevado en la Encuesta de Gastos de Hogares del INDEC en 1997, para una familia tipo con dos hijos en edad escolar para la región metropolitana, que ascendí­a a $ 1.283,50. Este valor debe ser actualizado por la evolución del IPC oficial hasta diciembre de 2006, ya que a partir de entonces ha dejado de ser una referencia válida.

“En consecuencia, hemos recurrido a la estimación realizada por el centro de Estudios BAC, dependiente de la Universidad de Buenos Aires, que bajo la dirección de la Lic. Graciela Bevacqua –la profesional encargada del relevamiento del IPC previo a la intervención de Moreno en el INDEC–, ha reconstruido la serie del IPC para el periodo 2007 – 2009. De esta manera, a junio del 2009, el valor del consumo familiar (aproximado de la Canasta Familiar) serí­a de $ 3.745,4.

“Cuando la Argentina era un paí­s industrial de pleno empleo y extendido grado de asalarización formal, el salario básico de convenio representaba el 80% del valor de la Canasta Familiar, y el salario mí­nimo el 60% del básico de Convenio. De este modo, si computamos la actualización de la canasta familiar según la estimación realizada, a junio del 2009 el Salario Mí­nimo Vital debe ser de MIL OCHOCIENTOS PESOS ($ 1.800).

“Es imprescindible también que dicha medida se complemente con la implementación de un seguro de empleo y formación para trabajadores desocupados y una Asignación Familiar por Hijo, como herramienta de distribución, cualquiera sea la condición o la situación ocupacional del trabajador. En la actualidad sólo la perciben los trabajadores registrados, cuando las necesidades más elementales las sufren los trabajadores no registrados y desempleados.

“Por eso, la CTA solicita que el Consejo recomiende a los Poderes Ejecutivo y Legislativo, la extensión universal a todos los trabajadores –tengan o no empleo y se encuentren o no registrados– de la asignación por Ayuda Escolar Anual y la Asignación Universal por Hijo, independientemente de su condición. Asimismo, consideramos también necesario que este Consejo recomiende a los Poderes Ejecutivo y Legislativo, la necesaria implementación de la movilidad de los haberes jubilatorios.

“Por lo dicho, serí­a aconsejable que este Consejo recomiende a los Poderes Legislativo y Ejecutivo, la aprobación y ratificación de los Convenios de la OIT nº 131 (sobre formas de fijación del SMVM), 160, sobre estadí­sticas del trabajo, 102 (sobre seguridad social), 122 (sobre polí­tica social) y 158 (sobre estabilidad en el empleo)”.

Fuente: Agencia de la Central de Trabajadores de la Argentina ACTA

Con el voto unánime de las patronales de la industria, el agro, las finanzas y los servicios, de la CGT y el Gobierno y con el rechazo de la delegación de la CTA, el Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario, resolvió anoche elevar el salario mí­nimo en forma escalonada: 1.400 pesos en agosto; 1.440 en octubre hasta llegar a los 1.500 a partir del 1° de enero del año próximo. No se discutieron otros puntos planteados por la Central como las asignaciones familiares o el cese de los despidos.

Luego de una extenuante jornada de negociaciones y debates, el nuevo Salario Mí­nimo, Vital y Móvil será de 1.500 pesos a partir del 1º de enero de 2010. Pasadas las 11 de la noche, la presidenta Cristina Kirchner hizo el anuncio del acuerdo y dio por concluida la convocatoria que reunió a representantes de los trabajadores, de los empresarios y del Estado. En lugar de aprovechar esta oportunidad para fijar un funcionamiento regular de este espacio de concertación social tripartito para tratar los graves problemas que provoca la crisis, se lo utilizó espasmódicamente para anunciar un incremento al Salario Mí­nimo que es totalmente insuficiente y descartando de plano el debate de polí­ticas públicas de carácter universal para dotar de blindaje social a los sectores más vulnerables de la sociedad.

Al argumentar su voto negativo, la delegación de la CTA representada por Hugo Yasky, Pablo Micheli y Pedro Wasiejko, no sólo explicó su postura contraria al aumento escalonado, sino que además denunció que no hubo ninguna posibilidad de debatir acerca de otros puntos importantes, como la implementación de una Asignación Universal por Hijo y la sanción de una Leyh de Emergencia Ocupacional que impida los despidos por 180 dí­as.

