Rufino, 07 de enero de 2011. Ante la clara decisión del intendente de la ciudad de Rufino de no dar soluciones a los graves problemas de precarización que se dan en el municipio que él tiene a cargo, trabajadores nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Rufino, realizarán una Asamblea el martes 11 para definir un plan de lucha que incluirá pegatinas de afiches, volanteadas, pasacalles y una marcha multitudinaria a la municipalidad.
La situación de los trabajadores municipales de la ciudad de Rufino fue varias veces denunciadas por esta organización sindical. Bajos salarios y precarización es la rutina que acompaña a los municipales rufinenses como a tantos otros del país, pero en este municipio se dan casos realmente sorprendentes, como el de los llamados “semanales”; éstos son trabajadores y trabajadoras que realizan tareas en el municipio, que no tienen ninguno de los derechos que explicitan las leyes, que ni siquiera firman un contrato y a los que se les paga por “semana”.
{{Pa’ lo que quiera usted mandar; precarización extrema}}
Llevar el pan a los hogares depende de la buena voluntad de un capataz, de si se compró o no una bolsa de portland o de si le cae en gusto la cara del trabajador que se presenta a su puesto. Muchas veces éste debe volver a su casa ya que el capataz o algún funcionario decidió que ese día no trabaje. El pago es “semanal” y reciben en promedio la cifra de $ 150 por semana.
{{Rebelión ante tanta impunidad}}
Ante tanta injusticia, Fabián Jurkov, trabajador “semanal” de la ciudad de Rufino se encadenó el día miércoles frente a la municipalidad esperando que el intendente Jorge Giordano lo atienda y le haga un contrato. Después de 27 horas Giordano lo hizo pasar al despacho para negarle sus derechos aludiendo a antecedentes del trabajador de hace más de diez años. La respuesta de los laburantes fue inmediata; apoyo incondicional al compañero.
En el poco tiempo que tiene de funcionamiento la seccional ya presentó las siguientes demandas:
{{Más de 50 afiliados}}
Es de destacar la enorme militancia de los compañeros rufinenses, que en pocas semanas han afiliado a más de 50 trabajadores municipales. ATE crece, en Rufino y en todos el país.
{{Toda la cobertura de Cancha Rayada}}
{{Selva hondureña}}
Así calificó la situación de los trabajadores municipales el Dirigente de ATE Rosario Sergio Sarkissian en contrapartida con lo que debería ser la realidad en el corazón sojero del país, además de otras apreciaciones que no dejan muy bien parado al Ejecutivo Local.
[SELVA HONDUREí‘A->SELVA HONDUREí‘A]
[http://www.cancharayada.com/index.php?newsid=6537->http://www.cancharayada.com/index.php?newsid=6537]
{{Se viene el cachengue}}
Volanteada, pegatinas, corte de calles, carpas….todo eso y mucho más prometió el Secretario de Comunicaciones de ATE Rosario, David Muratore. Afirmó que de ningún modo se volverá a la supuesta “normalidad” que se vivía hasta hace un tiempo atrás…Las acciones gremiales no se harán esperar y se espera una Asamblea para el próximo martes.
[SE VIENE EL CACHENGUE->SE VIENE EL CACHENGUE]
[http://www.cancharayada.com/index.php?newsid=6540->http://www.cancharayada.com/index.php?newsid=6540]
{{Raúl Daz, secretario de acción política de ATE Rosario:}} “Esto no es un problema personal, es un problema colectivo que el intendente no quiere solucionar” Nota de de “La Uno”, radio que se escuche en varias localidades del departamento Gral López.
