Masivo acto y marcha de la CTA por las calles rosarinas

Una multitud de trabajadores nucleados en la CTA y en otras organizaciones se concentraron hoy en la plaza San Martí­n de la ciudad de Rosario en el marco de la Jornada Nacional de lucha de la Central de Trabajadores de la Argentina. Los docentes fueron llegando en pequeños grupos desde las escuelas de los distintos barrios de la ciudad, en tanto que los estatales se concentraban a las 10:30 en ATE para llegar encolumnados a la plaza San Martí­n.

Allí­ ya esperaban los compañeros docentes universitarios de COAD, de la Bancaria, ATILRA, los trabajadores de la empresa Ruedas E.B de la localidad de Fighiera, a 30 kms al sur de Rosario en donde la patronal, junto con el sindicato que deberí­a representarlos echaron a los delegados elegidos por los trabajadores. PTS, Polo Obrero, Partido Obrero, la CCC, MPTP Cuba, Frente Popular Darí­o Santillán, Barrios de Pié, y los estudiantes del ALDE y Santiago Pampillón, Aprovu, Tribuna Docente, Lista Marrón de Trabajadores del Estado, junto a trabajadores de muy diversos sectores participaron de la concentración y posterior marcha.

{{Contra la voracidad empresaria}}

Jorge Acedo, secretario general de la CTA Rosario y de ATE dijo: “La voracidad del sector empresario dice que cuando hay trabajo no se pueden pagar sueldos, cuando hay mucho trabajo, hay que contratar trabajadores en negro, y que cuando surge el primer problema hay que despedir trabajadores y no perder un solo peso”. Y agregó que “por eso los trabajadores vamos a decir, con total claridad, que en este paí­s, no estamos dispuestos a perder un solo peso, un solo puesto de trabajo y para eso no hay otra forma que pelear en la calle, todos juntos, sumando organización y juntándonos, como se ve hoy en la ciudad de Rosario, con todas las organizaciones que vienen a portar a esta lucha, cosa que nosotros mucho agradecemos”.

El dirigente expresó enfático: “Queremos decir, con total claridad, que vamos a seguir peleando, que nos vamos a seguir juntando con los compañeros y que vamos a seguir estando en la calle. El 1 de mayo en primer lugar, y esperamos tener un paro de la CTA a mediados de mayo”.

{{La crisis pega fuerte en nuestra región}}

Posteriormente, el docente Gustavo Teres, secretario adjunto de la CTA rosarina y secretario general de Amsafé Rosario sostuvo: “Que la crisis la paguen ellos, que la crisis la paguen lo capitalistas. Hay una crisis en el mundo y todos los economistas, los polí­ticos y los sectores del imperio se unen en el G 20, y los paí­ses desarrollados, para ver como les descargan la crisis sobre las espaldas del pueblo y de los trabajadores”.

Se refirió también a lo que sucede en la Argentina: “También hay una crisis en nuestro paí­s a pesar de que la Presidenta decí­a que no iba a llegar. Cincuenta mil despidos, cincuenta mil trabajadores que hoy han perdido sus trabajos, y las patronales, los miembros de la UIA estiman que van a quedar hacia fin de año más de 200 mil compañeros en la calle. Esa es la polí­tica que pretenden diseñar los sectores del poder y algunos sectores del gobierno. Descargar la crisis sobre nosotros. Por eso estamos acá, para enfrentar eso, para ser solidarios”.

Teres amplió: “En esta región estamos sintiendo fuertemente los efectos de esta crisis; sabemos de la industria metalmecánica, no hay más que mirar en Armstrong, en Las Parejas, Casilda, los obreros de la industria siderúrgica en Villa Constitución, a lo que se suma la pérdida de puestos de trabajo de los compañeros de la industria de la construcción, de la industria lechera y las pérdidas de cientos de compañeros de trabajo de empleados de comercio, quieren cortar el hilo por lo más delgado”.

{{No al pacto social}}

En la misma sintoní­a, Gustavo Brufman, secretario general del gremio de los docentes universitarios, COAD, y secretario de Derechos Humanos de la CTA Rosario expresó que frente a lo que viene siendo los efectos de una crisis que la quieren hacer aparecer como una crisis meramente financiera, es en realidad una crisis global, polí­tica, económica, social y cultural que tiene que ver con la etapa del capitalismo que estamos atravesando.

