Month: September 2007

El subsecretario de Logí­stica del gobierno de la provincia de Santa Fe, CPN Juan Carlos Patriarca enví­a nota a los efectores de salud pidiendo “listas” de trabajadores que hacen uso de su derecho constitucional de peticionar a las autoridades.La subsecretarí­a de logí­stica de la Provincia envió en fecha 18 de setiembre, un memo con el Nº 27 SL/07 a los directores de los hospitales descentralizados: Niños Zona Norte, Centenario, Provincial, Eva Perón, Geriátrico, Centro Regional Agudo ívila y Oliveros, solicitando INFORMES SOBRE PERSONAL QUE ADHIRIí“ A MEDIDAS DE FUERZA.
El contenido de la misma dice:

“Se solicita que en un plazo de 48 hs. de recibido el presente, {{proceda a remitir esta Subsecretarí­a, un listado detallando los agentes que han adherido a medidas de fuerza convocadas por ATE Seccional Rosario, durante el mes de agosto pasado.}}

Deberá indicarse para cada agente, nombre y apellido, situación de revista, documento y dí­as en los que no cumplió funciones con motivo del paro.

El listado deberá estar firmado por las autoridades del efector.”

La Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario denuncia esta nueva amenaza contra los trabajadores, en una muestra más de la sordera que acompañó a este gobierno provincial a lo largo de estos cuatro años.

Por su parte los trabajadores han reforzado sus medidas de fuerza y se mantienen en estado de alerta, llamando la atención a los funcionarios para que cesen en su intención de perseguir a quienes luchan por mejores condiciones de trabajo.

La Asamblea de trabajadores de la salud provincial decidió seguir con el plan de lucha que vienen llevando a cabo ininterrumpidamente desde el mes de junio y realizarán un cese de actividades los dí­as miércoles 26 y jueves 27 de septiembre. El miércoles harán una asamblea y posterior conferencia de prensa el la nuestra seccional, San Lorenzo 1879 a las 10 hs, en tanto que el jueves marcharán hacia el hospital Provincial en Alem 1450.

Luego del paro de 72 horas que afectó a todos los efectores provinciales del Gran Rosario los dí­as 18, 19 y 20 de septiembre con un altí­simo porcentaje de participación de los trabajadores, los mismos decidieron por unanimidad seguir con las medidas de fuerza.

Ante la inexplicable respuesta de la ministra de salud de la Provincia que mandó a hablar a los trabajadores con las autoridades electas, sin hacerse cargo de la problemática de la salud provincial, contradiciendo además a su “jefe”, el gobernador Obeid, quien aseguró que “gobernará hasta el último dí­a de mandato”, los trabajadores no tienen otra salida que el conflicto para que sus demandas sean escuchadas.
Los trabajadores de la salud provincial de ATE siguen pidiendo una audiencia con el Gobernador de la Provincia, que hasta el momento les ha sido negada, en tanto que mantienen las siguientes demandas:

– Remuneración mí­nima de bolsillo para cargo profesional de 24 hs y cargo no profesional de 30 hs de $ 2.400.

– Blanqueo de todas las cifras en negro, con el consecuente incremento del básico.

– Pase a planta permanente de todos los trabajadores de la salud: Contratados, Becarios, Emergencias, Interinos y todo tipo de relación laboral en negro.

– Devolución y Reconocimiento de cargos de jefe de servicio y departamento, en función, con remuneración por mayor responsabilidad y no por mayor jornada laboral, como ocurre en la actualidad.

Sólo se atenderán emergencias y se suspenderán los turnos otorgados y la realización de cirugí­as programadas.

[Bajate la carta abierta de los trabajadores provinciales de la salud->doc105]

Al Sr. Gobernador de la provincia de Santa Fe
A la Ministra de Salud
A los señores funcionarios actuales y futuros:

Quienes realmente nos ocupamos de la salud de nuestra población, trabajadores de Hospitales Generales, Centros de Salud, Hospitales de Salud Mental y dispositivos de Salud Mental en Cárceles sabemos, y por eso nos movilizamos, que la Salud en esta provincia no está garantizada.
¿SE GARANTIZA LA SALUD…

… cuando el sueldo básico de un médico es de $ 325, el de un enfermero es de $ 100, el de un administrativo y servicios generales es de $ 95?

