Entrevista a Jorge Acedo, secretario general de nuestra seccional y trabajador de Fábrica Militar de Armas Fray Luís Beltrán, sobre la confusa licitación en la cual la Provincia elige armas extranjeras en lugar de las nacionales.
Month: October 2007
Mércoles 23 y jueves 24 de octubre paro de la salud provincial
Sigue el conflicto por la salud provincial, 48 horas de paro
Cuando las respuestas dan “rabbia”. Paro de 48 horas, miércoles 17 y jueves 18 de octubre.
“Están todos en el norte de la provincia, ministra y sub-secretarios, y no hay nadie que se comprometa a darnos una información hasta el momento” (palabras del Jefe del írea VIII de Salud del Ministerio de Salud, Miguel Rabbia). Informe y encuesta de los trabajadores de la salud.
Ante la reiterada falta de respuesta del poder oficial {{los trabajadores de la salud provincial de ATE continúan con su plan de lucha con 48 horas de paro los días miércoles 17 de octubre (se realizará una asamblea en ATE a las 10 ) y jueves 18, con corte de ruta 11 en el Hospital Eva Perón de Granadero Baigorria a las 10.}}
La Asamblea, que se había concentrado en dicha unidad del Ministerio para reclamar por una audiencia nunca otorgada y manifestar el rechazo a una metodología de persecución solicitó, a la única autoridad presente, una audiencia con la Ministra Dra. Simoncini y una declaración escrita donde se detalle las causas y motivos del pedido de listas con nombres de trabajadores que han realizado medidas de fuerzas amparados en su legítimo derecho a huelga, y nucleados en nuestra ATE – CTA.
La solicitud de los sanitarios en huelga, recibida y tomada por el Jefe del írea VIII de Salud tuvo respuesta en la siguiente declaración : …”No hay quien pueda decirnos, que pueda saber si va a haber una notificación o qué, de qué va a pasar con esta nómina de personas que algún hospital habría enviado para el Ministerio de Salud. Están todos en el norte de la Provincia, Ministra y Sub-secretarios, y no hay nadie que se comprometa a darnos una información hasta el momento”…
Ante esta respuesta, los trabajadores resolvieron continuar con su plan de lucha con un paro de 48 horas, con Asamblea y conferencia de prensa el miércoles 17 a las 10 en la Seccional de ATE , San Lorenzo 1879, y el jueves 18 de octubre con corte de ruta 11 frente al Hospital Eva Perón de Baigorria a partir de la misma hora.
En la referida jornada los trabajadores reunidos en Asamblea volverán a sostener sus reclamos (salario de acuerdo a la canasta familiar y pase a planta de contratados), así como su repudio a la amenaza de pedido y entregas de listas negras.
Otra medida tomada por los estatales de la salud provincial es la elaboración y entrega de una lista de falencias en todos los planos de la salud (desde las condiciones de trabajo hasta las condiciones de asistencia) en donde se comprobará que la “Salud Provincial nos Enferma”.
En la fotogalería podés ver imágenes del lamentable estado en que se encuentran los efectores provinciales.
[Bajar documento de la Asamblea sobre estado de los hospitales->
[Bajar Encuesta para realizar en los efectores->
Fuente: Asamblea de trabajadores de la salud provincial de ATE Rosario
Asamblea y paro del SENASA
Conferencia de prensa, viernes 12 de octubre a las 11h en ATE Rosario.
Se explicará el alcance de las medidas de fuerza determinadas por el Plenario Nacional de Delegados de ATE Senasa el día 9 de octubre.
Ante la falta derespuestas del Estado Patronal sobre los puntos acordados el dia 16 de agosto en el Plenario Nacional de Delegados de ATE – SENASA decidimos continuar con las medidas de fuerza.
Exigimos la creación de las vacantes de planta permanente que sean necesarias para el Pase a Planta de todos los compañeros que cumplen funciones de SENASA bajo cualquier modalidad, ya que se excedió ampliamente el 15% permitidopor la ley, y nos encontramos con más del 100% de contratados respecto ala Planta.
Régimen jubilatorio del 82 al 90% móvil para el personal del SENASA, tal cual están encuadrados el INTA y YCRT (mineros de Río Turbio).
Reapertura de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para tratar los correspondientes puntos: 1- Inmediatopago de los $200 en concepto de vales alimentarios incluyéndolos al sueldo, como se resolvió para el resto del Estado Nacional.
