Porque respetamos toda idea política porque creemos que tu voto no debe pasar desapercibido porque no aceptamos discriminación alguna, porque aceptamos tu libertad de ideas y creencias, porque La Verde se construye con pluralidad sin prohibiciones.
{{Mí‰DICOS DE CABECERA
MíS PAMI QUE NUNCA.}}
Luego de semanas enteras de paros ininterrumpidos y con más de tres años de lucha y pelea para que las autoridades del Pami cumplan con lo firmado en el Convenio Colectivo de Trabajo y la carrera
administrativa logramos la equiparación de nuestros compañeros al resto de los trabajadores del Pami de todo el país.
A pesar de las dilaciones nada pudo con nuestro esfuerzo y aquí estamos festejando aunque sea por un rato esta merecidísima conquista.
La junta Interna de ATE Rosario del PAMI exigió siempre la incorporación a la carrera administrativa tal cual lo indica el articulo 1ª del Convenio Colectivo de Trabajo aprobado en mayo del año 2005 que nos debería
equiparar con el resto de los profesionales del Instituto en planta permanente y la inmediata regularización de nuestros salarios, una vez
más, manipulados desde el Departamento de Liquidaciones del PAMI Central.
{{SEGUIMOS EXIGIENDO A LA DIRECCIí“N EJECUTIVA SUMARIOS ADMINISTRATIVOS PREVIOS, EQUITATIVOS Y LA REINCORPORACION INMEDIATA DE TODOS LOS DESPEDIDOS.}}
Desde hace un año a la fecha se ha despedido en forma masiva a profesionales Médicos y No Médicos enfermeros, camilleros, mucamos,
invocando una falsa causa de incompatibilidad. Denunciado en el Ministerio de Trabajo de la Nación y sin respuesta alguna por parte de las autoridades del Pami. Seguimos reclamando por la reincorporación
de todos los despedidos del Pami sin distinción gremial alguna. Estos despidos son nulos y vulneran el articulo 14 y 14 bis de la
Constitución Nacional afectando la garantía de estabilidad laboral atento que dichos despidos son efectivizados sin derecho a replica alguno.
{{SUVUM; UN RECLAMO CANí“NICO.}}
Hemos denunciado esta situación a las autoridades del Pami, y no obtuvimos respuesta. Acudimos a la opinión publica a través de los medios y no obtuvimos respuesta, hemos realizados asambleas,
cortado la calle, realizamos medidas de fuerza, y no obtuvimos la respuesta esperada.
El servicio propio de ambulancias (Suvum) tiene 6 unidades, pero ninguna de ellas está equipada para alta complejidad, es decir no
tienen desfibrilador, electrocardiógrafo, sillas nuevas para anclarse a las ambulancias, oxímetro, entre otros elementos.
Rechazamos desde ATE la decisión de la Lic. Graciela Ocaña de trasladar todas las coordinaciones de la guardia de emergencia y traslados a la Capital Federal (médicos de ambulancias, administrativos, radio
operadores) donde funcionará un call center, como también la decisión de licitar una UTE para la realización de los auxilios denominados
(verdes).
Creemos indispensable resolver primero la llegada de los 10 móviles nuevos prometidos hace meses por la Dirección Ejecutiva del Pami, ya que el estado precario de los pocos que existen tornan imposible una prestación adecuada a nuestros afiliados.
Con el paso del tiempo y mediante permanentes intervenciones han reducido la calidad y la cantidad de prestaciones a los afiliados. La mala administración por parte de quienes hoy dicen manejar el servicio se ve
reflejada en las innumerables denuncias por parte de los afiliados que padecen en forma directa la carente prestación.
No somos transportistas de un servicio puerta a puerta; somos un servicio de emergencia ya que el reclamo con los cortes de calle
realizados en los meses de frente al Pami trajo como respuesta la incorporación de nuevos profesionales al servicio, pero la flota de
móviles sigue siendo la misma que hace 7 años y ninguna está en condiciones óptimas de realizar prestaciones dignas para los afiliados.
{{LAS/OS ENFERMERAS/OS DEBEN SER CONSIDERADOS TRABAJADORES
PROFESIONALES DE LA SALUD.}}
Creemos que es necesario modificar el tramo que encuadra a las/os enfermeras/os como personal técnico debiendo los mismos, tal cual
dicta la ley, ser considerados profesionales equiparando su situación laboral al resto de los profesionales del Pami.
No nos cabe ninguna duda del rol que cumplen y el desgaste que
sufren nuestros compañeros en la atención con nuestros afiliados. Por eso creemos indispensable que se respete la ley 24.004 reconociendo al personal de enfermería como tal.
Las 30 horas semanales de trabajo y los dos descansos semanales, el pago de horas extras en vez de horas créditos, la incorporación inmediata del personal faltante en ambos policlínicos siguen siendo reclamos vigentes que ya tendrían que estar resueltos en la paritaria sectorial del Pami.
{{La LISTA VERDE la conforman:}}
– Delegado general – {{Marcelo Sánchez}} – chofer Suvun
– Delegada general adjunta – {{Matilde Nosetto}} – médica cabecera
– Delegado gremial – {{Guillermo Grand}} – operador Suvun
– Delegada organización- {{Nnimia Alcalde}} – médica de cabecera
– Delegado prensa y propaganda – {{Antonio Morante}} – psicólogo internación domiciliaria
– Delegado administrativo y actas – {{Alejandro Antenucci}} – operador Suvun
– vocal titular – {{Estela Pacenza}} – enfermera consultorio externos
– vocal titular – {{Marina Orselli}} – enfermera Policlínico Pami 2
– vocal titular – {{Alfredo Martín}} – médico Policlínico Pami 1
– vocal titular – {{Alfredo Carosillo}} – médico cabecera
– vocal titular – {{Mercedes Rossi}} – médica cabecera
– vocal titular – {{Diego Ramírez}} – mucamo Policlínico Pami 2
– vocal titular – {{Margarita de la Fuente}} – administrativa relación con beneficiarios
– vocal titular – {{Cristina Solano}} – psico-oncóloga consultorio externo
– vocal titular – {{Mario Sosa}} – chofer Suvum
– vocal titular – {{Oscar Manuel}} – administrativo Agencia Casilda
[Bajate el ATE Informa del PAMI en pdf->]
[Bajate afiche Lista Verde en PAMI->]