Trabajadores de la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Rosario consideraron de insuficiente la propuesta de aumento salarial e irán a paro el próximo lunes 29 de febrero.
“Asimismo denunciamos que existen en diferentes áreas de la Municipalidad innumerable cantidad de trabajadores precarizados con contratos transitorios a la espera del pase a planta permanente y otros tantos en condiciones de mayor fragilidad que se desempeñan desde hace años bajo contratos temporales y parece no ser tenidos en cuenta en las discusiones paritarias. Entre éstos se encuentran los 20 compañeros de la Dirección de Adultos Mayores y Deportes, situación que venimos denunciando desde ATE”, expresaron los compañeros mediante un comunicado.
Trabajadores y trabajadoras organizados en ATE denunciaron el intento de despido de 17 compañeros de la Dirección de Adultos Mayores y de Deportes, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Rosario, a cargo de Laura Capilla. Estos compañeros recientemente accedieron a concursar (cuando no correspondía por tener entre 2 y 3 años de antigüedad) por el pase a planta y la regularización correspondiente -habiendo aprobado todos dicha inscripción curricular el pasado mes de noviembre-.
“Al día de la fecha no sólo no hubo novedades al respecto sino que ya hace 3 meses que los trabajadores se encuentran sin ningún tipo de continuidad laboral. A esta grave situación se agrega la de 3 trabajadores de la Dirección de Deportes quienes están quedado virtualmente despedidos ante la no renovación de sus contratos ni mucho menos un plan de regularización para los mismos”.
Por otro lado, la oferta salarial de un 20 por ciento de aumento en marzo y 8 por ciento en julio para las escalas más bajas, y del 5 por ciento para las más altas, más una suma fija de $1500, resulta totalmente insuficiente teniendo en cuenta la inflación del 40 por ciento en los últimos 12 meses y la consecuente pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios, con lo cual la oferta salarial no debería bajar del 40 por ciento. De otra manera, los salarios seguirían quedando lejos de cubrir la canasta familiar que ronda hoy en los $ 16.000 según el estudio realizado por trabajadores del INDEC.
Los trabajadores de la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Rosario exigen:
• ESTABILIDAD LABORAL:
PASE A PLANTA DE TODO EL PERSONAL DE LA INSCRIPCIÓN CURRICULAR DE LA DIRECCIÓN DE ADULTOS MAYORES Y DEPORTES.
CONTINUIDAD LABORAL Y PASE A PLANTA DE LO/AS TRABAJADORES/AS DE DEPORTES CONTRATADOS A TRAVÉS DEL FAE.
PASE A PLANTA PERMANENTE DEL PERSONAL TRANSITORIO
•NINGÚN TRABAJADOR POR DEBAJO DE LOS 16.000
• RECONOCIMIENTO DE ATE EN EL MUNICIPIO. LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL. BASTA DEL DESCUENTO COMPULSIVO DE FESTRAM.
¡ARRIBA LXS LUCHAN!