2- Urgente resolución sobre la gravísima precarización laboral de los compañeros que trabajan en las barreras sanitarias, vacunadores y los compañeros contratados por Argeninta y otros, lo que genera una alta vulnerabilidad sanitaria para el país.
3- Terminar con la tercerización de funciones del Estado Nacional en manos de las Fundaciones y/o Privados, tal como es el caso, entre otros, de la FUNBAPA. Por todo lo expuesto decidimos:
– Paro Nacional de 72 horas los días 16, 17 y 18 de octubre, con medidas de acción regional que permitan la mediatización del conflicto.
– Convocar a conferencia de prensa el día viernes 12 de octubre, a las 11 horas en la Seccional ATE Rosario, en san Loirenzo 1879 de esta ciudad, con el fin de informar la problemática del sectory la modalidad del paro.
– Denunciar a los organismos de consumidores nacionales e internacionales correspondientes, como los de la Comunidad Económica Europea, a fin de alertar sobre los posibles riesgos sanitarios en caso de que los días de paro se realicen faenas y producción sin personal suficiente y autorizado para los controles propios del Senasa.
Fuente: PLENARIO NACIONAL DE ATE SENASA CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE ATE
¡¡¡ Basta de despidos en el PAMI !!!
Paro en todas las dependencias del PAMI Rosario por tiempo indeterminado. La medida de fuerza se realizará todos los días de 10 a 12 hs en todas las dependencias de la delegación IX de PAMI
(POLICLíNICO PAMI I, II, DELEGACIí“N, DEPH Y SUVUM) hasta la reincorporación de nuestras compañeras.
A Elena Manuale, compañera del PAMI despedida el viernes pasado, hoy, jueves 11 de octubre, se suma un nuevo despido. Se trata de Mary Verón, con 15 años de servicio. Este nuevo despido se suma a la larga lista de médicos y enfermeros de PAMI 1 y PAMI 2, ya echados con el pretexto de “incompatibilidad horaria”.
Esta es la política de la señora Ocaña para con nosotros, los verdaderos
trabajadores del PAMI, mientras que por otro lado convive con corruptos, tránsfugas, ñoquis y choros de toda especie, denunciados por la SIGEN ante la justicia federal y la comunidad toda.
Esta es la política de Ocaña en el PAMI, despide, te persigue, y te revienta por medio de condiciones de trabajo infrahumanas.
Esta es la cara perversa de la moneda, la cual debemos no sólo repudiar sino combatir, porque todos, absolutamente todos somos o seremos Elena Manuale y el resto de los trabajadores ya despedidos.
Esta política patronal no se frena por si sola, debemos frenarla los laburantes.
POR RESOLUCIí“N DE ASAMBLEA:
PARO DE 2 HS.
de 10.00 a 12.00 HS
HASTA LA RESOLUCIí“N DEL CONFLICTO
EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA DELEGACIí“N IX DE PAMI
(POLICLíNICO PAMI I, II, DELEGACIí“N, DEPH Y SUVUM)
BASTA DE DESPIDOS Y MEDIDAS ARBITRARIAS DE ESTA PATRONAL
Fuente: Junta Interna ATE Rosario
Imágenes marcha 3 de octubre
ATE se incorpora a las paritarias en el Estado provincial
Los senadores provinciales sancionaron por unanimidad -ayer jueves 4 de octubre el proyecto que establece la participación de ATE en las Paritarias de los estatales santafesinos. La sanción completa de las modificaciones a la Ley 10052 posibilita que la “Democratización de las Relaciones Laborales en el Estado” sea un hecho en la Provincia de Santa Fe. La larga tradición del sistema sindical del sector público en la argentina admitió en los hechos y en el derecho la “pluralidad” sindical. Lo “nuevo” en el sistema de relaciones laborales es la posibilidad de discutir los CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO para el sector público. En el caso de los estatales nacionales, en el 2006 se concretó con la participación activa de UPCN, ATE y el Ejecutivo Nacional democratizando las relaciones laborales e incorporando pautas innovadoras. Ahora, a través del proyecto presentado por el diputado Alberto Maguid se concretó también en la provincia de Santa Fe.
El Secretario general de ATE, Jorge Hoffmann, manifestó: “A partir de ahora tenemos la posibilidad de pensar con mucha más potencialidad en la modernización de las relaciones laborales, en crear nuevas instituciones que tengan que ver con la vida de los trabajadores, pero también en reafirmar las conquistas que se han logrado. También tendremos que afrontar una serie de problemas que vienen de una etapa muy dura que hemos tenido los trabajadores, que ha sido la década neoliberal que ha llevado a que se descuide la salud de los trabajadores. Estamos convencidos que la Modificación a la Ley de Paritarias vigente será el marco adecuado para lograrlo y servirá también para profundizar la necesaria Reforma y Modernización del Estado”.