… cuando un Centro de Salud inundado se cierra y no se vuelve a abrir?

… cuando el trabajo en negro es el principal modo de contratación de este estado provincial?

… cuando el estado inventa cargos de 12 hs., no contemplados en la Ley 9282?

… cuando los hospitales están trabajando con camas supernumerarias y escaso personal para la atención de los pacientes internados?

… cuando los trabajadores percibimos un salario promedio de $ 1500 ?

…. cuando los hospitales están destruidos ediliciamente y con falta de insumos básicos?

… cuando un contrato de $ 500 mensuales se reparte entre cinco profesionales?

… cuando no se respetan las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud respecto de la cantidad de pacientes que un médico o un enfermero pueden tener a cargo?

… cuando un trabajador en negro tiene las mismas obligaciones que un trabajador de planta pero no cuenta con licencia por enfermedad, obra social, ,vacaciones ni aportes jubilatorios?

… cuando la población tiene que ir a hacer cola a las 4 de la mañana para conseguir un turno en un hospital?

… cuando los trabajadores, cobrando salarios miserables, no pueden pagar su capacitación permanente?

… cuando la población con menos recursos y mayores necesidades debe pagar prácticas aranceladas en los hospitales públicos?

… cuando el gobierno hace oí­dos sordos a reclamos justos, pactando con sindicatos que desconocen la voluntad de los trabajadores?

{{LOS TRABAJADORES MAS POBRES
DE LA PROVINCIA MAS RICA DEL PAIS
}}
SEGUIMOS LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS.
LA POBLACIí“N SIGUE NECESITANDO UNA SALUD DIGNA
MIENTRAS USTEDES SIGUEN “BAILANDO POR UN CARGO”.

{{ASAMBLEA DE TRABAJADORES
DE LA SALUD PROVINCIAL EN LUCHA}}

Ante las respuestas de carácter dilatorio que se expresaron en la reunión llevada a cabo en el Ministerio de Trabajo el 17 del corriente pasado, y dada la urgente necesidad de: Pase a planta permanente de todos los compañeros contratados, casi el 45% del personal de SENASA en sus distintas modalidades (planta transitoria, Art. 9, monotributistas, Argenintas, etc) se encuentra en negro. La Asamblea de Trabajadores de ATE del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria decidió ir a un PARO Nacional de 48 horas, los dí­as 24 y 25 de septiembre.

Los compañeros de SENASA de la Seccional Rosario se movilizarán hasta la Capital de la Provincia donde marcharán junto a los compañeros de la ciudad de Santa Fe.

La Asamblea realizada en Capital Federal planteó que se hace urgente la incorporación del personal para cumplir con todas las funciones del SENASA, ya que el mismo es escaso, y los laburantes están sobrecargados de tareas.

Tambiém se exige:

El blanqueo de todos los trabajadores en negro que superan ampliamente el 15 % permitido por la ley.

La reapertura y puesta en funcionamiento de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo.

Recomposición salarial para todas las categorí­as, ya que el 16,5% fue insuficiente ante la devaluación de nuestros salarios frente a la inflación de los últimos meses

En este paro seguiremos insistiendo con reclamos ya conocidos por la sociedad y que el gobierno sigue sin resolver:

· Recursos por mal encasillamiento

· Aumento del valor de la hora de los servicios extraordinarios requeridos

· Aumento del valor del kilómetro

· Pago de los adicionales y suplementos a los contratados

· Pago de los ticket canasta por un valor de 200 pesos.-

. Régimen jubilatorio del 82 al 90% móvil para el personal del SENASA.-

Los trabajadores de ATE del IPEC Rosario se movilizarán el jueves 20 de septiembre a las 11 hs a la esquina de Sarmiento y Mendoza en demanda de pase a planta permanente y aumento de salarios.Los trabajadores de ATE del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC), le toman la palabra al gobernador Jorge Obeid: “Gobernaré hasta el último dí­a de mi mandato” y le piden que cumpla.

– Inmediato {{PASE A PLANTA PERMANENTE}} de los compañeros contratados.
– {{Recomposición salarial}} tanto para el personal de planta como para el personal contratado.
– Basta de trabas burocráticas y de {{expedientes}} que siempre {{“van para atrás”.}}- Basta de “presiones” ante las exigencias de los trabajadores.