Fue entonces cuando develó la trampa a la que quieren someter a los trabajadores: “Los trabajadores sabemos muy bien lo que ha significado para todos nosotros el neoliberalismo de esta globalización que tuvo su auge en la década del 90 y que sin embargo se sigue desarrollando por medio de sectores patronales, de sectores económicos, de grandes empresarios que no están dispuestos a renegar ganancia alguna, y precisamente por eso están intentando que asumamos con algún tipo de pacto social, con algún tipo de acuerdo, el chantaje, la extorsión de canjear estabilidad laboral por bajos salarios”.

Posteriormente una columna de más de 1.500 trabajadores marchó por la calles del centro de Rosario hasta llegar hasta el Ministerio de Trabajo de la Nación, en dónde se hicieron saber a las autoridades las demandas de nuestra Central.

{{Rumbo al 1º de mayo}}

Acedo invitó a los trabajadores a participar de su dí­a más caro: “Somos de la primera ciudad donde se recordó la lucha de los mártires de Chicago, somos de la ciudad que hizo el primer paro general de la historia de nuestro paí­s, somos de la ciudad en donde el Rosariazo nos marcó el destino a todos. Este 1º de mayo nos vamos a concentrar en ATILRA, sindicato atacado por la burocracia sindical y por los colaboracionistas, y desde allá vamos a marchar hasta esta plaza (por la plaza San Martí­n), para que el 1 º de mayo seamos miles de trabajadores los que estemos juntos, diciendo con total claridad, que la crisis la paguen los que la generaron””.

{{Imágenes}}

















































{{Equipo de Comunicación de ATE-CTA Rosario}}

Jornada Nacional de Lucha 22 de abril: “Que la crisis la paguen quienes la generaron”

Después de 5 años de crecimiento económico siguen existiendo millones deargentinos sometidos al flagelo de la indigencia y la pobreza.

Esta deuda social no puede seguir esperando, hoy más que nunca compañeros, la primera asignatura a resolver tiene que ser la justa distribución de la riqueza para terminar con la desigualdad social. No se puede aceptar la devaluación con congelamiento salarial que promueven los sectores patronales y banqueros que el gobierno nacional acepta, ni la negativa por parte del sector oficialista a discutir el salario con la perversa excusa de “preservar el empleo”.

Estas variantes siempre dan los mismos resultados, el impacto sobre el
salario de los trabajadores, para que ellos sigan asegurando mayores
ganancias. Son necesarias polí­ticas públicas que garanticen la dignidad de los trabajadores.

Por lo tanto la CTA Regional Rosario en el marco de la Jornada Nacional de Lucha con paro y movilización convoca al conjunto de los trabajadores, organizaciones gremiales, trabajadores desocupados, militantes, delegados, representantes de Junta Interna, independientemente de la organización a la que pertenezcan, a encontrarnos el próximo miércoles a las 11 de la mañana en la Plaza San Martí­n, frente a la Sede de la Gobernación en la ciudad.

– Defensa incondicional de los puestos de trabajo, los salarios y los
derechos de los trabajadores.

– Discusiones de paritarias libres para sostener el nivel adquisitivo de
los salarios y convocatoria inmediata al Consejo del Salario.

– Universalización de la asignación por Hijo.

– Universalizar los planes sociales con un ingreso mí­nimo igual a la
Canasta de Indigencia con una contraprestación para realizar tareas
comunitarias.

– No al pago de la deuda externa.

– Desprocesamiento de todos los luchadores sociales y polí­ticos.

– Aumento para jubilados y pensionados hasta llegar al 82 % móvil.

– Profundizar el proceso de nacionalizaciones, comenzando por el sector
energético.

– Sancionar una nueva ley de entidades financieras, con una regulación que tenga en cuenta los intereses sociales y desarrollo del paí­s, fomentando el crédito productivo.

– Iniciar la reforma impositiva que modifique la regresión actual del
sistema, comenzando por el inmediato rediseño del impuesto a las
ganancias, eliminando las actuales exenciones a las rentas financieras,
las operaciones de bolsa y a la ganancia de capital.

– Sancionar leyes que resguarden el medio ambiente contra la explotación indiscriminada de los recursos naturales, poniendo fin a la acción depredatorias de la explotación minera y la expansión de la frontera agrí­cola sobre bosques y humedales.

