Nuevas protestas acentúan el conflicto de la Salud.
La ATE plantea el derecho constitucional de los trabajadores a discutir salarios condiciones de trabajo.
Por cuarta semana consecutiva los trabajadores de la Salud rosarinos salieron a las calles de la ciudad para pedir que se imponga un {{salario mínimo vital y móvil de $2.400}}, y para que se formalice el {{pase a planta permanente de los 5.000 trabajadores en Negro de salud provincial}}; se reconozcan las categorías y se imponga la Carrera Sanitaria; y se realice el blanqueo de todas las sumas en negro. La recorrida de los trabajadores se complementa con paros de 48 horas y de acuerdo a lo aprobado por el plenario de delegados de la ATE-Rosario se repiten semanalmente (los días miércoles y jueves), hasta tanto aparezca la repuesta del gobierno que de solución al conflicto.
La ATE plantea el derecho constitucional de los trabajadores derecho a discutir los salarios y las condiciones de trabajo. Sin embargo y tal como denuncia “esto viene siendo negado por los gobiernos provinciales de las últimas décadas”. “No puede ser que una enfermera con 20 años de antigí¼edad cobre un básico de 102 pesos”, acota.
Los reclamos del gremio también van acompañados y potenciados por la demanda de democratización de las relaciones laborales, la transparencia en la administración de los fondos públicos y una categórica condena al modelo neoliberal que convirtió a la Salud en un privilegio, lo cual traducido significa: “una oportunidad para grandes negociados y una herramienta más de marginación, discriminación social y sometimiento, para los trabajadores”.
El sector exige: un salario mínimo de bolsillo de 2.400 pesos para una carga horaria de 24 horas semanales; el 82% móvil para los jubilados; pase a planta permanente de 5.000 trabajadores que revistan como contratados, interinos, de emergencia o becarios; el blanqueo de las cifras que actualmente se cobran en negro; la devolución y reconocimiento de cargos de jefe de servicio y departamentos en función con remuneración por mayor responsabilidad y no por mayor jornada laboral.
{{La medida de fuerza de médicos y no médicos nucleados en el gremio ATE afecta a hospitales Provincial y Centenario de Rosario, el de Niños de Zona Norte, el Eva Perón de Granadero Baigorria, el Granaderos a Caballo de San Lorenzo, el Samco de Villa Constitución y los neuropsiquíatricos Agudo ívila y Oliveros.}} De todas maneras, los empleados garantizaron en estos centros de salud la atención de guardias mínimas y urgencias.
Fuentes: ATE, El Ciudadano