Sectores, reclamos y manifestaciones
Paritarias
Este agitado ciclo – marcado por las elecciones – comenzó ya con los trabajadores en estado de alerta dadas las paritarias acordadas a la baja y a espalda de los trabajadores. Bajo la consigna “No al acuerdo salarial” ATE Rosario, AMSAFE Y SIPRUS se movilizaron a comienzos de marzo en rechazo al acuerdo salarial entre el Gobierno de Santa Fe y las cúpulas sindicales. El reclamo por un piso salarial digno y un debate democrático de paritarias se hizo fuerte en Rosario y el miércoles 11 de marzo de trasladó a la ciudad de Santa Fe.
IOSE
Recorriendo los distintos sectores es importante remarcar los reiterados reclamos y denuncias que se llevaron a cabo desde ATE ante el acoso sistemático que padecen los trabajadores civiles de la obra social del ejército (IOSE). A fines de mayo los compañeros se encontraron con la cartelera de reclamos sindicales destruida, y en su lugar un cartel con la leyenda “Viva la patria. Viva el ejército argentino”. Las amenazas diarias dieron paso a la violencia física, cuando a mediados de junio una trabajadora fue golpeada por un suboficial del ejército. Delegados y trabajadores del IOSE de todo el país (Jujuy, Formosa, Córdoba y Buenos Aires) se dieron cita el 17 de junio frente a la sede local del organismo para repudiar y hacer visible la violencia laboral y de género de la que fue víctima la compañera. Al poco tiempo se sucedió la renuncia del General Piazza, principal autoridad responsable a este gravísimo ataque a los trabajadores.
Asistentes Escolares
Siendo uno de los sectores más castigados y con salarios más bajos de la administración pública nacional, los Asistentes Escolares nucleados en ATE Rosario se manifestaron junto a compañeros de Amsafe y miembros de la comunidad educativa en reiteradas ocasiones frente a la Regional XI del Ministerio de Educación (noviembre, agosto y mayo) y dos importantes movilizaciones en el Distrito Oeste. A los reclamos salariales se sumaron la exigencia de obras de infraestructura y creación de nuevos cargos; régimen de traslados; aumento de asignaciones familiares; denuncias puntuales por irregularidades en condiciones edilicias de distintos colegios como la falta de gas, rotura de techos, instalaciones eléctricas peligrosas. A partir de los reclamos se dieron importantes avances en el mantenimiento de estos establesicimientos.
Fábrica Militar Fray Luis Beltrán
El 28 de mayo – el marco de una gran jornada nacional de protesta – los trabajadores de Fábrica Militar Fray Luis Beltrán se movilizaron a Capital Federal para exigir ante el Ministerio de Defensa de la Nación el pase a planta permanente de casi 400 compañeros y la derogación de la declaración sancionada en los ‘90 que dejaba “sujetas a privatización” a fabricaciones militares.
Durante el 2015 se realizaron varias movilizaciones en Fray Luis Beltrán, en donde se obtuvo el compromiso del poder ejecutivo local (Municipio y Consejo) para acompañar los reclamos.
INTI
A los largo del año los miembros del organismo reclamaron por la apertura y discusión del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial y determinaron la necesidad de “una función específica que sea para todos los trabajadores del INTI, y no en forma arbitraria y discrecional”. Además se repudió fuertemente la represión recibida por compañeros en Capital Federal tras la movilización de 6 de junio del corriente año.
ATE CONICET
Los trabajadores del organismo científico protagonizaron una importante jornada de lucha el día del investigador científico por Convenio Colectivo Sectorial exigiendo el reconocimiento de Derechos Laborales para los Becarios, pase a planta de precarizados (contrataods, SINEP, art.9), democratización del organismo, por una ciencia al servicio de las necesidades del pueblo y no de las corporaciones. Los reclamos y las mútilples manifestaciones fueron de gran importancia para visibilizar lo que está ocurriendo con los trabajadores del CONICET.