– Obrar en consecuencia con la OIT y el fallo de la Suprema Corte de
Justicia del 11 de noviembre de 2008, y otorgar la personerí­a gremial a la CTA.

– Hacemos nuestra la lucha de los trabajadores de la empresa “Ruedas EB” de la localidad de Fighiera, porque se da en el marco de la lucha por la libertad y la democracia sindical que la misma patronal niega.

– Apoyar la sanción de una nueva Ley de Servicio de Comunicación
Audiovisual que garantice los 21 puntos impulsados por la Coalición para
una Radiodifusión Democrática.

Esta crisis que intentan hacer pagar a los trabajadores es una oportunidad que se nos presenta para afrontar y confrontar con la movilización y la lucha, todas esas decisiones que las patronales junto a los gobiernos intentan cercenar con despidos, congelamiento o reducción de salarios, el derecho colectivo de todos a vivir con dignidad.

ATE – CTA Rosario se prepara para la Jornada Nacional de Lucha de la CTA

ATE – CTA Rosario viene realizando una serie de acciones militantes con vistas a la realización del Paro con movilización del dí­a 22 de abril en el marco de la Jornada Nacional de Lucha de la CTA.
La Asamblea Anual Extraordinaria de la seccional realizada el dí­a 30 de marzo mocionó y votó Paro para el dí­a 22. Además se realizaron Asambleas en diversos lugares de trabajo.

{{Actividades desarrolladas:}}

{{Nacionales:}}

– Asamblea en el {{Ministerio de Desarrollo Social de la nación}}, Plan Familias. De la Asamblea participaron trabajadores de Rosario, Villa Diego y San Lorenzo. Se decidió parar y movilizar el dí­a 22 de abril.

– Asamblea en el {{Ministerio de Trabajo de la Nación}}, Gerencia de Empleo. Los trabajadores decidieron Paro y movilización sin atención al público.

– Asamblea en el {{CONICET}}. Los trabajadores decidieron adherir y participar de la Jornada de Lucha de la CTA haciendo Paro y movilizando el dí­a 22.

– Los trabajadores del Senasa realizarán un paro de 72 horas, según resolvieron el plenario realizado la semana anterior en Capital Federal.

Los trabajadores del {{Anses}} también se plegan a la jornada de paro y movilización resuelta por la CTA Nacional en el noveno congreso de marzo pasado. El miércoles se movilizarán por las calles rosarinas por “por la inmediata apertura de las paritarias y aumento salarial en todas las categorí­as”.

Entre las reivindicaciones más sentidas la del inmediato aumento salarial acorde a las necesidad de los trabajadores se agregan la “Provisión de Insumos Informáticos a las unidades existentes y avances de las obras para la apertura de las Unidades Oestes y traslado de la Unidad en Villa Gobernador Galvez, la convocatoria inmediata a Paritarias, la Resolución de los casos urgentes pedientes en la Comisión Permanente de Carrera-
COPECA-, el repudio de las recategorizaciones por fuera de la misma.

Después de cinco años de crecimiento económico sigue existiendo millones de argentinos sometidos al fragelo de la pobreza y la indigencia. Esta deuda social no puede seguir esperando, hoy más que nunca compañeros, la primera asignatura a resolver tiene que ser la justa distribución de la riqueza para terminar con la desigualdad social.

No se puede aceptar la devualación que promueven los grandes grupos de poder. Estas variantes siempre dan los mismos resultados, el impacto del salario sobre los trabajadores para que ellos se sigan asegurando mayores ganancias.

Los {{Médicos de Cabecera del Pami Delegación Rosario}} adhieren a la marcha y movilización que la CTA ha decidido llevar a cabo el próximo miércoles 22 en el noveno congreso del pasado mes de marzo.

Nuestra lucha de años por un convenio colectivo de trabajo que se equipare al resto de los trabajadores del Pami logrado el año pasado, y después largas jornadas de movilización que han permitido a nuestros compañeros médicos de atención primaria a la tercera edad empezar ha transitar un camino de negociación con los autoridades del Pami que ponga sobre la mesa los problemas que se nos presentan a diario en nuestra atención con los jubilados y pensionados de nuestra obra social.

Este camino de lucha es el que anhelamos y sostenemos para afrontar la crisis que las patronales quieren hacer pagar a los trabajadores con despidos y congelamientos o reducción de salarios cercenando el derecho colectivo que los trabajadores tenemos a vivir con dignidad.