En el dí­a de ayer los trabajadores contratados del IPEC se vieron obligados a firmar contratos sin ninguna actualización salarial. Estos laburantes del Estado santafesino cobran $800, a lo que debe restarse el pago del monotributo, $ 100; ingresos brutos $27, y el seguro que debe pagarse cada uno de ellos, $ 20, por lo que {{el salario de bolsillo es de 653 pesos.}}

Teniendo en cuenta que el INDEC dice en su informe de agosto de 2007 que: “La Canasta Básica Total (CBT), que comprende también bienes y servicios indispensables no alimentarios, para el Hogar Tipo 1 (familia compuesta por un matrimonio con un hijo) alcanzó un valor de 746,96 pesos; para un Hogar Tipo 2 (compuesta por un matrimonio con dos hijos)se requieren 945,95 pesos y 1.028,60 pesos para un Hogar Tipo 3 (compuesta por un matrimonio con tres hijos)”, {{es claro que nuestros compañeros se encuentran muy por debajo de la lí­nea de pobreza}} establecida por el mismo Instituto para el cual trabajan.

Si a esto le agregamos que cualquier estudio serio dice que la CBT está en $ 2500, como afirma nuestra CTA, podemos decir que la actual situación de estos trabajadores es cuanto menos angustiante.

Ante el planteo de los trabajadores y la respuesta negativa del Estado, los mismos se negaron a firmar los contratos, por lo cual los funcionarios plantearon que se romperí­a el ví­nculo laboral por la negativa de los mismos de firmar el contrato. Situación que se basa en el criterio de que el trabajador pacta libremente contratos con la patronal, en este caso el Estado, cuando en realidad lo que hay es una situación de desigualdad entre el que plantea las condiciones y entre quienes no les queda otra que aceptarlas.

[bajate petitorio en WORD y hacelo firmar->]

Los trabajadores estatales provinciales de todas las reparticiones y ministerios solicitamos disponga a partir de su asunción la Inmediata Intervención, Investigación , Auditoria General y Normalización democrática de la Caja de Previsión Social de los Agentes Civiles del Estado (Caja del Seguro Mutual).Sabrán ustedes que los actuales directivos carecen de legitimidad y legalidad para ejercer sus funciones, llegando a sus actuales cargos mediante una escandalosa y fraudulenta elección del directorio.
La Caja del Seguro Mutual es de los trabajadores que la sostienen con su aporte. Los miembros de los tres poderes del estado tienen la obligación de impedir que esta herramienta de solidaridad entre trabajadores siga siendo una de las cajas negras del estado provincial.
Además consideramos que es impostergable la apertura de un debate democrático y abierto sobre la situación de nuestra obra social IAPOS y nuestra Caja de Jubilaciones.

[Bajáte el documento en word y hacélo firmar->]

La Multisectorial Rosario (que integran ATE y nuestra CTA) llaman a una concentración el dí­a martes 18 de septiembre, a las 18 hs en Plaza 25 de Mayo, para marchar luego hacia la Plaza San Martí­n. A un año de la desaparición en la ciudad de La Plata de nuestro compañero Jorge López, testigo en la causa contra el genocida Etchecoláz, el Estado no ha dado respuestas (que no puede ser otra que el completo esclarecimiento del caso), lo que indica que el aparato represivo estatal o “paraestatal” sigue vigente y activo.
Exigimos la inmediata aparición con vida de Jorge López y el desmantelamiento del aparato represivo y convocamos a toda la ciudadaní­a a acompañar este pedido de justicia ante uno de los hechos más severos desde la recuperación de la democracia en la Argentina.