Hugo Yasky, secretario general de la CTA, habí­a declarado antes de comenzar la reunión: “Creemos que tiene que haber una baterí­a de medidas que diga: ataquen el grave problema que significa la pérdida de puestos de trabajo que se está produciendo en industrias como la agroindustrial o la construcción. Necesitamos universalizar el seguro de desempleo. Se tiene que universalizar el salario por hijo y cobrar un ingreso asegurado para la familia de los desocupados y los trabajadores no registrados, un piso de ingreso”.

Consultado acerca del rol del Estado en esta etapa, Yasky dijo: “El Estado debe tener una fuerte presencia en una situación de crisis como ésta y se debe terminar con la falacia de que en épocas de crisis la variable de ajuste tiene que ser los salarios”. Y añadió: “El Estado tiene que finalizar con la mentira de que en época en la que está en peligro la continuidad laboral, la solución es bajar los sueldos, porque los empresarios tienen como único objetivo resolver los problemas de su rentabilidad, no los problemas sociales”.

Por su parte Pablo Micheli, secretario adjunto de la CTA, indicó que “tal como lo hicieran el año pasado, a la hora de establecer un nuevo Salario Mí­nimo que no satisface a la inmensa mayorí­a de los trabajadores del paí­s, el Gobierno, la CGT y los empresarios de la industria, el campo y los bancos actuaron en bloque sin mostrar fisuras ni contradicciones”.

Agregó: “Los únicos que planteamos con coherencia la necesidad de debatir a fondo las polí­ticas económicas y sociales de carácter universal que hoy necesitamos para afrontar la crisis que está destruyendo puestos de trabajo, incrementando la pobreza y la exclusión social fue la representación de la CTA”.

“Los trabajadores no estamos dispuestos a pagar la crisis del capitalismo, por eso el 7 de agosto nos vamos a movilizar frente al Ministerio de Trabajo en la Capital Federal y en las agencias territoriales de la repartición laboral en todas las provincias de nuestro paí­s para reclamar una justa distribución de la riqueza y que no haya ningún hogar pobre en la Argentina”, concluyó Micheli.

A su turno, Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la Central, habí­a ratificado antes de ingresar a las negociaciones que la CTA sigue exigiendo la universalización de las asignaciones familiares y un Seguro de Empleo y Formación de carácter universal que alcance también a todos los trabajadores no registrados y la suba urgente de las jubilaciones.

Señaló también que este instrumento tripartito de concertación social “deberí­a funcionar regularmente, y que no se convierta, una vez más en una mera ratificación de acuerdos que se negocian por afuera de esta estructura”.

Y finalizó: “Es imprescindible que se instrumenten polí­ticas que garanticen una distribución más justa de la riqueza y, en este sentido, la CTA sigue reclamando que el Consejo del Salario actúe de forma permanente y continua para abordar de forma integral una serie de aspectos vinculados a garantizar que no haya hogares de trabajadores por debajo de la lí­nea de pobreza y para que esto sea posible no basta sólo con un acto episódico que se limite a fijar la actualización del Salario Mí­nimo”.

Fuente: Agencia de la Central de Trabajadores de la Argentina ACTA

Con la presencia del Diputado Nacional y Coodinador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA , Claudio Lozano, el Consejo Directivo Nacional y la junta Interna de ATE del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación de Capital Federal convocan a todos los trabajadores comprometidos con esta problemática social, al primer encuentro de politicas sociales que se llevará a cabo el próximo 12 de Agosto, en la Sede de ATE Nacional en la Av. Belgrano 2527 Este espacio convocante donde poder reflexionar acerca de las Polí­ticas Sociales implementadas en nuestro paí­s y nuestro rol en las mismas. contará con la participación

Como trabajadores del Estado pensamos que nuestro aporte puede llegar a ser significativo en tanto somos sus ejecutores cotidianos.

No proponemos un ámbito de discusión académico sino una puesta en común sobre las dificultades con las que nos encontramos al “bajar” las polí­ticas sociales en territorio.

Los Ejes de discusión estarán centrados en la Universalización o focalización de las polí­ticas sociales destinadas a los sectores pobres y en el rol del trabajador del Estado en el Ministerio de Desarrollo Social y sus condiciones laborales.

{{ {{{La pobreza tiene solución
}}} }}

{{
“No es la Voracidad de los trabajadores la que amenaza el futuro de los Argentinos sino que es la concentración y la desigualdad expresados en el deterioro de la fuerza laboral, en el bajo nivel y la mala calidad de la inversión y en la depredación de nuestra base de recursos naturales. En ese sentido la sojización del sector agropecuario, la amenaza de perder nuestra soberaní­a alimentaria, el previsible agotamiento de nuestros hidrocarburos y el saqueo de nuestra cuenca minera, son algunos de los ejemplos claros de este problema.” *Claudio Lozano.
}}

* Este informe del Diputado Claudio Lozano sobre {{ “Una mirada sobre la coyuntura económica y social”}} del mes de febrero del año 2008, fue realizado cuando la CTA planteaba que los fondos disponibles del Estado Nacional, 90.000 millones de pesos, deberí­a utilizarse en la fuerza de trabajo para resolver la pobreza, la universalización de las politcas pí¹blicas y en el fin del trabajo en negro en el ESTADO, convocando a una Paritaria Social que promueva la redistribución del Ingreso y la reindustralización del paí­s.

La decisión polí­tica de invertir en la fuerza de trabajo y no en los salvatajes de empresarios o en empresas con supuestas quiebras, mejorarí­a sustancialmente las condiciones de trabajo de todos los empleados de la Administración Pública del Estado Nacional.

En la actualidad los trabajadores del Estado en todo el territorio nacional presentan un panaroma con más de 35000 trabajadores en condiciones de monotributo, un convenio totalmente asimetrico en los ingresos de los trabajadores (SINEP) que se superpone al convenio de la Administración Pública, y otras tantas modalides de contrato es consecuencia de las sucesivas leyes de emergencia.

En nuestro paí­s desde hace 20 años que se prorrogan y se congelan los pases a plantas debido al sometimiento de los gobiernos a las exigencias de ajuste de los organismos internacionales de crédito.

El Estado Empleador sigue sin respetar los artí­culos 14 y 14 bis de la Constitución Nacional a igual tarea igual remuneración.

{{{ {{ {{CRONOGRAMA DEL ENCUENTRO }} }}}

09:00 Acreditación

10:00 Apertura a cargo de Luis Opromolla, secretario adjunto de ATE CAPITAL

10:30 Panel: Universalización o focalización de las polí­ticas sociales destinadas a los sectores pobres.

· Lic. Marí­a Isabel Bertolotto (Directora de la Carrera de Trabajo Social – UBA)

· Sr. Alfredo Carazo (Secretario de Capacitación y Comunicación Social del Ministerio de Desarrollo Social)

· Dr. José Carlos Escudero (Docente UNLu – UNLP)

· Lic. Claudio Lozano (Diputado Nacional – Buenos Aires para Todos)

Organizan:

· Junta Interna de ATE del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación

· Junta Interna de ATE de la Secretarí­a Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia

· Junta Interna de ATE del Instituto Nacional de Asociativismo y Economí­a Social

Convoca y Adhiere

.Trabajadores del Programa Familias Delegación Rosario

}}

Equipo de Comunicación ATE CTA Rosario

El Paro estaba previsto para el dí­a 29 de julio, pero al firmarse el acta que garantiza el pago de los salarios adeudados a los trabajadores reemplazantes se suspende por ahora la medida de fuerza.

Así­ quedó expresado en el Acta Jurisdiccional Nº 13 que garantiza el inicio del pago a los trabajadores encuadrados en la Resolución 322 (reemplazantes). El pago de los salarios adeudados se realizará en tres partes, comenzando el 3 de agosto.

El listado de los expedientes de pago que harán posible saldar la deuda con los trabajadores, que en algunos casos llevaba 12 meses ,se obtuvo gracias a la lucha protagonizada por los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social organizados en la ATE.

Entre las medidas llevadas a cabo por los compañeros se destaca la realización de numerosas Asambleas en los distintos efectores, conferencias de prensa explicando a la sociedad las dificultades por la que atraviesan los trabajadores del mencionado Ministerio.

De tal modo se reafirma el compromiso con los compañeros y se les recuerda a los funcionarios que se intensificará el plan de lucha llevado hasta el momento sino se cumple con los compromisos acordados.

{{Junta Interna de trabajadores de ATE Rosario, Ministerio de Desarrollo Social de la provincia de Santa Fe}}