Los trabajadores de {{Migraciones delegación Rosario}} nucleados en ATE decidieron en la asamblea adherir al paro y movilización de la CTA programada para el miércoles 22 a partir de las 10.30 frente a la sede de ATE Seccional Rosario para luego marchar junto a otras organizaciones sociales y polí­ticas de la CTA frente a la sede de Gobierno de la Provincia.

En la reunión remarcaron las reivindicaciones históricas del sector que se articulan con las mismas de otros organismos públicos del Estado.

Exigimos a las autoridades urgente solución a nuestros problemas como el pase a planta permanente de los inspectores de todo el paí­s , incorporación del SIM (servicio de inspección migratoria ) al sueldo, esto es un adicional que cobran los inspectores de todo el paí­s este adicional es en negro (blanqueo del SIM ),aumento del SIM para todo el paí­s, aumento de horas electorales con un piso de 130 horas , pago de un adicional por atención al publico (personal administrativo).

La justa distribución de la riqueza es condición indispensable para el logro de nuestras demandas. La crisis que intentan hacer pagar a los trabajadores es una oportunidad que se nos presenta para afrontar y confrontar con la movilización y la lucha un Estado al servicio de los trabajadores y el pueblo.

Trabajadores nucleados en ATE de la {{Fábrica Militar Fray Luí­s Beltrán}} realizaron una Asamblea el dí­a lunes en el que adhirieron a las consignas lanzadas por la Jornada Nacional de Lucha de la CTA, y se manifestaron en contra de que la crisis la paguen los trabajadores. Pidieron inmediata apertura de paritarias en el Estado nacional. Por todo esto la Asamblea de trabajadores de Fábrica desidió Pra General a partir de las 9 y movilización al centro de la ciudad de Rosario. Se concentrarán a as 10,30 en la sede de la seccional de ATE Rosario, San Lorenzo y Dorrrego.

{{Provinciales}}

– Los trabajadores Auxiliares de la Educación realizaron un plebiscito en el que votaron 450 compañeros de 100 escuelas de Rosario, San Lorenzo, Villa Gobernador Gálvez y Granadero Baigorria a los que se suman trabajadores del Ministerio de Educación, Cocina Centralizada y Hogar Escuela. El 98 por ciento decidió paro y movilización para el dí­a 22 de abril.

– Los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, tanto de los hogares como de los Centros de Atención Familiar (CAF), decidieron paro y movilización garantizando guardias mí­nimas.

– Los trabajadores de la Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia realizaron una Asamblea en la cual se decidió paro movilización para el dí­a 22. Habrá guardias mí­nimas en el IRAR, Casa Joven y del Adolescente.

– Los distintos sectores de la salud provincial de la ciudad de Rosario están en pleno proceso asambleario para decidir la manera de adherir al Paro nacional de ATE y la CTA de la cual participarán. Garantizarán guardias mí­nimas.

– Los trabajadores nucleados en ATE del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC), delegación Rosario, adhieren al Paro Nacional de ATE y Jornada Nacional de Lucha de la Central de Trabajadores de la Argentina, estando de acuerdo en todas y cada una de sus demandas.

Los trabajadores del IPEC se concentrarán a la 10, 30 en la Seccional ATE Rosario, San Lorenzo 1879.

Como trabajadores no estamos exentos de la crisis, que una vez más quieren hacerle pagar a los sectores más desprotegidos y a la clase trabajadora.

Creemos que éste es el lugar para volver a reclamar que el Estado
provincial tome las medidas correspondientes a fin de mejorar las
condiciones de trabajo en el Instituto, a sabe:

– Condiciones de hacinamiento en un edificio que no es apto para la cantidad de personal que trabajan en la delegación, sumado al deplorable estado de baños y mobiliario. Como caso ejemplo se pone la falta de aires acondicionados, falta de sillas ergonómicas, y estufas que funcionan a garrafas. La mudanza prometida desde la gestión anterior sigue sin realizarse.

– Computadoras obsoletas que hacen lento, difí­cil y engorroso el trabajo. Este es un reclamo hecho ya muchas veces y que sigue sin solución.

– La finalización de la estructura orgánica funcional para la ciudad de Rosario, pedida por los trabajadores del IPEC desde hace más de 4 años, y que si bien se está discutiendo con las autoridades, hasta ahora no se ha plasmado en la realidad, por lo que seguimos reclamando.

– Como el resto de la Administración Pública Provincial pedimos un aumento salarial acorde a la canasta básica, recordando además que los trabajadores del IPEC no reciben ningún “plus”, lo que sumado a la mencionada falta de estructura hace que perciban los salarios más bajos de la Provincia.

{{Municipales}}

– Los profesionales de la salud municipal de la ciudad de Rosario decidieron en Asamblea parar y movilizar el dí­a 22 de abril.

– Los trabajadores municipales de Villa Constitución adhirieron a la medida en el Plenario de trabajadores municipales realizado en esa ciudad el dí­a 16 de abril.

– Todos los trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado se concentrarán a las 10, 30 de la mañana en la Seccional Rosario de ATE, San Lorenzo 1879 desde donde marcharán a la plaza San Martí­n.

{{Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario}}

Más del 98 por ciento de los auxiliares de la educación votaron sí­ al paro

Cerca de 450 trabajadores no docentes de las escuelas de Rosario, Villa Gobernador Gálvez, San Lorenzo, Villa Constitución y Casilda, más la Cocina Centralizada de Granadero Baigorria, el Hogar Escuela de Baigorria y la delegación Rosario del Ministerio de Educación dieron un masivo apoyo a la jornada nacional de protesta de la CTA.

Los trabajadores Auxiliares de la Educación nucleados en la ATE realizaron un plebiscito los dí­as 14, 15 y 16 de abril para votar la modalidad de adherir a la Jornada nacional de Protesta de la Central de Trabajadores de la Argentina. El 98 por ciento de los consultados optaron por realizar un paro de 24 horas, sin asistencia a los lugares de trabajo y con movilización.

La Cocina Centralizada garantizó la entrega de comidas de emergencia para las escuelas que así­ lo soliciten.

Los no docentes concentrarán el martes a las 10, 30 en ATE Rosario, en la esquina de San Lorenzo y Dorrego.

Plenario de trabajadores de ATE por la libertad y la democracia sindical

El encuentro del jueves 16 de Abril en el Sindicato de la Unión Obrera Metalúrgica de Villa Constitución realizado por trabajadores de ATE de esta ciudad ha sido la primera jornada integradora y de debate, donde se trataron diferentes problemáticas, y la necesidad concreta de fortalecer nuestra organización en vista a la jornada de paro y movilización que la CTA realizará el próximo 22 de abril en todo el paí­s.

Del mismo participaron delegados Municipales, de la salud pública del Samco, del Ente Portuario y No Docentes de varias escuelas y contó con la destacada participación del compañero Mario Muñoz que representa a los municipales a nivel nacional y del compañero Matí­as Cremonte, responsable del área jurí­dica del Consejo Directivo Nacional de ATE, y reconocido abogado laboralista quien ha llevado adelante una de las banderas más importantes ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que es la de la larga lucha sobre la libertad y la Democracia Sindical, el tema principal de este encuentro.

{{Conclusiones}}

Las conclusiones de esta jornada de relevancia para nuestra ATE destacan la realidad en este presente con la convicción de seguir luchando por toda y cada una de las necesidades que se plantean a diario en cada uno de los sectores de trabajo. Algunas de estas conclusiones fueron las de de apoyar incondicionalmente en forma conjunta la derogación del decreto 890/08 del Ejecutivo Municipal y el llamado inmediato para que ATE represente a sus trabajadores en la mesa de negociaciones dentro del ámbito municipal ya que no hay razón alguna para no hacerlo, teniendo en cuenta que ATE discute en paritarias en la provincia de Santa Fe. También se hizo fuerte el pedido por el inmediato aumento salarial acorde a las necesidades reales y movilizar junto a toda la CTA el miércoles próximo.

{{Exposiciones}}

Por la tarde, los compañeros escucharon las exposiciones de Mario y de Matí­as que remarcaron inquietudes expuestas al mediodí­a en una conferencia brindada a los medios.