El martes 18 de septiembre y por 72 horas los trabajadores de ATE de la Salud Provincial volverán al paro, ya que así­ lo estableció la Asamblea realizada este último jueves en la esquina de Córdoba y Sarmiento.Este martes se sumará un nuevo capí­tulo a la lucha en defensa de la Salud Pública provincial entablada por los compañeros en junio de este año.
La semana anterior se cumplió con gran respuesta con las 48 horas de paro, y el dí­a jueves, bajo una intensa lluvia, se concentraron córdoba y Sarmiento, en donde hicieron pública una carta abierta a la sociedad explicando el conflicto, hecho necesario, ya que las autoridades han tenido como única respuesta, campañas mediáticas destinados a enfrentar a los pacientes con los trabajadores en lucha, cuando la realidad indica que los únicos “enemigos” de los pacientes son los funcionarios que no dan respuestas a las demandas de una mejor salud pública, que ponga en igualdad de condiciones a los ciudadanos que no pueden pagar por una salud privada.
Cronograma de lucha
– Martes 18 movilización a la sede local de la gobernación (ex jefatura) en plaza San Martí­n.
– Miércoles asamblea en ATE a las 10 hs
– Jueves movilización hacia el hospital Provincial a las 10 hs.
– Quite de colaboración a la gestión. Se priorizará la atención a los pacientes,
– Pedido de audiencia al gobernador Jorge Obeid
– Pedido de audiencia al gobernador electo Hermes Binner, para garantizar la continuidad del diálogo y acelerar las respuestas.

La carta abierta de los trabajadores de la salud.
Al Sr. Gobernador de la Provincia de Santa Fe
A la Ministra de Salud
A los señores funcionarios actuales y futuros:
Quienes realmente nos ocupamos de la salud de nuestra población, trabajadores de hospitales generales, centros de salud, hospitales de salud mental y dispositivos de salud mental en cárceles sabemos, y por eso nos movilizamos, que la salud en esta provincia no está garantizada.

¿Se garantiza la salud?

Cuando el sueldo básico de un médico es de 325 pesos, el de un enfermero es de 100 pesos, el de un administrativo y servicios generales es de 95 pesos?
Cuando un centro de salud inundado se cierra y no se vuelve a abrir?
Cuando el trabajo en negro es el principal modo de contratación de este estado provincial?
Cuando el Estado inventa cargos de 12 horas., no contemplados en la Ley 9282?
Cuando los hospitales están trabajando con camas supernumerarias y escaso personal para la atención de los pacientes internados?
Cuando los trabajadores percibimos un salario promedio de 1500 pesos?
Cuando los edificios de los hospitales están destruidos y con falta de insumos básicos?
Cuando un contrato de 500 pesos mensuales se reparte entre cinco profesionales?
Cuando no se respetan las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud respecto de la cantidad de pacientes que un médico o un enfermero pueden tener a cargo?
Cuando un trabajador en negro tiene las mismas obligaciones que un trabajador de planta pero no cuenta con licencia por enfermedad, obra social, vacaciones ni aportes jubilatorios?
Cuando la población tiene que ir a hacer cola a las 4 de la mañana para conseguir un turno en un hospital?
Cuando los trabajadores, cobrando salarios miserables, no pueden pagar su capacitación permanente?
Cuando la población con menos recursos y mayores necesidades debe pagar prácticas aranceladas en los hospitales públicos?
Cuando el gobierno hace oí­dos sordos a reclamos justos, pactando con sindicatos que desconocen la voluntad de los trabajadores?

Los trabajadores más pobres de la provincia más rica del paí­s seguimos luchando por nuestros derechos.
La población sigue necesitando una salud digna mientras ustedes siguen “bailando por un cargo”.

Esta vez es por tiempo indeterminado.
La Asamblea de los médicos de cabecera del Pami nucleados en nuestra ATE resolvieron retomar las medidas de fuerza, luego de una semana, en la que vanamente esperaron respuestas que nunca llegaron.
Después de 9 semanas de conflicto, los médicos de cabecera y los trabajadores en general de este organismo sólo recibieron amenazas de despidos, y elaboración de “listas negras” por parte de las autoridades, situación que lamentablemente se está repitiendo en diversos lugares del paí­s. Esto no hace más que confirmar lo que venimos denunciando hace años. El estado de PAMI es de caos y anarquí­a funcional a los que quieren hacer negociados con nuestra obra social.
Ante este panorama los médicos del PAMI retomaron este viernes 14 de septiembre un paro por tiempo indeterminado.
Además se sigue reclamando:
– Aumento de la cápita, que hoy asciende a $ 2, 90 por paciente.
– No al quite de las mismas (una 3.000)
– Incorporación de los médicos de cabecera al Convenio Colectivo de Trabajo firmado en mayo de 2005, ya que hoy se encuentran en una situación de precariedad laboral absoluta.
– Basta de apriete y extorsión por parte de los funcionarios.

Fuente: Sec. Comunicación ATE Rosario