Rosario 27 de julio de 2013. Cansados de los contratos precarios, de la falta de democratización laboral, del abuso de poder de parte de las autoridades, de las promesas falsas, de la falta total de un salario digno y de la total ausencia de un convenio colectivo de trabajo, los trabajadores del ex Instituto Obra social del Ejército siguen denunciando desde el mes de febrero la ausencia total de parte de las autoridades una solución integral a los reclamos.
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{{Por esto y muchas cosas más….dijimos basta….}}
a) 20 años de Contrato: históricamente fuimos cautivos por más de 20 años de contrato (eran renovados anualmente), siempre con una cláusula que estipulaba “que el Instituto podía prescindir de tus servicios en cualquier momento y sin derecho a reclamo o indemnización alguna”, provocando un miedo constante a quedarnos sin la fuente laboral, dado que no poseíamos estabilidad, temor que se acentuaba cuando asumía un Jefe nuevo, cabía la posibilidad de no caerle simpático y que te rescindieran el contrato, por esta precarización.
b) Persecución Gremial: A lo anterior se suma el miedo a la actividad sindical dado que, estábamos en una Institución difícil para ejercerla, pero sin que paralizarnos por esto, avanzamos en lograr la libertad necesaria y en los reclamos por cuestiones que nos correspondían. Así comenzó el hostigamiento a la Delegada de ATE y a personal civil que su vez eran denunciantes de funcionarios del Instituto.
c) Nos Bajaron a la Clase/Categoría más baja: en el año 2010, luego de arduos reclamos nos pasaron a planta permanente, pero nos bajaron al nivel escalafonario más bajo CLASE III donde, según indica el Estatuto para el Personal Civil del Instituto, estos empleados sólo realizan tareas de la menor importancia.
d) Nos congelaron: lo mencionado provocó atrasos salariales (suplementos, títulos, premios, viáticos, etc), postergación en nuestra situación escalafonaria, falta de oportunidades de accesos a niveles superiores. de fiscalización, de supervisión, en fin de acceso cargos de mayor jerarquía (siempre ocupados por uniformados, sin espacio para civiles); entre muchas cosas más.
e) Sin Carrera: nada de progreso, nada de capacitación.
f) Salario muy bajos: $ 2300.- el que inicia, los empleados que estuvimos 20 años contratados, y que llevamos 3 años de planta permanente estamos (en total 23 años de servicio) $ 5000.-
g) Nos discriminaron en pagos de premios: durante muchos años en Bs. As. realizaron disposiciones internas firmadas por los directivos del Instituto, repartían premios de mucho más importe en comparación a los premios que daban para las Delegaciones del Interior del País, por ej: Bs. As. $ 400.- al resto $ 30.- y $60.-
h) Le otorgaron un aumento encubierto a los Profesionales: recientemente año 2012/2013, le otorgaron en forma encubierta a los médicos, odontólogos, bioquímicos, abogados, etc. un importe de $ 2000.- a cobrar mensualmente y en contraposición nada al empleado administrativo, sin tener en cuenta que los administrativos desde siempre fuimos los pilares para que las tareas resulten con eficiencia, pero no nos valoraron en nada.
i) Demoran los pase a planta: aún existen empleados con muchos años de los contratos abusivos y se dilató su pase,.
j) No se cubrieron las vacantes civiles: dilataron la cobertura de las vacantes, se demora mucho la selección e ingreso, y no son cubiertas en su totalidad, al contrario le dan paso a uniformados en actividad en tareas administrativas importantes excediendo las funciones puntuales reglamentadas para su desempeño en la Obra Social y en la mayoría de los casos no deberían llevar dado que no reúnen los estudios y conocimientos para tal fin, quienes no pasan por evaluaciones que deben cumplimentar los civiles por la selección, además cobran más que los civiles para misma tarea, y tienen mayores beneficios que los civiles, una situación injusta.
k) Higiene / Seguridad / Estado Edilicio: las oficinas no reúnen las condiciones de higiene y seguridad, existen oficinas con techos de chapa, pero sin embargo se hicieron mejoras en oficinas de Jefes.
l) Nos provocaron un daño mental/emocional/patrimonial: por lo expuesto, por situaciones que sólo se viven en el trato diario, por la carencia de estabilidad de 20 años, por la indiferencia y destrato sentimos que nos han dañado en todos los aspectos y quitado la posibilidad de dignidad laboral, lo cual redundó, además del deterioro económico personal, en una calidad de vida personal y familiar coartada, en contraposición del bienestar de los funcionarios de Bs. As.
Trabajadores del IOSE ROSARIO/ ACTUALMENTE IOSFA POR DECRETO 637/2013