El compañero Mario Muñoz volvió remarcó la propuesta de libertad y democracia sindical, y contó distintas experiencias de lucha en diferentes ciudades de nuestro paí­s, y dijo que “la actitud del Intendente Horacio Vaquié, de no aceptar que los trabajadores elijan el sindicato que quieren que los representen, no es solo manipuladora o arbitraria sino que además está fuera de contexto y parecerí­a que este Intendente vive en otro marco institucional muy distinto a lo que la democracia predica. Siempre hablamos de democracia sindical, siempre y este Consejo Directivo Nacional de ATE ha resuelto que esta pelea y esta lucha para que los Intendentes de todo el paí­s reconozcan a los trabajadores su derecho a sindicalizarse en el sindicato que ellos quieran organizarse.

{{Matí­as Cremonte y la pelea de ATE contra el trabajo en negro}}

En tanto Matí­as Cremonte hizo hincapié en diferenciarse de lo que hacen otros sindicatos en cuanto a la defensa de los derechos que el trabajador tanto en el ámbito privado como público, ” hemos asumido como bandera exclusiva desde siempre el pase a planta de los trabajadores, igual remuneración por igual tarea, los trabajadores precarios tienen la posibilidad de afiliarse a ATE, son trabajadores para nosotros, al mismo tiempo que denunciamos las acciones de las patronales en dividir las acciones colectivas realizadas por el Estado Empleador cortando el hilo por lo más delgado. Estas luchas ATE las hace desde siempre”.

{{Cortés dijo basta de “peaje” y pidió libertad sindical}}

Marcelo Cortés delegado de los trabajadores municipales de Villa Constitución, insistió en la necesidad de que el ejecutivo reconozca a ATE para las paritarias. El sindicato independiente le solicitó al concejo como al ejecutivo una paritaria local en todos los aumentos que ha habido, que se aplique el 1% a todos los que no son afiliados por los logros conseguidos por el sindicato independiente. Entonces el concejo pidió una asamblea que no se llevó a cabo y el intendente resolvió por Decreto 1603/09, de aplicar este descuento en el salario de los trabajadores que no son afiliados a este sindicato, “cobrando “peaje” para trabajar a los mismos en el ámbito de la municipalidad”, afirmó Marcelo.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA}}

Las Elecciones de Delegados en la Colonia de Oliveros

En estos últimos años los sectores de trabajo venimos soportando una crisis que indudablemente fue creada para que esta tenga una sola finalidad: que la crisis la paguemos nosotros, cortando el hilo por lo más delgado y generando más precarización en las condiciones de trabajo, dentro del ámbito de lo público y lo privado.

Ante esta difí­cil situación nos vemos en la necesidad de consolidar la participación de los mismos en función de crecer y fortalecer nuestra organización gremial en defensa de los puestos de trabajo, de hacer realidad el salario mí­nimo vital y móvil que debe percibir en efectivo el trabajador, sin cargas de familia, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestimenta, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento. El pase a planta de todos sin exclusión alguna, poniéndole fin al trabajo en negro.

Es por eso que para la etapa que se avecina debemos asegurarnos la representatividad de todos, eligiendo la cantidad de delegados necesarios para garantizar estos objetivos de la cual ATE viene sosteniendo a lo largo de toda su historia.

Por todo esto esta Comisión Administrativa evaluando las experiencias electorales realizadas en distintos sectores del Estado de representar a las diferentes particularidades que presentan, ha decidido, según fija nuestro estatuto, aprobado y homologado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, elegir para las próximas elecciones delegados por sector de distintas secciones que integran este sector de trabajo, con la finalidad última de lucha, que son la democracia y la libertad sindical que miles y miles de trabajadores a lo largo y ancho del nuestro paí­s necesitan.

{{Comisión Administrativa ATE Seccional Rosario}}

Hoy, 17:30, CONFERENCIA DE PRENSA EN ATE POR EL PARO NACIONAL DEL 22 DE ABRIL

{{Conferencia de Prensa en ATE}}

Esta tarde, jueves 16 a las 17.30, se realizará una conferencia de Prensa, en ATE Seccional Rosario, San Lorenzo 1879, para dar a conocer los alcances del Paro Nacional de nuestra Asociación en el marco de la Jornada Nacional de Lucha de la Central de Trabajadores de la Argentina.

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario}}

Por primera vez en 20 años la “verde” en la Gerencia tiene su delegado.

Yanina De Giusti, elegida en la GECAL como delegada titular de ATE nos cuenta la importancia de este nuevo proceso. La primera vez que se dan elecciones en la existencia de la Gerencia en Rosario, 20 años sin elegir delegados. Hoy, por medio de una votación legitimada por los trabajadores hay un candidato titular y un sulplente, Mario Romanini.

