ATE exige el pase a planta del personal precarizado del Ministerio de Educación

El lunes 10 de noviembre a las 9, en el Ministerio de Educación ( Alem y Gaboto) se llevará a cabo una nueva jornada de protesta en la que estará presente el cuerpo de delegados no docentes para denunciar las irregularidades que presenta el sistema de pasantí­as en este Ministerio.

El Cuerpo de Delegados de Auxiliares de la Educación de ATE Rosario apoya el reclamo de los pasantes que comenzaron un Plan de Lucha el dí­a jueves 6 de noviembre con un cese de actividades de 2 horas por turno.

Este lunes se realizará una conferencia de prensa y los trabajadores harán una Asamblea para definir la continuidad del plan de lucha.

{{Qué es lo que se reaclama}}

En Septiembre de 2008, treinta (30) compañeros elevaron un petitorio dirigido a la Sra. Ministra de Educación Lic. Elida Rasino en el cuál, entre otras cosas, señalaban artí­culos que el M.E.C. Región VI no cumple, desatendiendo los lineamientos de la Ley 25.165 (Sistema de Pasantí­as Educativas, Creación, con destino a Estudiantes de Instituciones de Educación Superior).

A continuación transcribimos los artí­culos mencionados:

Art. Nº 3.- Los objetivos del Sistema de Pasantí­as Educativas son:
– Brindar experiencia práctica complementaria de la formación teórica elegida que habilite para el ejercicio de la profesión u oficio.

– Contactar en el ámbito en el que se desenvuelve Empresas u Organismos Públicos afines a los estudios que realizan los alumnos involucrados.

– Capacitar en el conocimiento de las caracterí­sticas fundamentales de la relación laboral.

– Formar al estudiante en aspectos que le serán de utilidad en su posterior búsqueda laboral.

– Ofrecer la posibilidad de conocer y manejar tecnologí­a actualizada.

– Contribuir a la tarea de orientación vocacional dirigida a efectuar una correcta elección profesional futura.

{{Art. Nº 19.-}} Las Unidades Educativas y las Empresas u organismos involucrados elaboraran en común material didáctico especí­fico y realizarán talleres, seminarios y/o cursos destinados a la capacitación de Instructores y docentes que actuarán durante el desarrollo de las actividades de pasantí­a.

{{Art. Nº 20.-}} Se establecerá un mecanismo conjunto de control y evaluación de la experiencia que estará a cargo de las personas que las partes firmantes del convenio designarán al respecto. Un informe individual así­ elaborado, acerca de la actuación de cada pasante, se remitirá a la Unidad Educativa dentro de los 30 dí­as posteriores a la finalización de cada pasantí­a.

{{A.T.E. Seccional Rosario denuncia:}}

1- Que la realidad demuestra que en la Región VI del M.E.C. falta personal.

2- Que estos trabajadores-estudiantes efectúan las mismas tareas que el resto del personal.

3- Que los pasantes de la U.C.A. cobran $ 600,00.- y los de la U.N.R. $ 400,00.- en concepto de “Asignación estí­mulo” a cambio de un trabajo precario, marginal y carente de derechos.

4- Queda demostrado que son ví­ctimas de fraudulentos Contratos de Pasantí­as.

{{Exigimos}}

– Basta de Contratos basura.

– Pase a Planta de los compañeros Pasantes.

– A igual trabajo-igual remuneración.

– Aumentos de salarios, jubilaciones y pensiones acorde a la canasta familiar.

– Una caja del seguro mutual para todos y sin corrupción.

– Blanqueo de las sumas en negro de nuestros salarios.

– Creación de cargos (porterí­a, comedor, administrativos).

– Libertad y democracia sindical.

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