Licencia por maternidad: una lucha ganada para los trabajadores

Rosario, 3 de octubre de 2014.- La legislatura santafesina modificó la licencia por parentalidad para los trabajadores provinciales. Esta nueva Ley amplia la licencia por maternidad a 180 dí­as y por paternidad a 8 dí­as. Consultadas sobre el tema, delegadas de Amsafe y ATE Rosario realizaron una conferencia de prensa donde expresaron sus puntos de acuerdo y lo que falta todaví­a en la conquista de derechos.Para Paula Nardini, Secretaria Adjunta de Amsafe Rosario “este es un reclamo muy sentido de las trabajadoras y trabajadores estatales. Nos parece muy bien, y en esto queremos hacer extensiva la necesidad de ampliar la licencia por parentalidad para los varones, ya que se amplió en una forma muy acotada, para los varones eran 3 dí­as y ahora pasarí­a a 8 dí­as. Y lo que reclamamos desde los gremios, esto ya tiene sanción en Senadores y sanción en Diputados solamente falta la promulgación del Poder Ejecutivo”.

Lorena Almirón de ATE Rosario, “desde ATE saludamos este proyecto y que se haya aprobada, nosotros desde hace tres años que venimos impulsando para que esto salga. Ha perdido estado parlamentario varias veces así­ que nos alegra mucho que haya salido ahora tan rápidamente y tiene que hacerse extensivo al varón, lo que nos parece importante.

“Bueno, y vamos a seguir reclamando para que esto salga y se reglamente como corresponde.

“En definitiva la madre siempre se toma una licencia más, porque amamanta y tenemos que comprender lo que significa para una trabajadora poder atender a su familia de esta manera”.

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