La delegada celebró la instancia electoral, “estas elecciones se dan con un proceso genuino democrático y de discusión. Llegamos a un momento en donde todos pudimos estar pensando en la importancia de este proceso, y yo creo que lo logramos”, además dijo que si como trabajador “no estás organizado y no estás poniendo esto en la agenda pública, tu empleo va a seguir siendo inestable”. La precariedad es un factor común y conocido para los 30 trabajadores de la Gerencia.

Las modalidades de contrato, que desde el principio y hasta el año 2006 fueron semestrales y con fondos del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, cambiaron a otra modalidad precaria conocida como artí­culo 9. Este es un artí­culo del anexo de la Ley 25.164 que es el marco normativo del empleo público nacional, y es la llave de ingreso del contrato precario a la administración pública. Regula el trabajo con las mismas obligaciones y responsabilidades que la planta permanente, pero no los mismos derechos, por ejemplo no poseen los mismos regí­menes de licencias, antigí¼edad, ni estabilidad.

La firma de estos contratos se da por año vencido, cuando no deberí­a ser así­. Hoy en la Gerencia de Empleo, los trabajadores que están por “artí­culo 9″ no han firmado los contratos del 2007 ni de 2008.

Por supuesto no podí­an hacerse esperar los reclamos que desde 2006 fueron intensos por parte de los trabajadores, “hablamos de personas con un grado de responsabilidad frente a la ejecución de las tareas públicas, alta, que atienden la segunda circunscripción de la provincia, con 120 municipios y comunas”, dice Yanina, a la vez que agrega “Hoy estamos generando una construcción y una lucha mucho más ordenada, no podemos perder más recursos humanos que formamos; tenemos que posicionar a los compañeros en mejores carreras administrativas que las que tienen actualmente, y debemos exigir la apertura de paritarias, porque la inflación se “come” nuestros sueldos”.

Cuando Yanina recuerda su incorporación a la militancia, habla del acercamiento a la Asociación de Trabajadores del Estado de Rosario, recuerda que fue hace un tiempo atrás, al momento de la lucha, cuando una “gran parte (de trabajadores) de la gerencia no nos sentí­amos identificados con UPCN, y ahí­ es donde aparece la junta interna de ATE en Buenos Aires, aparece Carlos Peucheot (delegado general de la Junta Interna del Ministerio por ATE)”.

En cuanto a la función que cumplen los trabajadores de la Gerencia que no se refleja en el salario que perciben, la delegada electa afirma que administran programas nacionales en el territorio, con transparencia y capacidad de gestión del estado. Y en este momento estamos debatiendo el ordenamiento de la estructura administrativa de la Gerencia que no está sancionada ministerialmente por lo tanto no se pueden concursar cargos de planta permanente, “hoy por hoy los que sostienen la estructura de la gerencia son los contratados”.

Profunda preocupación de los trabajadores del Hospital

El conjunto de trabajadores del HRSP sufrimos una profunda preocupación por la realidad de nuestro hospital y queremos poner en conocimiento de la comunidad la graví­sima situación por la que atraviesa el mismo; situación que pone en riesgo tanto la calidad de la atención, como las condiciones laborales del personal.

Si bien es un hecho muy favorable para la población la inauguración de la nueva guardia y el proyecto de construcción de un nuevo hospital, tal como la Municipalidad lo ha informado a los medios, la realidad actual de nuestro hospital dista mucho de lo que se publicita. Existe otra cara que la opinión pública desconoce y es que más allá del nuevo sector inaugurado, existen otros espacios que sufren el abandono.

En el lugar que hoy ocupa la nueva guardia, funcionaba el Servicio de Consultorios Externos de Pediatrí­a desde hací­a 17 años; el que contaba con espacios adecuados para la atención de los niños; como lo eran: amplios consultorios, una gran sala de espera iluminada, con ventiladores, calefacción, televisores para distracción de los mismos; donde también se organizaban juegos con profesionales especializados. Hoy dicho Servicio funciona en un sector obsoleto, sus consultorios reducidos, algunos sin ventanas, disminuyeron de 10 al número de 5, la sala de espera es pequeña, por lo que los niños con sus madres se encuentran hacinados, y con mucho calor o frí­o dependiendo del clima. Este Servicio sufrió un enorme retroceso.