Municipales
Antes del cierre de año se celebró un importante avance sobre el fallo judicial que reconoció el reclamo del sindicato frente a la Municipalidad, la que deberá pagar el importe atrasado correspondiente a la cuota sindical de los afiliados de ese sector.
Trabajadores y trabajadoras de la Dirección de adultos mayores encabezaron un largo ciclo de reclamos y concentraciones por el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados (algunos ya con tres años de antigüedad.
Los compañeros/as del SPV celebraron en noviembre el pase a planta de siete compañeros contratados en el año 2012, además de acordarse el compromiso por un cronograma de pases a planta para los compañeros contratados en los años 2013, 2014 y 2015.
En Villa Constitución ATE Rosario denunció el acuerdo entre la municipalidad y el SIEM, junto al incumplimiento de pago salarial a tiempo, el convenio por la caja de jubilaciones y la usurpación del 0,25% de antigüedad.
ANSES
Las intensas manifestaciones y jornadas nacionales de lucha en conjunto con APOPS – contra los exacerbados descuentos salariales y en exigencia de mejores condiciones de trabajo que permitan mayor capacidad operativa y se garantice la seguridad del personal – determinaron una verdadera victoria de los trabajadores. El acuerdo obtenido incluyó la incorporación al salario de una suma fija de $2000 que iba a dejar de pagarse en diciembre (la misma era una compensación por el descuento del impuesto al salario, mal llamado a las ganancias, y pasará a ser remunerativa a partir de enero). Se frenó el descuento de montos sobre los salarios por la participación de los empleados en asambleas y paros.
Salud
ATE Rosario y SIPRUS llevaron adelante concentraciones frente al Ministerio de Salud en septiembre y noviembre en defensa de condiciones de trabajo dignas, pase a planta permanente, pago de salarios adeudados a los trabajadores de APS y reconocimiento de la figura del acompañante terapéutico.
SAMCO de San Lorenzo: Se lograron avances en las condiciones edilicias ante el continuo reclamo por la falta de un generador de energía en el Hospital Granaderos a Caballos y la necesidad de tareas de mantenimiento en el Centro de Salud José Hernández.
Salud Mental: Gran triunfo de los trabajadores. El 25 de septiembre de 2015 – en reunión con la Directora de Salud Mental Melisa Pianetti y el Secretario de Recursos Humanos Juan Pablo Gutiérrez – se resolvió incorporar a los trabajadores Acompañantes Terapéutico en el proceso de Pase a Planta Permanente de acuerdo a la Ley Nacional de Salud Mental.
Hospital Zona Norte: El 17 de septiembre se efectivizó la compra de borceguíes destinados a los trabajadores de mantenimiento del Hospital de Niños de Zona Norte. Larga serie de reclamos luego de que en noviembre del año pasado un empleado quedara inconsciente al recibir una descarga mientras realizaba una tarea.
Dirección Provincial de Arquitectura e Ingeniera en Salud y de la Dirección General de Recursos Físicos: Reclamos por pase a planta de los trabajadores suplentes interinos, la implementación de un suplemento salarial por especificad técnica y la normalización de la estructura y eventual recategorización. Exigencias que contaron con el apoyo del Colegio de Arquitectos.
ASYT (UNR)
Fuerte apoyo de ATE Rosario y SIPRUS a los trabajadores del Área Salud y Trabajo, dependientes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), quienes tras una serie de medidas de fuerza fueron convocados por el Decano de la Facultad de Ciencias Médicas Ricardo Nidd, quien garantizó abonarles en noviembre el aumento salarial acordado en agosto del 28%, retroactivo a julio; la elevación al Rector de la UNR de la nota que exigía el pase a planta de los trabajadores que desde 1999 prestan servicio en el área con total precariedad; y la conformación de una Comisión Mixta para llevar a adelante el traslado de área que hoy funciona en el subsuelo del Hospital Centenario.
*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario.