Hoy y Mañana: Cese laboral sin asistencia en los Centros de Asistencia Judicial (CAJ)

Rosario, 17 de junio de 2014. Ante la falta de respuesta por parte de la Administración a cada uno de nuestros pedidos, las promesas oportunamente realizadas que al dí­a de la fecha no han sido cumplidas y la situación laboral que se agrava cada dí­a, los/as trabajadores/as afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) del Centro de Asistencia Judicial decidieron comenzar hoy un cese de actividades sin asistencia que continuará hasta mañana, cuando se realice una Paritaria en la ciudad de Santa Fe que deberá dar respuestas a estos justo y antiguos reclamos.

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{{MOTIVOS QUE FUNDAMENTAN LA DECISIí“N DE LOS PROFESIONALES TRABAJADORES DE LOS CENTROS DE ASISTENCIA JUDICIAL}}

Precarización salarial: $6.000

Pase a planta: Compañeros que se encuentran trabajando desde el año 2011 bajo la modalidad de contrato laboral.

Suplemento: El mismo fue requerido formalmente hace más de un año. Requerimos, de igual modo, una respuesta formal y seria a dicho pedido. A saber:

a.- Su tratamiento. b.- Su monto. c.- Tratamiento por la comisión técnica. d.- Plazo para su efectivización.

Recategoriazación: Rechazo del ofrecimiento: Se ofrecieron 3 categorí­as nivel 4 para todos los integrantes del CAJ Rosario. Desde ya solicitamos el pase de todo el personal de planta a categorí­a 4, y una inmediata reformulación de la estructura.

Capacitación profesional: Necesidad de organizar espacios de capacitación profesional interna, al dí­a de la fecha inexistente.
Nos encontramos trabajando activamente tanto en el sistema de conclusión de causas, como así­ también dentro del nuevo sistema de justicia penal. En pos de garantizar la calidad de nuestras intervenciones profesionales en dicho contexto, y ante la pasividad, debemos recurrir a instancias de formación externas (postgrados, especializaciones, seminarios, maestrí­as, etc) cuya cobertura económica es afrontada individualmente por cada trabajador.

Cobertura de aportes de matrí­cula profesional y/o colegial: solicitado desde la apertura del C.A.J. (Diciembre 2009), dada la imposibilidad de ejercer las funciones profesionales propias del cargo sin la debida matriculación. Atender, además, al hecho que conforme el horario laboral resulta materialmente imposible abocarse al ejercicio profesional desde lo privado a los fines de cubrir dichos gastos.

Resolución Nº0082/2014, de fecha 20 de marzo de 2014 del Ministerio de Justicia y DDHH: a partir de la presente resolución se modificó la intervención del C.A.J. en situaciones de violencia institucional (ejercida por miembros de fuerzas de seguridad), incluyendo la constitución en parte querellante en casos que lo ameriten. Con ello, se toma una posición diametralmente opuesta a la postura adoptada previamente tanto por la Dirección como por los profesionales integrantes del Centro. El fundamento, entre otros, radica en los riesgos y carga de trabajo no contemplados ni aceptados al inicio de la actividad. Se solicita una revisión urgente del presente punto.

Sobrecarga de trabajo: La Ley Prov. Nº 13.004 puso en marcha el Sistema de Conclusión de Causas. A raí­z del mismo, recibimos de manera constante numerosas derivaciones efectuadas desde los Juzgados. El requerimiento en éstas consultas se centran tanto en el asesoramiento momentáneo como en la constitución de querellante, dada la posibilidad de cierre de dichas causas a la brevedad.

Sumado a ello, la asistencia del Centro de Asistencia Judicial es ofrecida formalmente y por escrito a cada una de las ví­ctimas cuya denuncia es desestimada por el MPA, quienes acuden diariamente a nuestra Institución en búsqueda de alguna solución.

Establecer parámetros de coordinación con los distintos operadores del nuevo Sistema de Justicia Penal, dado el rol de importancia que la ví­ctima adquiere dentro de este nuevo sistema, entendiendo que esta es la institución encargada de garantizar que se hagan efectivos los derechos de aquellas ví­ctimas en situación de vulnerabilidad.

Insumos.

Ante la falta de respuesta por parte de la Administración a cada uno de nuestros pedidos, las promesas oportunamente realizadas que al dí­a de la fecha no han sido cumplidas y la situación laboral que se agrava cada dí­a, el Centro de Asistencia Judicial decide establecer un cese de actividades sin asistencia los dí­as 17 y 18.

{{Trabajadores del CAJ nucleados en ATE}}

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