La Asociación Trabajadores del Estado ratifica la resolución del plenario realizado el lunes pasado, de realizar paro de 48 horas en toda la administración pública de la provincia, exigiendo al Gobierno de Santa fe la modificación de la política salarial. Al mismo tiempo ATE convoca este lunes, 1ª de Noviembre a partir de las 17.30 hs. al plenario de trabajadores a realizase en el Centro Cultural la Toma donde se debatirá la continuidad del plan de lucha. Resolución del plenario de trabajadores estatales realizado el lunes 25 de octubre
ATE Rosario manifiesta una vez más que la provincia debe marchar, de manera urgente hacia una nueva política salarial que contemple la creación de un sueldo básico digno (el de los estatales es de entre 250 y 300 pesos) para luego poder discutir porcentajes. Si no se plantea una nueva política en este sentido, cualquier porcentaje alcanzado no repercute en el salario de los trabajadores, ya que se diluye en la maraña de ítems que componen el salario de los estatales provinciales, el caso más claro es la antigí¼edad, que en el caso de los estatales de la Provincia es casi inexistente.
Se insiste además con la necesidad de terminar con el trabajo precarizados en la Provincia, por lo que ATE pide el pase a planta de todos los contratados, sea cual fuere su figura contractual, ya que constituye fraude laboral por parte del Estado.
{{Al salario lo fijan las necesidades del trabajador y su familia, no Maguid}}
Los delegados reunidos en plenario destacaron que “el salario lo fijan las necesidades de los trabajadores, trabajadoras y sus familias”, y no un gobierno o la burocracia sindical de Maguid.
Sergio Sarkissian, secretario gremial del sindicato planteó: “Algunas supuestas verdades reveladas empiezan a desmoronarse. Mucho se dijo y predicó de parte del gobierno y la burocracia de UPCN de la imposibilidad de que se reabra la discusión paritaria. Hoy la realidad y las propuestas de los trabajadores estatales demuestran que es posible. Hace 6 meses atrás decíamos que el 20 % no daba respuestas a las necesidades de los trabajadores. Desde la Seccional Rosario planteamos que ningún estatal estuviera por debajo de los 3500 $ y planteábamos una vez mas que debía discutirse una política salarial diferente donde se discuta salario inicial con un básico acorde a la canasta familiar para poder avanzar en una verdadera carrera administrativa.
Planteamos también la regularización de los trabajadores contratados y el aumento del salario familiar (hoy $ 80). El conjunto de los trabajadores hemos avanzado en lograr la reapertura de la discusión salarial en las paritarias, como también en el pase a planta de los compañeros becarios de Desarrollo Social pero aún falta mucho. Saludamos la decisión del Comisión Directiva Provincial de avanzar en una medida de fuerza de 48 horas pero afirmamos que no quedaremos anclados en el escaso porcentaje que se solicita. Es indispensable que en esta provincia donde la recaudación fue la más alta por estos meses poner en el centro de la escena una política salarial donde los básicos no sean una burla y nuestros salarios se engorden por suplementos y adicionales.
Queremos que se equipare la asignación familiar a la de la nación y reclamamos el urgente pase a planta de todos los contratados. Paramos por estos reclamos como siempre, no adherimos a los paros domingueros de la burocracia sindical de UPCN , que han sido cómplices de todas las políticas de ajuste y son los portadores de métodos de aprietes para con los trabajadores. Nos declaramos como siempre independientes de los partidos políticos, patrones y gobierno. Llamamos a movilizarnos por nuestros derechos y a avanzar en la organización para que ningún burócrata o gobierno nos diga lo que se puede hacer”.
{{82 por ciento móvil}}
Los trabajadores de ATE – CTA exigieron el pago a nuestros jubilados del 82 por ciento móvil, como lo venimos haciendo desde siempre. Basta de hacer malvivir a nuestros viejos
Exigimos el total esclarecimiento del asesinato de Mariano Ferreyra
Equipo de Comunicación de ATE – CTA Rosario