Santa Fe, 5 de octubre de 2007
Fuente: ATE Santa Fe
Miércoles 10 y jueves 11 de octubre para la salud provincial
Se cumplen cinco meses del inicio del Plan de Lucha de los trabajadores de la salud provincial. Esperan por una respuesta a sus demandas.
El paro afectará a casi todos los efectores provinciales de la ciudad de Rosario y su conurbano.
Hospital Provincial, Centenario, Geriátrico, Suipacha, Niños Zona Norte, Samco Villa Constitución, Eva Perón (G. Bigorria), Granaderos a Caballo (S. Lorenzo), Neoropsiquiátrico de Oliveros y los centros de salud barriales.
El miércoles a las 10 hs se realizará una Asamblea en nuestra seccional, San Lorenzo 1979, y se informará a los medios de comunicación sobre la situación que afecta al sector, el jueves se movilizarán a la sed local del Ministerio de Salud de la Provincia, en Rioja y Laprida.
{{Demandas}}
Remuneración mínima de bolsillo para cargo profesional de 24 hs y cargo no profesional de 30 hs de $ 2.400. Blanqueo de todas las cifras en negro, con el consecuente incremento del básico. Pase a planta permanente de todos los trabajadores de la salud: Contratados, Becarios, Emergencias, Interinos y todo tipo de relación laboral en negro. Devolución y Reconocimiento de cargos de jefe de servicio y departamento, en función, con remuneración por mayor responsabilidad y no por mayor jornada laboral, como ocurre en la actualidad.
Por su parte los trabajadores de la salud provincial advierten al gobierno para que cumpla con las leyes y no sancione a los laburantes que ejercen su derecho a huelga garantizado por la Constitución Nacional, teneiendo en cuenta que se ha pedido a los directores de los hospitales listas con nombres de trabajadores que adhieran al plan de lucha.
¿Derechos humanos?
Trabajadores de la Secretaría de Derechos Humanos de la provincia de Santa Fe que hace entre tres y cuatro años que trabajan bajo distintas formas de trabajo precarizado, reclaman al gobierno provincial que regularicen su situación.
Es una palpable contradicción (aunque no novedosa ya que esta situación se repite hasta el hartazgo) que quienes atienden a ciudadanos que llegan a esta Secretaría cuando les son retaceados sus derechos, se encuentren en una situación de desatención total por parte del Estado que los contrata. Sin obra social, sin vacaciones, sin licencias, sin ninguno de los derechos que dictan las leyes laborales vigente, deben asesorar sobre los derechos a los ciudadanos que acuden a ellos.
Se trata de 11 trabajadores precarizados, que suman miles en toda la Provincia.
Los trabajadores de la Secretaría de Derechos Humanos están en Plan de Lucha desde diciembre de 2006.
Pase a planta permanente en el IPEC
Rosario, 05 de octubre de 2007. Mediante el decreto 2323 parte de los trabajadores del IPEC que se encontraban en negro, pasaron a formar parte de la planta permanente de la Provincia. Aún siguen habiendo compañeros precarizados.
Esta regularización no es el producto de una ordenada política gubernamental destinada a mejorar la situación de los trabajadores estatales en la Provincia; por el contrario este hecho fue causado por la incansable lucha de los trabajadores nucleados en nuestra Asociación.
{{Antecedentes}}
Conseguido el pase a planta de 30 de trabajadores del IPEC en 2005, los mismos no cesaron de reclamar a las autoridades la regularización de todos los trabajadores contratados del IPEC.
Al igual que en Promoción Comunitaria, Menores en Conflicto con la Ley Penal y el mismo IPEC fueron la pelea, la constancia y la solidaridad de los compañeros las que lograron, una vez más, hacer respetar los derechos de los trabajadores.
{{Siguen en lucha}}
Los trabajadores del IPEC de ATE siguen exigiendo al gobierno de la Provincia que termine de regularizar a todos los trabajadores precarizados que sigue teniendo este instituto, la creación de una estructura del organismo en la ciudad de Rosario y una inmediata recomposición salarial, tanto para el personal de planta como para los que todavía mantiene en negro.
A su vez expresa su solidaridad con los compañeros del INDEC, en lucha contra la virtual intervención de ese organismo por parte del gobierno nacional.