En el marco de la declaración del Día Mundial de Concientización el pasado 2 de Abril, sobre el Autismo, reconocido por Naciones Unidas, los trabajadores de ATE del Programa “El Angel”, llevaremos el sábado 10 de Mayo, a las 11.30 hs. en la Plaza Pringles (esq. Córdoba y Paraguay) una jornada de difusión sobre esta enfermedad que aumenta considerablemente en todo el mundo.El autismo, que afecta a seis de cada mil menores de 10 años, es untrastorno del desarrollo que altera las capacidades de comunicación,relación e imaginación, sin que se sepan las causas exactas de laenfermedad, aún incurable.
LOS TRABAJADORES DE ATE del Servicio Interdisciplinario “El íngel” quefunciona en el Hospital de Niños Zona Norte, brindando atención gratuitaa pacientes con Autismo y otros Trastornos Severos en el Desarrollo son elúnico servicio en su tipo dentro de un efector público de esta provinciaque atiende tan severa patología del desarrollo humano.
La Ley Provincial Nº 11.518 “Discapacitados. Protección integral. Régimen.Modificación” que en su artículo 6 dice: “El Estado provincial, a travésde sus reparticiones específicas…pondrá en ejecución programas a travésde los cuales se habiliten en los hospitales y centros de salud de sujurisdicción, servicios especiales destinados a las personasdiscapacitadas…”
Paradójicamente el Estado no cumple con la ley que promulgó ya que:
El personal trabaja desde hace 2 años y medio gratuitamente, en una situación más que precaria mediante “contratos basura”
1) FALTA DE ESTABILIDAD LABORAL: modificación constante de los contratos(duración y dependencia)
2) REMUNERACIí“N ESCASA Y NO EQUITATIVA (4 profesionales cobran $740 cada uno y 2 profesionales $552 ).
3) COBRO DE SALARIOS CON 4 MESES DE ATRASO
4) TRABAJADOR AD-HONOREM (desde 2005) con promesa de contrato
5) CAíDA DE UN CONTRATO SIN POSTERIOR RENOVACIí“N (se pierde un cargo dePsicología)
6) CONTRATOS QUE NO ALCANZAN A CUBRIR LA DEMANDA REAL Y CRECIENTE DELSERVICIOEl Estado Provincial propone: sacar a “El íngel” del ámbito público impulsando su privatización. Frente a esta situación: se torna imposible garantizar la continuidad delos tratamientos integrales intensivos que reciben nuestros /as pacientes.
POR LO TANTO seguimos EXIGIENDO SU ESTABILIDAD LABORAL- COBRO EN TIEMPO Y FORMA- NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL AD-HONOREM-REMUNERACIí“N DIGNA Y EQUITATIVA- CONTINUIDAD DE “EL íNGEL” DENTRO DEL íMBITO DEL ESTADO.