Mientras se habla de la construcción del nuevo hospital, el que tenemos, se cae a pedazos. Ante el pedido de compra de los elementos mí­nimos para su mantenimiento, la respuesta es que no hay dinero; entonces seguimos funcionando con:

– GOTERAS SOBRE LA CABEZA DE LOS PACIENTES.

– PAREDES DESCASCARADAS.

– VIDRIOS Y PUERTAS ROTOS.

– LA MORGUE FUNCIONANDO EN UN CUARTO DEPLORABLE, QUE NI SIQUIERA CUENTA CON LA REFRIGERACIí“N CORRESPONDIENTE.

– UN SERVICIO DE NEONATOLOGíA QUE NO CUENTA CON RESPIRADORES CON UN FUNCIONAMIENTO ADECUADO.

– SECTORES DE ATENCIí“N AL PíšBLICO INSUFICIENTES E INADECUADOS.

– ARREGLOS QUE SON PAGADOS DE NUESTRO BOLSILLO.

– SERVICIOS DE ATENCIí“N QUE NO CUENTAN CON ESPACIOS FíSICOS SUFICIENTES.

– UNA MATERNIDAD, CUYOS ELEMENTOS DE TRABAJO ESTAN TAN DETERIORADOS, QUE HAN OCOSIONADO VARIOS ACCIDENTES DE TRABAJO. EJ.: SILLAS DE PARTO ROTAS, QUE PARA SER UTILIZADAS REQUIEREN SER SOSTENIDAS POR PERSONAL DE SALUD; LO QUE LES HA PROVOCADO SUFRIR ACCIDENTES LABORALES.

– UN Sí“TANO UBICADO DEBAJO DEL SECTOR DE LA COCINA, QUE SE INUNDA POR LAS CíMARAS Sí‰PTICAS QUE ESTíN ROTAS, TRANSFORMíNDOSE EL LUGAR DE LA COCINA EN UN FOCO INFECCIOSO Y DE PROLIFERACIí“N DE INSECTOS.

– PERSONAL INSUFICIENTE.

– RECORTE DE LAS HORAS EXTRAS.

– COMPAí‘EROS AGOTADOS POR NO PODER TOMAR SUS FRANCOS ANTE LA FALTA DE PERSONAL Y HORAS EXTRAS.

Y LA LISTA CONTINíšA, ¡¡ES INTERMINABLE!!

Esta situación de deterioro y de falta de respuestas lleva al desgaste de muchos compañeros, llegando al extremo de producir la renuncia de un Jefe de Servicio de muy respetada trayectoria dentro del hospital.
Los trabajadores nos preguntamos, ¿cómo seguir trabajando así­?.

Ahora bien, las autoridades dicen que no hay dinero, que hay que hacer recorte de gastos innecesarios; entonces nos volvemos a preguntar: ¿es un gasto necesario el que se realiza en propagandas televisivas, en horarios centrales, en diarios y revistas, en folleterí­a y cartelerí­a que adornan la ciudad y que informan a la comunidad sobre una “Gestión responsable y eficaz”?.

BASTA!! No podemos permitir esta situación, es por ello que les informamos a ustedes; y solicitamos el apoyo a los ciudadanos de Rosario y de ciudades aledañas, para la defensa del HRSP.

No crea todo lo que le están mostrando por televisión.

No se deje engañar.

Venga y recorra el hospital, él habla por sí­ solo; observe, hable con el personal, pregúntele como está todo, recorra el sector de Consultorios de Pediatrí­a, pregunte cómo está la Sala de Clí­nica y cómo está la Maternidad; donde comprobará que ” en esta ciudad no todos los niños nacen en las mismas condiciones”. Pregunte dónde está la morgue y vea y conozca el lugar. Descubra la verdad, la otra cara de la realidad.

Sr. Ciudadano, los hechos son la mejor prueba de la verdad.
Por todo lo expuesto, solicitamos en forma urgente, la incorporación del personal necesario (médicos, enfermeros, administrativos, mucamas, operarios, etc.), y un presupuesto acorde con las necesidades básicas del hospital.

“TODOS LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL NOS OPONEMOS A ESTA POLITICA DE RECORTE SISTEMATICO DEL PRESUPUESTO EN SALUD”

{{Junta Interna delegados de ATE de la Salud Municipal}}