[http://www.launo.fm/2011/01/07/raul-daz-sec-accion-politica-de-att-previo-a-la-asamblea-muy-indignado-con-el-ejecutivo-municipal/->http://www.launo.fm/2011/01/07/raul-daz-sec-accion-politica-de-att-previo-a-la-asamblea-muy-indignado-con-el-ejecutivo-municipal/]
Sarkissian también habló en “La Uno”. “La Forestal ya no tiene cabida en esta provincia, Giordano atrasa, es de la época de las cavernas”
[http://www.launo.fm/2011/01/07/sergio-serkissian-sec-gremial-de-att-rosario-una-vez-terminada-la-asamblea-proxima-medida-carpa-al-frente-de-la-municipalidad-y-giordano-parace-de-los-tiempo-de-las-cavernas/
->http://www.launo.fm/2011/01/07/sergio-serkissian-sec-gremial-de-att-rosario-una-vez-terminada-la-asamblea-proxima-medida-carpa-al-frente-de-la-municipalidad-y-giordano-parace-de-los-tiempo-de-las-cavernas/]
En la misma emisora, Sergio Dibelo, delegado normalizador de ATE Rufino explicó el alcance del conflicto y los motivos. “Necesitamos que el intendente nos atienda como ATE, sólo queremos diálogo, sino habrá lucha”
[http://www.launo.fm/2011/01/07/sergio-dibelo-delegado-normalizador-de-att-donde-estan-los-legisladores-y-giordano-que-nos-reconozca-como-tal/
->http://www.launo.fm/2011/01/07/sergio-dibelo-delegado-normalizador-de-att-donde-estan-los-legisladores-y-giordano-que-nos-reconozca-como-tal/]
{{Cobertura de Rufino Web}}
El diario digital rufinense también se refirió a la pela de los trabajadores municipales de ATE
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Naranja para Fabián Jurkov y presencia de dirigentes de ATE Rosario
{{El Intendente lo recibió pero no le dio ninguna respuesta. Dirigentes de ATE Rosario estuvieron en Rufino}}
Como estaba previsto durante la mañana de este viernes el Intendente Municipal Jorge Giordano recibió en su despacho al empleado “semanal” o “eventual” Fabián Jurkov, quien permaneció encadenado frente al palacio de calle italia por más de 25 horas exigiendo un contrato y una mutual.
[Nota Completa->http://www.rufinoweb.com.ar/informacion.asp?idq=24065]
{{Reclamos de ATE Rufino}}
Nota presentada al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe de
la Asociación Trabajadores del Estado sobre las condiciones de trabajo de
los municipales de Rufino.
En nombre y representación de la Asociación Trabajadores del Estado, no
dirigimos a ud con la finalidad de denunciar los atropellos que en materia
laboral, vienen ocurriendo con los trabajadores municipales de la ciudad
de Rufino. Solicitamos urgente intervención de este ministerio para que
inspeccione las irregularidades aquí mencionadas. Esperamos a la brevedad se ejecute el trabajo en terreno que solicitamos. Detallamos a
continuación los diferentes enfoques
{{ACCIDENTES DE TRABAJOS}}
A los empleados, semanales o contratados, al momento del ingreso no se
les realiza la carpeta médica. En la actualidad, los empleados están
padeciendo ese tema ya que la cuestionada ART que contrató la
Municipalidad está rechazando varios accidentes de trabajo. Además de la
peripecia que sufren los accidentados, quienes deben viajar a Paraná a
atenderse y muchos están quedando con secuelas.
Un ejemplo de ellos es lo que relató el compañero municipal Carlos Acosta en el programa radial Cancha Rayada
{{INDUMENTARIA LABORAL Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD}}
La Municipalidad no los provee de los elementos de seguridad para
realizar sus tareas y los compañeros municipales (cualquiera sea su
situación de revista: planta permanente, contratados o semanales) no
poseen la ropa adecuada para los trabajos que realizan, como establece el
convenio colectivo de trabajo y la Ley 9.286.
Algunos ejemplos por mencionar, aunque son sólo algunos: Los compañeros
que trabajan en zanjeo, no tienen, no poseen barbijos y sufren los olores
nauseabundos que emanan de las cunetas (ej: aguas servidas).
Los compañeros que tienen que realizar fumigaciones tampoco cuentan con
la protección que exige la ley.
Algunos realizan limpiezas de canales perimetrales que están frente al
basurero municipal, donde pueden contraer cualquier enfermedad.
