En el marco del plenario de trabajadores del “Programa Familias por la Inclusión Social” dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, que tuvo lugar en la ciudad de Rosario, provincia de Santa Fe, el día viernes 19 de junio del año 2009, convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), con la presencia de compañeros del Programa Familias de las Provincias de Córdoba, Entre Ríos, Mendoza y Santa Fe (Aglomerado Norte y Sur), reunidos con la finalidad de reivindicar nuestros derechos laborales vulnerados y profundizar las medidas de lucha que llevamos adelante desde el año 2008.
Documento del Plenario de trabajadores del Programa Familias.
CONSIDERANDOS:
Que el Programa se viene implementando desde octubre de 2002, que cuenta con alrededor de 650 trabajadores en todo el país, que llevamos adelante la aplicación de las políticas del Ministerio en el territorio articulando con los organismos del Estado en todos sus niveles e Instituciones intermedias.
Que hemos mantenido reuniones con funcionarios del Programa y del Ministerio durante el año 2008, sin obtener respuesta alguna a nuestros reclamos, incumpliendo las promesas realizadas. A saber: Reunión con el Subsecretario de Organización de Ingresos Sociales Dr. Daniel Fernández, el 15 de mayo de 2008; Reunión con el Secretario de Políticas Sociales y Desarrollo Humano, Lic. Roberto Ghetti, el 30 de septiembre de 2008. También existieron varias reuniones entre los representantes de la Junta Interna de ATE y, por un lado, el Secretario de Coordinación y Monitoreo Institucional Cdor. Carlos Castagneto y por el otro, con la Directora de Gestión de Ingresos Sociales, Lic. María Gabriela Molina.
Que los nuevos lineamientos de las políticas sociales que promueven el ejercicio pleno de los derechos ciudadanos, requieren aún, un mayor compromiso social y laboral de los trabajadores enmarcados en un precario Contrato de Locación de Servicios como consultores, el cuál solo explicita Obligaciones para el Trabajador, sin reconocimiento de Derechos Laborales algunos. En el último tiempo, los trabajadores del programa, comenzamos a cumplir con una serie de tareas no exclusivas ni de los nuevos lineamientos, ni de las actividades del Familias, sino que son propias de otros programas o áreas del Ministerio, las que sumadas a las múltiples tareas que se vienen desarrollando implican mayores responsabilidades y una sobrecarga de funciones para los mismos trabajadores. Por otro lado, esta misma situación, sumada a la ampliación territorial que se está llevando adelante en todo el país, requiere de múltiples traslados a diferentes localidades por parte de los equipos técnicos, sin ningún tipo de cobertura ni seguro, ante eventuales accidentes o riesgos en el trabajo.
Que esta modalidad de contratación precaria, no se enmarca en la ley de regulación del empleo público nacional y peor aún, desconoce los derechos consagrados en nuestra Constitución Nacional: “El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea (…) protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo…” .
Que el Ministerio Desarrollo Social de la Nación viene implementando el pase de los trabajadores de otros programas sociales con idéntica modalidad de contratación (contratos internacionales de locación de servicios) al régimen de la Resolución Ministerial Nº 048 (Planta Transitoria).
{{SOLICITAMOS:
“¢ Continuidad laboral y equiparación salarial al resto de los trabajadores del Estado Nacional.
“¢ Contratación de Seguro y A.R.T. para todos los trabajadores del Programa Familias.
“¢ Reconocimiento de títulos y funciones para todos los trabajadores del Programa Familias.
“¢ Pase a planta durante el año 2009, de todos los trabajadores del Programa Familias, respetando la antigí¼edad de cada uno de los compañeros.}}
{{ACCIONES QUE SE LLEVARíN A CABO:
“¢ Solicitar las correspondientes constancias y/o comprobantes de las pólizas de contratación de seguro, como condición para poder continuar los traslados hacia las diferentes localidades en el marco de los nuevos lineamientos y la ampliación territorial.
“¢ Realización de asambleas plenarias en cada aglomerado, comenzando el día 1º de julio de 2009 a las 10hs, con el objetivo de debatir sobre nuestra situación laboral y profundizar las medidas a tomar.
“¢ Se tomará contacto con todas las localidades del país a fin de difundir el presente documento e invitar a que se sumen a las asambleas plenarias.
“¢ Participación en la Jornada de Debate de Políticas Sociales el día 12 de agosto, impulsada por la Junta Interna de ATE, MDSN en la ciudad de Buenos Aires, con la consiguiente organización de una asamblea plenaria nacional para el día 13 de agosto, invitando a participar a todos los trabajadores del Programa Familias.
}}
Firmantes de este documento:
Trabajadores del Programa Familias:
Provincia de Córdoba.
Provincia de Mendoza.
Provincia de Entre Ríos.
Provincia de Santa Fe. (Aglomerado Norte y Sur).
Delegados ATE:
Micaela Díaz: micaeladiaz@hotmail.com
Pablo Izquierdo: pabloizquierdo07@gmail.com
Cesar Godina: cae_sargo_dina@hotmail.com
Julián Agazzoni: dr_agazzoni@hotmail.com
Gabriela del Agua: gabydelh2o@hotmail.com
Evangelina Morello: evangemp@hotmail.com
Viviana Pardo: vivipardo@hotmail.com
Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario