Según el propio cálculo elaborado por trabajadores de ATE INDEC, ningún trabajador debe ganar menos de $15.677,40. Por eso desde hace meses venimos reclamando que no debe haber estatal que perciba menos de $16.000. Eso implica la duplicación del salario que perciben las categorías más bajas de la provincia, las más castigadas y con sueldos de hambre.
Sostenemos que debe ser esa cifra la base para discutir porcentajes de aumentos. Debemos alcanzar ese piso para recuperar lo perdido entre la devaluación y la inflación pasada y, con los cálculos de la inflación futura, se debe pensar el incremento salarial.
Por eso decimos que ni siquiera puede empezar a analizarse la propuesta que hace el gobierno, ya que no permite que los trabajadores provinciales alcancemos el piso mínimo de dignidad para vivir junto a nuestras familias. Y menos aún cuando plantean un aumento en dos cuotas, cerrando la discusión hasta septiembre, cuando el poder adquisitivo de nuestros salarios haya caído muchísimo más.
El ofrecimiento provincial se produce en paralelo al anuncio del gobierno nacional sobre el aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias a $30.000 para un trabajador casado con dos hijos. Una medida que, dicen, beneficiaría a unos 180 mil trabajadores. Sin embargo, no sólo se trata de un número ínfimo de beneficiarios, sino que además ese número desaparecerá luego de la discusión paritaria, ya que con los aumentos salariales será un número mayor el de trabajadores que deban aportar impuestos sobre sus salarios. Y, además, el proyecto macrista modifica el límite que establecía que tributarían sólo quienes cobraban más de $15.000 en agosto de 2013. Se supone que en los últimos dos años y medio, con los aumentos salariales, serán muchos más quienes alcancen el número que los incluirá en el tributo. Insistimos con que se debe derogar absolutamente el impuesto a las ganancias sobre los salarios porque tenemos muy en claro que el salario no es ganancia.
Aunque esto es importante, lejos está de los problemas centrales que tienen hoy la mayoría de los trabajadores: salarios bajos, precarización y los despidos o la amenaza de quedarse sin trabajo.
Hoy las discusiones paritarias, tanto nacionales como provinciales, se enmarcan en un plan de ajuste sobre el empleo público que viene llevando a cabo el gobierno nacional con despidos y persecuciones y con la estigmatización de los trabajadores y las trabajadoras del Estado. Así como peleamos por aumento de salarios, también defendemos el trabajo, ya que con los despidos de estatales en la Nación lo que se promueve es una actitud similar en las provincias, en los municipios y también en las empresas privadas. Con los despidos, justamente, intentan condicionar las paritarias.
En esta paritaria ponemos sobre la mesa, además, un problema que afecta a miles de trabajadores del Estado: la precarización laboral. Se trata de un tema que venimos reclamando desde hace años porque en todos los niveles del Estado existe un nivel de precarización muy alto. Y es, a su vez, lo que permitió buena parte de los despidos injustificados del macrismo.
Por todos estos temas ratificamos el paro del 24 de febrero que tendrá como protagonistas a los trabajadores y las trabajadoras del Estado de todos los niveles: nacionales, provinciales y municipales. ¡Vamos por el trabajo y por el salario!
…:::24 de febrero, 10 horas: MARCHAMOS desde la plaza 25 de Mayo hasta la San Martín:::…
Ningún trabajador por debajo de los $16.000
Basta de disparidad salarial
Pases a planta permanente sin demoras
Basta de despidos y persecuciones
Reconocimiento de ATE en la municipalidad de Rosario
82% móvil para todos los jubilados y jubiladas
No al impuesto al salario
Por el fin de la criminalización de la protesta
Notas anteriores:
– Ante el llamado a paritarias, ningún trabajador por debajo de los $16.000