El personal afectado a la recolección de residuos solamente tiene las
cruces refractarias y unos guantes de hilo que no son los indicados para
realizar esta tarea específica. Ni siquiera lograron volver a tener la
copa de leche. Mucho menos borceguíes o guantes patológicos como
corresponden. Inclusive varios han resultado pinchados por desechos
patológicos.
Los compañeros que trabajan en el cementerio realizando entierros,
reducciones de cadáveres lo hacen todo con la misma ropa, esa que traen
de sus casas y con esa misma regresan, o sea que pueden llevar cualquier
enfermedad o peste a sus hogares.
Las mujeres que realizan el barrido tampoco tienen barbijos ni ninguna
otra protección.
Es por ello que alguno de los compañeros compran CON SU DINERO los
elementos para poder trabajar -ya que el Municipio no lo hace- y así
AUTOBRINDARSE protección.
Hay que dejar aclarado que la mayoría de estos trabajos, los más
denigrantes, los más arriesgados y los que en definitiva permiten que la
ciudad brinde los servicios es realizado generalmente por el personal
semanal (estos que les pagan $30) y que no tienen ninguna clase de
cobertura. Esos mismos que les dieron franco cuando vino la inspección
del Ministerio de Trabajo. Esos que quieren esconder pero que no los
respetan no sólo como trabajadores sino también como ser humano.
Todo esto quedó plasmado en los medios periodísticos locales:
{{EL ESTADO DE LA MAQUINARIA MUNICIPAL}}
Otro punto a tener en cuenta es en las condiciones que se encuentra la
maquinaria municipal y que los empleados deben utilizar. Conducen
tractores sin cabina o algunos con cabinas sin vidrios, q tienen q
soportar las inclemencias del tiempo (calor, frío, viento).
Durante la semana que pasó ocurrió un hecho que según lo informa la
página web del programa radial Cancha Rayada que se emite por FM Rufino 106.3.
{{DOBLE ABUSO}}
Estos trabajadores por día (cobran por semana) sufren el descuento de
los días feriados o por alguna causa justificada (fallecimiento
familiar, donación de sangre, enfermedad) porque no concurren trabajar.
Lo que significa que sólo le abonan los días que realizan la labor. Ni
hablar de vacaciones, ni nada de lo que se parezca.
{{MíS ABUSO}}
Algunas trabajadoras semanales o también llamadas por día habrían
denunciado abuso sexual -manoseo- (según expresa el Semanario Noticias
en su edición N° 9.645, del sábado 16/10/2010 en su página 5) y que esto
habría intentado ser tapado por los funcionarios… lo que demuestra
claramente que no sólo hay un abuso de poder en cuanto al magro salario
que les abonan ($ 30 por día), sin cobertura médica ni aportes
jubilatorios sino que también sufren otra clase de abuso ante la
“ceguera” de los ejecutivos. Es más, hay versiones que indican que hasta
las habrían amenazado con que si radican la denuncia podrían quedarse sin
su “trabajo”, si es que se lo puede denominar así.
{{LA DENUNCIA DEL CONCEJAL SANTO DE RUFINO EN MOVIMIENTO}}
A su vez, el concejal Santo denunció que ni siquiera están las partidas
dentro del presupuesto municipal lo que corrobora aun más las
irregularidades laborales de estos trabajadores que pasan varios años
(hasta décadas) trabajando en estas condiciones. Un trabajo en negro que
no solo sufren en la actualidad (sin obra social y un salario miserable)
sino también en el futuro porque no realizan los aportes jubilatorios.
La denuncia de Santo se puede corroborar con los recortes periodísticos
{{OPORTUNIDADES EN LA CARRERA}}
Otro punto que en este municipio no es tenido en cuenta es la carrera
escalafonaria de los empleados ya que cubren las jefaturas vacantes sin
los llamados a concursos usando la “dedocracia”.
{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}
{{Imágenes}}: Adriana Giménez y ATE – CTA Rosario