En la Asamblea realizada este viernes 23 de Mayo en la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo de Rosario en conjunto con los compañeros de la Gerencia de Capacitación laboral del M.T.E.y S.SS. se decidió continuar el cese de actividades y adherir con asistencia a los lugares de trabajo al Paro nacional que llevará el próximo martes 27 de mayo en todo el país la Asociacion Trabajadores del Estado.
La modalidad de protesta decidida este viernes por la mañana en Asamblea evaluó la situacion de la regional Rosario y resolvió los pasos a seguir en relación al reclamo laboral y salarial del sector:
Se decide la participación de los delegados a la Mesa de Reunión del día 26 de Mayo en la ciudad de Paraná.
Adherir al paro nacional de ATE con asistencia en los lugares de trabajo el día 27 de mayo y realizar ese mismo día junto a los compañeros de la Gerencia de Empleo una Asamblea a las 10 hs. a los fines que todos los compañeros tomen conocimiento de las medidas tomadas el día anterior en la ciudad de Paraná y fijar las acciones a tomar en relación a ellas.
Ante la llegada del Ministro Carlos Tomada a la ciudad de Rosario el próximo 29 de Mayo se propone llevar a la reunión a realizarce en Paraná el lunes 26 acciones a realizar el día de arribo del ministro a la misma.
Sostener los reclamos cuyo petitorio enviado a los funcionarios del Ministerio de Trabajo ratificando:
El rechazo y repudio a la resolución tomada por decreto que estipula para la Administracón Publica Nacional el 19.5 %.
Manifestamos que estas medidas arbitrarias llevadas a cabo por el gobierno de la nación, que desconocen las instancias de negociación y discusión colectiva con el conjunto de los trabajadores.
Este hecho muestra nuevamente la actitud del Gobierno Nacional, que atenta contra la libertad sindical y viola un derecho legítimo que establece la posibilidad de discutir con la patronal las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores.
Por lo tanto consideramos imperioso se contemple
Recomponer el salario de todos los trabajadores de todas las modalidades de empleo en un monto estipulado en un 35%
A igual trabajo igual remuneración
Pase planta de todos trabajadores contemplados bajo la modalidad del artículo nueve
Evaluación con veeduría gremial para: recategorizaciones, Art. 9 y revisar categorías mal realizadas que perjudican a todos los trabajadores.
Adicional por antiguedad del 1.5 % para los compañeros que revisten la planta permanente.
Pagos de adicionales para los artículos 9 y personal de planta ( por título, capacitación, zona, etc. )
Garantizar a los compañeros que se jubilan el 82% móvil de sus haberes.
Por todo esto solicitamos a las autoridades del Ministerio de Trabajo y en especial al Ministro Carlos Tomada arbitre los mecanismos necesarios para resolver la situación salarial y laboral que estamos padeciendo.
{{ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE TRABAJO AGENCIA TERRITORIAL Y DE LA GERENCIA DE EMPLEO Y CAPACITACION LABORAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION
NUESTRO SALARIO NO COMTEMPLA EL MINIMO VITAL Y MOVIL QUE AMPARA NUESTRA CONSTITUCION NACIONAL EN LOS ART. 14 Y 14 BIS
El 19,5% ES INSUFICIENTE
REGULARIZACIí“N URGENTE DE TODOS LOS CONTRATADOS
PARITARIAS LIBRES}}