Con beneplácito y orgullo decimos que nuestra lucha ha servido para
mejorar nuestras condiciones de trabajo. Tenemos un convenio colectivo que está en vigencia desde el año 2005, tenemos una carrera administrativa recién aprobada y homologada en el Ministerio de Trabajo.
{{Para que nos acordemos de nuestra historia}}
{{
En el mes de Noviembre del año 2007 decíamos a la opinión Pública
SUVUM; UN RECLAMO CANí“NICO.}}
Hemos denunciado esta situación a las autoridades del Pami, y no obtuvimos respuesta. Acudimos a la opinión publica a través de los medios y no obtuvimos respuesta, hemos realizados asambleas, cortado la calle,realizamos medidas de fuerza, y no obtuvimos la respuesta esperada.
Esto decí¬amos hace dos años atrás cuando en la calle y en cada movilización mostrabamos claramente lo obsoleto que estaba el parque automor de emergencia que trasladaba adultos mayores afiliados a pami.
El servicio propio de ambulancias (Suvum) tiene 6 unidades, pero ninguna de ellas está equipada para alta complejidad, es decir no tienen
desfibrilador, electrocardiógrafo, sillas nuevas para anclarse a las
ambulancias, oxímetro, entre otros elementos.
{{Rechazabamos desde ATE la decisión de la Lic. Graciela Ocaña de trasladar todas las coordinaciones de la guardia de emergencia y traslados a la Capital Federal (médicos de ambulancias, administrativos, radio operadores) donde funcionará un call center, como también la decisión de licitar una UTE para la realización de los auxilios denominados (verdes).
Creemos indispensable resolver primero la llegada de los 10 móviles nuevos prometidos hace meses por la Dirección Ejecutiva del Pami, ya que el estado precario de los pocos que existen tornan imposible una prestación adecuada a nuestros afiliados.}}
No somos transportistas de un servicio puerta a puerta; somos un servicio de emergencia ya que el reclamo con los cortes de calle realizados en los meses de frente al Pami trajo como respuesta la incorporación de nuevos profesionales al servicio, pero la flota de móviles sigue siendo la misma que hace 7 años y ninguna está en condiciones óptimas de realizar prestaciones dignas para los afiliados.
{{ Hoy en Junio del 2009 podemos decir lo contrario
Nuestra lucha tiene logros
}}
Con beneplácito y orgullo decimos que nuestra lucha ha servido para
mejorar nuestras condiciones de trabajo. Tenemos un convenio colectivo que está en vigencia desde el año 2005, tenemos una carrera administrativa recién aprobada y homologada en el Ministerio de Trabajo.
Estamos discutiendo la carrera para todos los trabajadores del area asistencial en los policlínicos Pami 1 y Pami 2. y hoy podemos decir que hemos renovado todo el parque automotor,que con intensas gestiones venimos realizando a la Gerencia de Recursos Humanos de la Dirección Ejecutiva del Pami Central.
{{Estas nuevas unidades móviles -de las cuales 20 poseen equipamiento de alta complejidad y las 80 restantes, de mediana complejidad-, totalizarán, en la zona metropolitana, un parque de 214 de mediana, baja y alta complejidad.
Corresponden a Rosario, dos de alta complejidad y tres de mediana complejidad que están llegando hoy mismo. La incorporación de nuevas ambulancias continúa el proyecto de ampliación del parque automotor de emergencia iniciado en 2006 con el fin de profundizar la calidad de atención a los beneficiarios del Pami.}}
{{Junta Interna de ATE en Pami}}